<<  замкнут свои контакты и подадут плюс оперативного тока на обмотку реле которое произведет отключение выключателей Q1 и Q2 рабочего  >>
Реле КТ при этом запустится и по истечении установленной выдержки

Реле КТ при этом запустится и по истечении установленной выдержки времени подаст плюс на обмотку выходного промежуточного реле KL3,

Слайд 50 из презентации «Автоматическое включение резерва (авр)»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Автоматическое включение резерва (авр).ppt» можно в zip-архиве размером 1761 КБ.

Управление персоналом

краткое содержание других презентаций об управлении персоналом

«Кадровая политика» - Каким будет рынок труда через 15 лет ? Ценности. Видение. Интеграция ОАО «Авиадвигатель» с предприятиями «Пермского моторостроительного комплекса». Сегодняшние проблемы дисбаланса спроса и предложения со временем не уменьшатся. Издержки предприятия на замену уволившихся сотрудников. Стратегические цели.

«Кадровое планирование» - Процесс кадрового планирования. Посредством такой конкретизации планирования использования рабочей силы можно будет избежать завышения и занижения требований, профессиональных заболеваний, и др. Стадии процесса кадрового планирования. Д у = П баз*К у К у – средний коэффициент естественной убыли специалистов.

«Управление персоналом организации» - Кадровое обеспечение. Область профессиональной деятельности. Карьерные сценарии. Из послания президента В.В. Путина Федеральному собранию. Повышение рыночной стоимости. Проблемы развития рынка труда. Город. Обзор рынка труда. Объекты профессиональной деятельности выпускника. Капитал человеческих ресурсов.

«Система управления персоналом» - Управление персоналом. Характеристики системы УП. Модифицированная схема ротации персонала. Американская модель. Семинар. Модели управления персоналом. Российская специфика управления персоналом. Схема ротации персонала. Европейская модель управление персоналом. Почасовая заработная плата. Японская модель.

«Кадровая политика организации» - Основные принципы формирования кадровой политики. Стратегические и оперативные задачи кадровой политики. Кадровые мероприятия на стадии стабилизации. Требования к кадровой политике (КП) современной организации. Антикризисная кадровая политика. Типология кадровой политики на основании социально-кадровой политики организации.

«Аудит управления персоналом» - Аудит системы управления персоналом. Ожидаемые результаты от реализации предложенных задач. Основная цель аудита. Анкетный опрос. Состояние и эффективность кадровой работы. Характеристика кадровой политики в ОИГВ и ОМСУ . Предпосылки оптимизации деловых процессов. Анализ документов ОИГВ. Качество управления и организации деятельности.

Всего в теме «Управление персоналом» 8 презентаций
Урок

Экономика

125 тем