№ | Слайд | Текст |
1 |
 |
Основные функции Call (Contact) центра – теория и практика |
2 |
 |
О чем пойдет речьИстория Call центров Обзор функций Call центра Чем руководствоваться при выборе Call центра? Промежуточные итоги |
3 |
 |
Из истории Call центровОткуда пошли Call центры? «Телефонизация» США Идеи Тейлора и Эрланга Глобальные корпорации Что такое Call (Contact) центр сегодня? Call центры сегодня – где? Альтернативные контакты Отставание от запада – плюс или минус Как будет выглядеть Call центр будущего? Домашний Call центр Технологии On-Demand Робот и человек |
4 |
 |
Что такое Call центрКто те люди которые в него звонят? Кто те люди, которые там работают? Как построена работа в Call центре? С чего начинается Call центр |
5 |
 |
Что такое Call центрОсновные задачи, решаемые Call центром Отличие Call от Contact центра Современные Call центры «без центра» |
6 |
 |
Основные признаки: Массовость Типичные вопросы «Индивидуальные» ответыНеизбежность контакта Кто звонит в Call центр |
7 |
 |
Кто звонит в Call центр |
8 |
 |
Кто звонит в Call центр |
9 |
 |
Кто звонит в Call центрФакторы, влияющие на время ожидания «на линии»: Уровень мотивации Доступность альтернатив Внутренние ожидания Свободное время Кто платит? Человеческий фактор |
10 |
 |
Кто работает в Call центре |
11 |
 |
Кто работает в Call центреРуководитель Супервизоры Операторы Техническая служба Отдел контроля качества |
12 |
 |
Как работает в Call центр |
13 |
 |
Кому приходят звонкиСпособы маршрутизации звонков: номер вызывающего абонента (ANI)/вызываемого номера (DNIS); время суток; день недели; состояние очереди; навыки операторов данные из CRM |
14 |
 |
Кому приходят звонкиРаспределение звонков между операторами: линейное (hunt group); циркулярное (distribution group); наиболее свободному оператору (longest available agent). выбор оператора с самым низким средним временем обслуживания звонка (Shortest average call handle time); выбор агента, обслуживающего в среднем наибольшее количество звонков (Highest average call handle time); выбор агента на основе уровня его компетенции (Competency-Based Routing) наименее загруженному оператору (Least Occupied Agent) |
15 |
 |
Кому приходят звонкиЗачем распределять звонки: повышение качества обслуживания сокращение общей нагрузки оптимизация затрат на Call центр увеличение прибыли или мотивация? |
16 |
 |
Рабочее место оператораКлючевые факторы: Почему важен внешний вид программы Что должно быть под рукой Драгоценные секунды |
17 |
 |
Рабочее место оператораФункциональные возможности приложений оператора: Автоответ Связь с супервизором Получение дополнительной информации вместе со звонком Получение данных из CRM Включение записи разговора Установка «меток» на записи |
18 |
 |
Рабочее место оператораРабочее место оператора, на что обратить внимание: Помещение, освящение, кондиционирование Стол, стул и перегородки Монитор, компьютер Гарнитура или телефон Что должно быть на столе? Зеркало – шутка или гениальное решение? |
19 |
 |
Рабочее место супервизора ……… ……. сегодня, в четвертой части. Рабочее место оператора |
20 |
 |
Автоматическая обработка звонковОбзор основных возможностей: Организация очереди Голосовое приветствие Функция автоответчика Функция Call Back Многоуровневая справочно-информационная система, связь (интеграция) с базами данных компании Счетчик – сколько осталось ждать |
21 |
 |
Автоматическая обработка звонковЗа! : Сокращение затрат Упрощение получения информации Против! : Отсутствие живого контакта Низкая «телефонная грамотность в России» |
22 |
 |
Автоматическая обработка звонковНа что обратить внимание: Музыка на IVR «Достижимость» каждого из пунктов Логика переходов Выходы из IVR в нужных местах Не потерять голос Постоянный анализ и модификация |
23 |
 |
Дополнительные возможностиАвтоматизация исходящих звонков Запись разговоров Отображение информации на экранах Системы планирования рабочих смен (Workforce management) |
24 |
 |
Построение Call центраЦели….. Цели…. Цели…. Задачи…. Задачи….. Задачи….. Функции… Функции… Функции… |
25 |
 |
Построение Call центраПоследовательность действий: Определить цели создания Call центра Определить задачи (настоящие и возможные будущие) Определить необходимые функции Составить карту внутрикорпоративных взаимодействий Составить формальный документ Обратиться к поставщикам |
26 |
 |
Построение Call центраОсновные ошибки при выборе технического решения: Функционал сильно перегружен «Запас прочности» слишком велик В выборе не участвует «инициатор» проекта Нет визитов к клиентам поставщика |
27 |
 |
Промежуточные итогиМы рассмотрели вопросы: О Call центре в общем О его функциях в частности О том что делать, если нужное его строить Что же дальше? |
28 |
 |
Мы рассмотрели вопросы: О Call центре в общем О его функциях вчастности О том что делать, если нужное его строить Что же дальше? |
29 |
 |
Спасибо вопросы Большаков Сергей e-mail: s.bolshakov@cti.ru 117218, г. Москва, ул. Кржижановского, 29/7, строение 1 тел.: +7 (495) 784-73-13 факс: +7 (495) 784-73-14 sales@cti.ru, info@cti.ru |
«Основные функции Call (Contact) центра – теория и практика» |
http://900igr.net/prezentacija/ekonomika/osnovnye-funktsii-call-contact-tsentra-teorija-i-praktika-103826.html