Персонал
<<  Определение служебной командировки (ст Подготовка профессиональных кадров  >>
Подготовка среднего медицинского персонала
Подготовка среднего медицинского персонала
Кол-во профес
Кол-во профес
В ИО на бюджетной основе- 1.995 чел
В ИО на бюджетной основе- 1.995 чел
Характеристика СМП
Характеристика СМП
Аттестация среднего медицинского персонала
Аттестация среднего медицинского персонала
Проблемы, выявляемые при аттестации
Проблемы, выявляемые при аттестации
Подготовка средних мед
Подготовка средних мед
Кол-во профес
Кол-во профес
Кол-во профес
Кол-во профес
Кол-во профес
Кол-во профес
Трудоустройство и адаптация на местах
Трудоустройство и адаптация на местах
Непрерывное профессиональное обучение в рамках комплекса мер РФ
Непрерывное профессиональное обучение в рамках комплекса мер РФ
Необходимо:
Необходимо:
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация: «Подготовка среднего медицинского персонала». Автор: Maksim. Файл: «Подготовка среднего медицинского персонала.pptx». Размер zip-архива: 229 КБ.

Подготовка среднего медицинского персонала

содержание презентации «Подготовка среднего медицинского персонала.pptx»
СлайдТекст
1 Подготовка среднего медицинского персонала

Подготовка среднего медицинского персонала

Проблемы.

Прокопьев М.В., 07.10.2015

2 Кол-во профес

Кол-во профес

учебных заведений 10

«Необходимо обеспечить не просто достаточное количество медицинских работников, но и соответствие их профиля и квалификации реальным потребностям» В.И. Скворцова.

Кол-во мед. организаций 153 +7 федер.

Кол-во ФАП 687

Подготовка среднего медицинского персонала

Кол-во физ. лиц со средним мед. образованием 22.949

Обучение студентов

Трудоустройство и адаптация выпускников

Непрерывная профессиональная подготовка

Кол-во преподавателей 295

3 В ИО на бюджетной основе- 1.995 чел

В ИО на бюджетной основе- 1.995 чел

?

Роль и значение СМП возрастает в связи с связи с развитием высоко-технологичных отраслей медицины. Количество заявок учреждений здравоохранения на выпускников СПО мед. профиля в 2014 г.- 1787

Обеспеченность средними медицинскими работниками

Кол-во мед. организаций 153 +7 федер.

В России 1 млн.287.659 мед. работников со средним проф. образованием

Кол-во ФАП 687

Обеспеченность в РФ мед. работниками СПО-88,09

В ио- 94,06

Кол-во физ. лиц со средним мед. образованием 22.949

Циклы повышения квалификации в РФ окончили-268.674

4 Характеристика СМП

Характеристика СМП

Сертифицировано специалистов в г. Иркутске- 92,8%

Сертифицировано специалистов в Иркутской области -90,4%

Кол-во физ. лиц со средним мед. образованием 22.949

Аттестовано специалистов в г. Иркутске- 59,1%

Аттестовано специалистов в Иркутской области -54,4% (он-лайн аттестация)

5 Аттестация среднего медицинского персонала

Аттестация среднего медицинского персонала

Аттестовано в 2014 г.- 2385 чел.

Присвоена высшая категория- 67,5%

Присвоена первая категория- 22,4%

Кол-во физ. лиц со средним мед. образованием 22.949

Присвоена вторая категория- 8,9%

Старше 55 лет -20,1% В Иркутске

Старше 55 лет -17,9% В области

51- 55 лет -11,5%

6 Проблемы, выявляемые при аттестации

Проблемы, выявляемые при аттестации

Аттестовано в 2014 г.- 2385 чел.

Кол-во физ. лиц со средним мед. образованием 22.949

Возможные пути решения:

Недостаточная работа главных сестер с персоналом Недостаточное знание современных нормативных документов Недостаточное знание современных подходов к лечению, новых возможностей медицины и современного оборудования Недостаточный уровень знаний психологии общения с пациентами

Создать группу специалистов - организаторов, для оказания учебно-методической помощи главным и старшим медицинским сестрам медицинских организаций области и координации их работы. Утвердить положение о непрерывном образовании среднего медицинского персонала Иркутской области.

7 Подготовка средних мед

Подготовка средних мед

работников для учреждений здравоохранения области осуществляется в 10 учебных заведениях

Кол-во мед. организаций 153 +7 федер.

Кол-во ФАП 687

Кол-во преподавателей 295

Ангарский медицинский колледж; Братский медицинский колледж; Иркутский базовый медицинский колледж; Нижнеудинское медицинское училище; Саянский медицинский колледж; Тайшетский медицинский техникум; Тулунский медицинский колледж; Усольское медицинское училище; Усть-Ордынский медицинский колледж; Черемховский медицинский техникум.

8 Кол-во профес

Кол-во профес

учебных заведений 10

Кол-во ФАП 687

Обучение студентов

Кол-во мед. организаций 153 +7 федер.

На базе 11 классов

На базе 9 классов

Возможные пути решения:

Кол-во преподавателей 295

«+» Обучение 3 года, Большая мотивация к овладению профессией, Учащиеся вечерних отделений мотивированы работать в медицине, «-» Большее количество уходит в декрет не приступив к работе.

Обучение 4 года, Недостаточная мотивация к овладению профессией, Большее количество не доходит до мед. уреждений (попытка продолжить образование в непрофильных ВУЗах, цель учебы- получение аттестата о среднем образовании) . «+» Сокращение демографического разрыва (выход специалистов на 1 год раньше), Востребованность в районах области .

