<<  При уставке срабатывания реле понижения частоты 48 Гц оно сработает В случае отключения источника, питающего шины высшего напряжения,  >>
Схема пускового органа с реле понижения частоты KF приведена на
Схема пускового органа с реле понижения частоты KF приведена на рисунке.

Слайд 69 из презентации «Автоматическое включение резерва (авр)»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Автоматическое включение резерва (авр).ppt» можно в zip-архиве размером 1761 КБ.

Управление персоналом

краткое содержание других презентаций об управлении персоналом

«Система управления персоналом» - Тема 2. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Профессиональные требования к кандидату на должность. Качественная потребность в персонале -. Подразделения социального обслуживания. Факторы анализа человеческих ресурсов организации. Организация и информация о кадрах. характерна для организаций, которые развивают новые направления деятельности.

«Кадровая политика организации» - Ключевые сферы политики организации маркетинг финансы производство информация персонал. Основные мероприятия кадровой политики. Требования к кадровой политике (КП) современной организации. Кадровая политика в широком и узком смысле. Владивостокский государственный университет экономики и сервиса. Стратегические и оперативные задачи кадровой политики.

«Основы управления персоналом» - Процессы. Планирование персонала. Оценка трудовой деятельности. Подготовка. Определение качеств собеседника. Прогностический метод. Удовлетворение потребностей. Ошибки восприятия в общении. Навыки, приобретаемые посредством обучения. Оценка персонала. Набор персонала. Качественная потребность. Целенаправленное воздействие.

«Система управления персоналом» - Американская модель. Европейская модель управление персоналом. Почасовая заработная плата. Управление персоналом. Модифицированная схема ротации персонала. Схема ротации персонала. Характеристики системы УП. Российская специфика управления персоналом. Семинар. Модели управления персоналом. Японская модель.

«Аудит управления персоналом» - Приблизительное распределение служащих. Готовность руководителей к преобразованиям. Аудит системы управления персоналом. Качество управления и организации деятельности. Создание единой системы управления персоналом гражданской службы. Особенности корпоративной культуры и тенденции ее развития. Результаты аудита.

«Управление персоналом организации» - Управление персоналом. Конкурентоспособное предприятие. Карьерные сценарии. Основная образовательная программа высшего профессионального. Область профессиональной деятельности. Обзор рынка труда. Организационно-управленческая и экономическая. Трудоемкость ООП бакалавриата. Повышение рыночной стоимости.

Всего в теме «Управление персоналом» 8 презентаций
Урок

Экономика

125 тем