<<  Реле КL1 вновь замкнет свои контакты и подготовит схему АВР к новому С целью обеспечения АВР при отключении выключателя Q2 от его  >>
Выдержка времени на размыкание контакта KL1

Выдержка времени на размыкание контакта KL1.1 должна быть больше времени включения выключателей Q3 и Q4, для того чтобы они успели надежно включиться.

Слайд 43 из презентации «Автоматическое включение резерва (авр)»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Автоматическое включение резерва (авр).ppt» можно в zip-архиве размером 1761 КБ.

Управление персоналом

краткое содержание других презентаций об управлении персоналом

«Кадровая политика» - Видение. Диагностика внешней среды. Модель стратегического планирования. Стратегические приоритеты. Молодежная политика. Стратегические цели. Миссия. Интеграция ОАО «Авиадвигатель» с предприятиями «Пермского моторостроительного комплекса». 12. Каким будет рынок труда через 15 лет ? Расширение взаимовыгодного сотрудничества с иностранными партнерами.

«Основы управления персоналом» - Прогнозирование потребностей. Подготовка. Сверхурочная работа. Процедура оценки. Анализ затрат времени. Процесс принятия решения. Система кадрового лизинга. Имитационный метод. Профессиональная деятельность. Компания. Планирование персонала. Задача менеджера по персоналу. Управление персоналом. Методы.

«Система управления персоналом» - Американская модель. Характеристики системы УП. Семинар. Модифицированная схема ротации персонала. Модели управления персоналом. Европейская модель управление персоналом. Управление персоналом. Почасовая заработная плата. Японская модель. Российская специфика управления персоналом. Схема ротации персонала.

«Аудит управления персоналом» - Готовность руководителей к преобразованиям. Создание единой системы управления персоналом гражданской службы. Характеристика кадровой политики в ОИГВ и ОМСУ . Совершенствование деятельности кадровых служб. Приблизительное распределение служащих. Переход на принципы управления. Анализ документов ОИГВ.

«Управление персоналом организации» - Трудоемкость ООП бакалавриата. Обзор рынка труда. Модель управления персоналом. Город. Управление персоналом. Компетентностная модель выпускника. Основная образовательная программа высшего профессионального. Конкурентоспособное предприятие. Карьерные сценарии. Проблемы развития рынка труда. Human Resources.

«Система управления персоналом» - Блок распределения и перераспределения персонала (первичная расстановка, профессиональная адаптация, перемещения). Теории управления персоналом. Руководитель службы управления персоналом по продукту В. Руководитель службы персонала сбыта и продаж. Персонал - стратегия. Кадровое обеспечение системы управления персоналом -.

Всего в теме «Управление персоналом» 8 презентаций
Урок

Экономика

125 тем