<<  Осторожная оценка (слева) и учет геометрической нелинейности (справа) Осторожная оценка (вычисленное армирование)  >>
ЭВМ, нормы и расчетная практика
ЭВМ, нормы и расчетная практика.

Слайд 9 из презентации «Расчет монолитных жилых зданий на прогрессирующее (лавинообразное) обрушение в среде системы «scad office»»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Расчет монолитных жилых зданий на прогрессирующее (лавинообразное) обрушение в среде системы «scad office».ppt» можно в zip-архиве размером 1910 КБ.

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Внутренняя среда организации» - Структура организации. Люди являются центральным фактором в любой модели управления. Управление персоналом. Производство. Внутренняя среда организации включает в себя следующие основные элементы: производство, финансы, маркетинг, управление персоналом, организационную структуру. Анализ внутренней среды.

«Корпоративная культура организации» - Имейте свой характер и принципы. В ходе беседы: Гигиенические требования. Младшего представляют старшему. Корпоративный кодекс. Не рассказывайте длинные скучные анекдоты. Как правильно построить диалог с партнёром. Этикет служебных отношений. Молодые пары представляют более старшим по возрасту парам.

«Культура в организации» - Организационная культура как мультидисциплинарный объект изучения. Культура. Рационально-прагматическая - формирование организационной культуры преимущественно зависит от процессов, происходящих внутри организации. Организационная культура. Возможны дополнительные участники и зрители. Культура - (от лат.

«Внешняя и внутренняя среда организации» - Герой. Классификация по Д. Вудворт. Уровни корпоративной культуры. Характеристики внешней среды. Среда косвенного воздействия. Социотехнические подсистемы. Иерархическая структура организации. Факторы, влияющие на поведение людей в организации. Взаимосвязанность внутренних переменных. Внешняя среда.

«Социальные нормы» - Социальные регуляторы - мораль, право. Социальные нормы. Правовые нормы порождают правовые отношения и реализуются через них. Социальные отношения основаны на праве и регулируются нормами права. Философское учение о ценностях - аксиология. Понятия: ценности, нормы, социальные нормы, правовые отношения.

«Организационная культура» - Элементы организационной культуры. Соблюдение ритуалов и церемоний усиливает самоопределение работников. 6. Живи по средствам. Верования и ценности, сознательно разделяемые членами организации. Внешняя среда. Действуй сообразно своим средствам. Власть – необходимое условие для эффективного ведения дела.

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

125 тем