В.И. Скворцова 26.02.2014 : «24 % студентов не доходят до медицинских учреждений, за 20 лет количество СМР уменьшилось вдвое».

Увеличение бюджетного набора на базе 11 классов на вечерние отделения - в рамках соблюдения лицензионных показателей и федерального закона №ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации». .Использовать возможность получения студентами во время учебы в образовательных организациях медицинского профиля второго сертификата: по специальности «Лечебное дело» - сертификат «Скорая и неотложная помощь», по специальности «Сестринское дело» - сертификат «Сестринское дело в педиатрии».

9 Кол-во профес

Кол-во профес

учебных заведений 10

Кол-во ФАП 687

Существующие проблемы:

Кол-во мед. организаций 153 +7 федер.

Кол-во преподавателей 295

Зачастую заработная плата мед. сестры превышает зарплату преподавателей колледжа (существует кадровый дефицит). Отсутствие системы специализированного модульного ДПО для преподавателей колледжей. Материально-техническое оснащение колледжей отстает от современного прогресса в медицине- оторванность обучения от реалий. Здания колледжей- (за редким исключением) это или памятники архитектуры или приспособленные постройки, требующие больших затрат при обслуживании.

В.И. Скворцова 26.02.2014 : «24 % студентов не доходят до медицинских учреждений, за 20 лет количество СМР уменьшилось вдвое».

10 Кол-во профес

Кол-во профес

учебных заведений 10

Кол-во ФАП 687

Возможные пути решения:

Кол-во мед. организаций 153 +7 федер.

Кол-во преподавателей 295

Рассмотреть возможность доведения должностного оклада педагогических работников образовательных организаций медицинского профиля до оклада работников образования. Проведение модернизации материально-технической базы учебных заведений до уровня симуляционных центров по профильным модулям. Рассмотреть возможность создания областного симуляционно-тренингового центра в г. Иркутске для подготовки специалистов среднего звена. Привлекать ведущие многопрофильные больницы к проведению производственной практики студентов на основании договоров безвозмездного пользования. Продолжить внедрение монопрофильной стажировки выпускников колледжей с последующим трудоустройством в учреждения здравоохранения области . Внедрить модульное ДПО для преподавателей колледжей в ведущих многопрофильных стационарах.

В.И. Скворцова 26.02.2014 : «24 % студентов не доходят до медицинских учреждений, за 20 лет количество СМР уменьшилось вдвое».

11 Трудоустройство и адаптация на местах

Трудоустройство и адаптация на местах

Кол-во мед. организаций 153 +7 федер.

Программа «Наставничества» предназначена для ускорения процесса социальной адаптации и обучения на рабочем месте молодых специалистов.

Кол-во физ. лиц со средним мед. образованием 22.949

Повышение мотивации: «Подъемные» надбавки к заработной плате Помощь в найме жилья Единые подходы к теоретической и практической подготовке по программе «Наставничества»

Кол-во выпускников в 2014 г. 648

12 Непрерывное профессиональное обучение в рамках комплекса мер РФ

Непрерывное профессиональное обучение в рамках комплекса мер РФ

Кол-во мед. организаций 153 +7 федер.

Утверждение положения о непрерывном образовании позволит увеличить мотивацию к участию в научно-практических модульных конференциях-семинарах. Необходимо проведение части модульных программ по совместному обучению врачей и медсестер. При реализации программам дополнительного профессионального образования в образовательном процессе использовать модульный подход (краткосрочные программы), в рамках программ непрерывного образования.

Кол-во физ. лиц со средним мед. образованием 22.949

Окончили циклы повышения квалификации в 2014 г. 1995 чел.

13 Необходимо:

Необходимо:

Заключение

Увеличение бюджетного набора на базе 11 классов на вечерние отделения - в рамках соблюдения лицензионных показателей и федерального закона №ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации». Использовать возможность получения студентами во время учебы в образовательных организациях медицинского профиля второго сертификата: по специальности «Лечебное дело» - сертификат «Скорая и неотложная помощь», по специальности «Сестринское дело» - сертификат «Сестринское дело в педиатрии». Рассмотреть возможность доведения должностного оклада педагогических работников образовательных организаций медицинского профиля до оклада работников образования. Проведение модернизации материально-технической базы учебных заведений до уровня симуляционных центров по профильным модулям. Рассмотреть возможность создания областного симуляционно-тренингового центра в г. Иркутске для подготовки специалистов среднего звена. Привлекать ведущие многопрофильные больницы к проведению производственной практики студентов на основании договоров безвозмездного пользования.

14 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Необходимо:

Заключение

Продолжить внедрение монопрофильной стажировки выпускников колледжей с последующим трудоустройством в учреждения здравоохранения области. Выработать единые требования к программе «Наставничества» в медицинских организациях Иркутской области. Создать группу специалистов - организаторов, для оказания учебно-методической помощи главным и старшим медицинским сестрам медицинских организаций области и координации их работы. Утвердить положение о непрерывном образовании среднего медицинского персонала Иркутской области. При реализации программам дополнительного профессионального образования в образовательном процессе использовать модульный подход (краткосрочные программы), в рамках программ непрерывного образования. Рассмотреть возможность введения должности в МЗ Иркутской области штатного специалиста по среднему и дополнительному медицинскому образованию.

«Подготовка среднего медицинского персонала»
http://900igr.net/prezentacija/ekonomika/podgotovka-srednego-meditsinskogo-personala-217588.html
cсылка на страницу

Персонал

9 презентаций о персонале
Урок

Экономика

125 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по экономике > Персонал > Подготовка среднего медицинского персонала