<<  Автоматизированные системы управления Закрепление  >>
Задачи, решаемые АСУ

Задачи, решаемые АСУ. Сбор, хранение, обработка разнообразной информации, необходимой для работы предприятия. В АСУ используются информационные технологии: базы данных, машинная графика, компьютерное моделирование, экспертные системы и пр.

Слайд 8 из презентации «Автоматизированные и автоматические системы управления»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Автоматизированные и автоматические системы управления.ppt» можно в zip-архиве размером 377 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Принципы управления» - Функциональные. Органический подход. Управление персоналом. Деятельность по управлению персоналом. Механизм управления профориентацией. Профессиональная ориентация. Цели оценки персонала. • Производственный (рабочие) • Управленческий (служащие) • Основные • Вспомогательные • Руководители • Специалисты:

«Управление организацией» - Формы власти и влияния. Схема Танненбаума и Шмидта. Управляющий и лидер. У подчиненного отсутствует уверенность в себе. Ряд авторов считает наилучшей норму управляемости от 7 до 10 подчиненных. Три исторических типа власти в обществе. Участие персонала в управленческих решениях. Реорганизованное руководство евреев при исходе из Египта.

«Управленческая деятельность» - Функции и компоненты деятельности. Структурные компоненты управленческой деятельности. Организация процесса управленческой деятельности. Вмешательство управляющего органа. Методология управления. Методология управления и науки об управлении. Цели исследования в философии управления. Этические нормы.

«Управление производством» - «Команда» руководителей предприятия. Экономические методы нацелены на формирование благоприятного климата в коллективе. Эффективная организация труда. Основные функции менеджмента. Менеджмент. Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы. Уровни менеджмента. Экономические методы не действуют автоматически, трудно определить силу их влияния на результат.

«Цель» - 3. Измерение целесообразности. 5. Иерархия целей хозяйственной системы. 2. Прикладной уровень. 3. Поверхностный (внешний) уровень. 1. Анализ содержания категории «цель». 0. Сущностный уровень. 2. Целесообразность и поведение систем. 1. Реализация (воплощение) сущностного уровня. Лекция 6. Цель как объективная системная категория.

«Информационное управление» - Ответь на вопросы. Информационное управление. Действия с информацией. Виды алгоритмов. Директор. Практическое задание. Человек управляет сам собой. Объекты управления. Цели управления. Управление. Директор управляет школой. Целенаправленное действие. Хранение. Информация. Выбор. Выполни задания. Человек может управлять.

Управление

18 презентаций об управлении
Урок

Экономика

125 тем