<<  Преимущества новой системы Структура САУК  >>
Преимущества новой системы

Преимущества новой системы. Все вышеперечисленные преимущества САУК позволяют: повысить живучесть и уровень готовности специальных объектов; повысить качество их обслуживания и содержания меньшим количеством персонала; применять систему на объектах любой сложности, что в свою очередь обеспечивает высокую степень унификации применяемого оборудования, единообразие подготовки обслуживающего персонала.

Слайд 5 из презентации «Система автоматического управления и контроля»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Система автоматического управления и контроля.ppt» можно в zip-архиве размером 3929 КБ.

Управление

краткое содержание других презентаций об управлении

«Психотехнологии» - Психотехнологии убеждения. Методы и приемы контроля за манипулятивными играми. Понятие «техники словесного убеждения». Психотехнологии управления эмоциями. Понятия и причины аферы. Современные психотехнологии в бизнесе. Методы и инструменты повышения эффективности коммуникаций. Дисциплина психологического цикла.

«Управление изменениями» - Научное управление. Школы управления. Методы изменения поведения. Программа курса. Застой. Карта теории изменений. Критерии оценки за курс. Что можно противопоставить изменениям. Факторы изменений. Школа человеческих отношений. 8 этапов процесса изменений. Наука управления. Управление изменениями. Внешний мир.

«Психология управления» - Законы управления. Сфера руководства. Власть. Профессиональные качества. Формальное и неформальное лидерство. Функции управления. Психология управления. Стили управления. Лидер. Основные функции управления. История становления психологии управления. Принципы управления. Уровни управления. Рубахин В.Ф, Журавлев А.Л., Шорин В.Г..

«Стили управления» - Принуждающий или диктаторский Авторитетный Отеческий Демократический Эталонный Наставнический. Согласованность решений с коллективом, общая ответственность за результат. Стиль управления и климат в организации. Находиться в комфортной дружеской атмосфере. Дисциплина, точность исполнения указаний руководителя.

«Управление человеком и группой» - Размер. Понятие группы. Взаимодействие. Формальные. Формально установленные нормы и правила функционирования. Функционирующие на постоянной основе. Факторы, оказывающие влияние на группу со стороны внешней среды (по Д. Хомансу): Временные. Стадия наивысшей работоспособности и производительности. Формальное лидерство.

«Информационное управление» - Управление. Хранение. Понятие информационного управления. Выполни задания. Выбор. Директор. Практическое задание. Человек может управлять. Человек управляет сам собой. Ответь на вопросы. Человек может управлять компьютером. Целенаправленное действие. Объекты управления. Информация. Действия с информацией.

Всего в теме «Управление» 18 презентаций
Урок

Экономика

125 тем