<<  Осторожная оценка (заданное минимальное армирование) Некоторые выводы и обобщения  >>
Расчет с учетом геометрической нелинейности
Расчет с учетом геометрической нелинейности. ЭВМ, нормы и расчетная практика.

Слайд 13 из презентации «Расчет монолитных жилых зданий на прогрессирующее (лавинообразное) обрушение в среде системы «scad office»»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Расчет монолитных жилых зданий на прогрессирующее (лавинообразное) обрушение в среде системы «scad office».ppt» можно в zip-архиве размером 1910 КБ.

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Социальные нормы» - Изучение ценностей и норм. Социальные нормы. Социальные регуляторы - мораль, право. Классификация ценностей. Социальные ценности и нормы. Правовые нормы порождают правовые отношения и реализуются через них. Правовое регулирование социальных отношений имеет свои особенности. Правовые отношения - это социальные отношения урегулированные нормами права.

«Внутренняя среда организации» - К производственному фактору относят также изготовление продукта, снабжение и ведение складского хозяйства; обслуживание технологического парка оборудования; осуществление исследований и разработок; эффективную работу с клиентами и заказчиками. Производство. Внутренняя среда организации включает в себя следующие основные элементы: производство, финансы, маркетинг, управление персоналом, организационную структуру.

«Поведение человека в организации» - Удовлетворенность работой. Функции установок. Самоуважение. Научение и изменение поведения. Четыре типа компенсации. Модель Криса Арджириса. Обучение при вхождении в организацию. Поведение человека в организации. Эмоциональная стабильность. Характеристики индивидуальности человека. Индивидуальность человека.

«Культура компании» - Управление в плодотворной организации. Компетенция – система знаний, умений и личностных качеств. Плодотворность, как способ самореализации человека. Особенности организационной культуры в плодотворной организации. Я изменю свой способ мышления и поведение. Всеохватывающей целью менеджмента должны быть системы.

«Организационное поведение» - Тема 1. Основы теории организационного поведения. Организационное поведение. Совместная реализация задачи. Цели работников. Общество. © Бараусова Елена Александровна. Поддерживающая модель ОП. Авторитарная модель ОП. Опеки. Авторитарная. Философия, ценности, видение, цели, задачи менеджмента. Потенциальные затраты.

«Внешняя и внутренняя среда организации» - Символ – это объект, действие или событие. Сфера контроля. Иерархическая структура организации. Технология. Стратегии выхода на международные рынки. Среда прямого воздействия. Герой. Предания. Внешняя среда организации включает элементы, находящиеся вне компании. Организационные церемонии. Среда косвенного воздействия.

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

125 тем