<<  В результате якорь реле К.L1, подтянутый при включенном положении Которое своими контактами производит включение выключателей Q3 и Q4  >>
Второй вспомогательный контакт SQ1

Второй вспомогательный контакт SQ1.3 выключателя Q1, замкнувшись, подает плюс через еще замкнутый контакт КL1 на обмотку промежуточного реле KL2,

Слайд 37 из презентации «Автоматическое включение резерва (авр)»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Автоматическое включение резерва (авр).ppt» можно в zip-архиве размером 1761 КБ.

Управление персоналом

краткое содержание других презентаций об управлении персоналом

«Управление персоналом организации» - Город. Модель управления персоналом. Из послания президента В.В. Путина Федеральному собранию. Повышение рыночной стоимости. Проблемы развития рынка труда. Управление персоналом. Область профессиональной деятельности. Капитал человеческих ресурсов. Кадровое обеспечение. Объекты профессиональной деятельности выпускника.

«Кадровая политика организации» - Основные мероприятия кадровой политики. Пассивная КП Активная КП : - рациональная - авантюристическая Реактивная КП Превентивная КП (перестраховка). Типология кадровой политики на основании социально-кадровой политики организации. Дополнительные цели кадровой политики. Основы управления персоналом. Результаты закрепить в нормативных документах.

«Система управления персоналом» - Порядок назначения, перевода и освобождения работника по данной должности. Основные части должностной инструкции. Основные задачи кадровой службы. Руководитель службы управления персоналом по продукту А. Директор по персоналу. Руководитель службы управления персоналом по продукту С. Стратегия ликвидации.

«Основы управления персоналом» - Потребность в повышении производительности труда. Сверхурочная работа. Профессиональная деятельность. Методы. Оценка трудовой деятельности. Процессы. Удовлетворение потребностей. Процедура оценки. Набор персонала. Управление трудовыми ресурсами. Определение качеств собеседника. Управление персоналом.

«Кадровая политика» - Развитие сотрудничества с ОАО «Газпром», РАО «ЕС России», Минтопэнерго, Минобороны. Кадровые проблемы и кадровая политика в российском двигателестроении. Видение. Модель стратегического планирования. Стратегические цели. КАДРОВЫЙ ВОПРОС Работник и работодатель. Достижение мирового уровня качества изделий.

«Аудит управления персоналом» - Результаты аудита. Особенности корпоративной культуры и тенденции ее развития. Практика целеполагания. Кадровый состав, динамика персонала, кадровый потенциал. Совершенствование деятельности кадровых служб. Качество управления. Анализ документов ОИГВ. Анкетный опрос. Предпосылки оптимизации деловых процессов.

Всего в теме «Управление персоналом» 8 презентаций
Урок

Экономика

125 тем