Презентация:
«Эволюция управленческой культуры в постсоветском обществе. Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра».
Автор: .
Файл: «Эволюция управленческой культуры в постсоветском обществе. Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра.ppt».
Размер zip-архива: 810 КБ.
№ | Слайд | Текст |
1 |
 |
Елена Юрьевна Шуткова, к.и.н., доцент кафедры общего менеджментаМосковской финансово- промышленной академии www.elenashutkova.ru ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ДОКЛАД «Эволюция управленческой культуры в постсоветском обществе. Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра» |
2 |
 |
"Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра" – проект, посвященныйисследованию российского менеджмента. Финансирование – Международный Фонд "Научный потенциал" Human Capital Foundation www.hcfoundation.ru |
3 |
 |
Проект направлен на выявление конкурентных преимуществ современныхроссийских менеджеров и компаний, которые они возглавляют. |
4 |
 |
Долгосрочные цели проекта:содействие развитию международных связей в бизнесе формирование в России традиции практико-ориентированного бизнес-образования посредством сотрудничества российского бизнеса и управленческой науки |
5 |
 |
Направления монографического исследования:история менеджмента в России классификация российского менеджера роль менталитета и мышления для карьеры российского менеджера имидж эффективного российского менеджера |
6 |
 |
Первые результаты проекта «Эволюция управленческой культуры впостсоветском обществе. Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра» «Культура – это комплекс правил и методов, разработанных обществом для решения проблем, с которыми оно периодически сталкивается.»[1] ______________________________ 1. Тромпенаарс Фонс Слияние культур ведет к прогрессу// Браун Т. и др. Беседы с гуру: встречи с крупнейшими идеологами менеджмента/Пер.с анг. М.:МПБ «Деловая культура», МедиаМир, 2006. Trompenaars F., Hamden-Turner Ch. Building Cross-Cultural Competence: How to Create Wealth from Conflicting Values. New York: John Wiley, 2000. |
7 |
 |
В результате планируется определить:Формат, содержание и особенности российского менеджмента деловые качества и компетенции эффективного российского руководителя зависимость карьеры и профессиональной успешности действующих менеджеров от их индекса управленческой мысли, истории страны, этнокультурного фактора, особенностей национального менталитета и системного мышления влияние специфики российского менталитета на эффективность управления |
8 |
 |
Особое внимание в проекте:Имидж современного эффективного российского менеджера, действующего в кросс-культурных условиях |
9 |
 |
Методы социологической науки общенаучные методыИсследование имиджа современного эффективного российского менеджера |
10 |
 |
ВНИМАНИЕ!! К участию в опросе приглашаются: настоящие и будущие предприниматели и менеджеры высшего звена управления бизнес-компаний России собственники бизнеса специалисты сферы профессиональной ориентации и менеджмент-образования учёные, теоретики менеджмента тренеры и коучеры, работающие в области менеджмента HR-менеджеры и специалисты служб персонала, отделов кадров и т.п. |
11 |
 |
ВНИМАНИЕ!! К участию в опросе приглашаются: Иностранцы, планирующие и осуществляющие сотрудничество с российскими менеджерами руководители организаций, стремящиеся выйти на международный уровень |
12 |
 |
Елена Юрьевна Шуткова wwwelenashutkova.ru 8-917 520 30 82 sheact@yandex.ru СПАСИБО за ВНИМАНИЕ!!! Готова ответить на Ваши вопросы! |
«Эволюция управленческой культуры в постсоветском обществе. Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра» |
http://900igr.net/prezentacija/ekonomika/evoljutsija-upravlencheskoj-kultury-v-postsovetskom-obschestve.-rossijskij-menedzher-vchera-segodnja-zavtra-227900.html