Приём на работу
<<  Система адаптации персонала риэлторской компании в современных условиях рынка Тема: Такташ – к?чле талант, шигърият чишм?се  >>
От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя:
От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя:
Мишени
Мишени
Нужны сотрудники, умеющие извлекать максимальный доход
Нужны сотрудники, умеющие извлекать максимальный доход
Продажи Сервис Hard skills
Продажи Сервис Hard skills
Тренер Бизнес-тренер
Тренер Бизнес-тренер
Критерии
Критерии
От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя:
От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя:
Когда и кто оценивает
Когда и кто оценивает
Что влияет на выбор критериев
Что влияет на выбор критериев
Подбор бизнес-тренеров
Подбор бизнес-тренеров
Адаптация
Адаптация
Инструменты адаптации:
Инструменты адаптации:
Обучение
Обучение
Инструменты обучения:
Инструменты обучения:
Развитие
Развитие
Развитие: инструменты
Развитие: инструменты
Развитие бизнес-тренеров: методы
Развитие бизнес-тренеров: методы
Итак:
Итак:
Жук Ирина
Жук Ирина
Сегодня на выставке
Сегодня на выставке

Презентация: «От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя: адаптация, обучение, развитие». Автор: nzelenkova. Файл: «От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя: адаптация, обучение, развитие.ppt». Размер zip-архива: 158 КБ.

От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя: адаптация, обучение, развитие

содержание презентации «От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя: адаптация, обучение, развитие.ppt»
СлайдТекст
1 От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя:

От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя:

адаптация, обучение, развитие

Жук Ирина Заместитель директора Бизнес-школы РГС

2 Мишени

Мишени

Кто такой бизнес-тренер / преподаватель?

Кто и по каким критериям его оценивает?

Адаптация, обучение и развитие внутренних бизнес-тренеров / преподавателей

3 Нужны сотрудники, умеющие извлекать максимальный доход

Нужны сотрудники, умеющие извлекать максимальный доход

Бизнес – коммерческая деятельность, имеющая целью извлечение дохода

Бизнес - инициативная, самостоятельная, осуществляемая от своего имени, на свой риск, под свою имущественную ответственность деятельность, направленная на систематическое получение дохода, прибыли… Новый экономический словарь

4 Продажи Сервис Hard skills

Продажи Сервис Hard skills

Менеджмент Управление людьми (в т.ч. мотивация)

Личностный рост Терапия Социально-психологические тренинги

Самоменеджмент Коммуникация Лидерство

?

Бизнес

Технологии

Личность

5 Тренер Бизнес-тренер

Тренер Бизнес-тренер

Результат - развитие личности Фокус внимания – позиции, отношения, переживания человека Тренер: психолог

Результат - выгода для бизнеса Фокус внимания – технологии, навыки, компания Тренер: менеджер

6 Критерии

Критерии

Знание программ и технологий

Опыт / образование

Знание специфики деятельности компании

Личные характеристики

Знание и понимание бизнеса в целом

Навыки ведения группы

7 От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя:
8 Когда и кто оценивает

Когда и кто оценивает

Участники HR / T&D Иногда – менеджмент или собственник

Собственник Менеджмент Участники HR / T&D

Менеджмент HR / T&D Иногда - собственник

До обучения

Во время

После (результат)

9 Что влияет на выбор критериев

Что влияет на выбор критериев

Специфика бизнеса

Размер бизнеса

Качество менеджмента

Качество управления персоналом

Корпоративная культура

Предыдущий опыт в обучении и т.Д…

10 Подбор бизнес-тренеров

Подбор бизнес-тренеров

Тренер / преподаватель

Знание бизнеса / Практик

Преподаватель / Тренер филиала Бизнес-школы РГС

11 Адаптация

Адаптация

Страхование как бизнес Росгосстрах как структура Преподаватель / тренер

12 Инструменты адаптации:

Инструменты адаптации:

к бизнесу: Стажировка Самостоятельное изучение документов, регламентов, методик Дистанционное обучение Обучение страхованию Участие в совещаниях, конференциях

к программам: Самостоятельное изучение методических пособий, решение задач Наблюдение, прохождение обучения как участника Стажировка у опытных преподавателей Демонстрации, отработки, супервизии

13 Обучение

Обучение

Страхованию Углубление знаний по профильному предмету Тренерским и преподавательским навыкам

14 Инструменты обучения:

Инструменты обучения:

бизнесу: Курсы, семинары, тренинги по профильным дисциплинам (маркетинг, страхование, менеджмент) Участие в совещаниях Методические сессии Профессиональные мастерские, рабочие группы

тренерскому мастерству: Сканирование Тренинги тренеров Тренинги по фасилитации, коучингу, консультированию Тренинги по разработке тренинговых программ

15 Развитие

Развитие

Внутренний консультант

Старший Преподаватель / Тренер Бизнес-школы РГС

Преподаватель / Тренер Бизнес-школы РГС

16 Развитие: инструменты

Развитие: инструменты

Стажировка Самостоятельное изучение документов, регламентов, методик Дистанционное обучение Обучение страхованию Участие в совещаниях, конференциях Сканирование, сертификация, ассесмент Тренинги тренеров Тренинги по фасилитации, коучингу, консультированию Тренинги по разработке тренинговых программ Курсы, семинары, тренинги по профильным дисциплинам (маркетинг, страхование, менеджмент) Участие в совещаниях Методические сессии Профессиональные мастерские, рабочие группы

17 Развитие бизнес-тренеров: методы

Развитие бизнес-тренеров: методы

Внешние провайдеры Тренерские школы Тренинги отдельных тренерских навыков Профессиональные сертификации Дополнительное образование

Внутренние программы Адаптационные программы Наставничество Участие в проектных и рабочих группах Самостоятельное изучение Стажировки Супервизии

18 Итак:

Итак:

Бизнес-тренер: тренер, знающий бизнес, обучающий бизнесу, оцениваемый бизнесом;

оценивает бизнес-тренера Заказчик (собственник, менеджмент или HR) и участники тренинга;

Адаптация, обучение и развитие - задача как для внутреннего обучения, так и для внешних провайдеров.

19 Жук Ирина

Жук Ирина

Заместитель директора Бизнес-школы РГС Irina_Zhook@rgs.ru 783-24-24 ext 1337

20 Сегодня на выставке

Сегодня на выставке

Инструменты, формы и методы обучения в Корпоративном Университете и Бизнес-Школе РГС. Возможности сотрудничества с провайдерами. Жук И., СТЕНД РГС, 13:00 Технологии работы с провайдерами: ожидания, требования, взаимодействие. Колымба И. СТЕНД РГС, 13: 30 Что за Дистанционное Обучение в РГС? Кузьмин М., аудитория 4ХХ, 14:30 Дистанционное обучение: практическое знакомство с инструментами. Кузьмин М., СТЕНД РГС, 15:30

«От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя: адаптация, обучение, развитие»
http://900igr.net/prezentacija/ekonomika/ot-trenera-i-prepodavatelja-do-biznes-trenera-i-biznes-prepodavatelja-adaptatsija-obuchenie-razvitie-61595.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

125 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по экономике > Приём на работу > От тренера и преподавателя до бизнес-тренера и бизнес-преподавателя: адаптация, обучение, развитие