<<  Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной  >>
Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными

Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

Слайд 27 из презентации «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение.ppt» можно в zip-архиве размером 531 КБ.

Трудовой договор

краткое содержание других презентаций о трудовом договоре

«Трудовой договор» - Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Изменение трудового договора. Основные понятия и определения (Извлечение). Срочный трудовой договор. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Тонкости оформления и изменения трудового договора. Руководитель департамента трудового права.

«Эффективный контракт» - Путин. Порядок распределения фонда стимулирования. Премия. Риски. Оплата труда. Эффективный контракт. Уровень образовательной организации. Стимулирующие выплаты. Пересмотр. Подготовка отчетов. Рекомендации по внедрению. Пример для заполнения. Рекомендации по внедрению механизма оценки деятельности руководителей.

«Трудовой договор с работником» - Прекращение трудового договора. Об условиях дополнительного страхования. Работник приступил к работе. Лица. Общие правила увольнения. Увольнение относится к дисциплинарным взысканиям. Исчерпывающие перечни. Завхоз, кладовщик. Алгоритм заключения ТД. Трудовой договор всегда – двусторонний. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

«Трудовая книжка» - Внесение сведений об увольнении. Правила заполнения трудовых книжек. Внесение сведений о работнике. Внесение сведений. Пример заполнения титульного листа. Общие положения. Образец заполнения. Трудовая книжка. Пример внесения сведений. Приказ о приеме на работу.

«Условия трудового договора» - Трудовой договор. 1. На неопределенный срок. Возраст заключения трудового договора. 3. На время выполнения определенной работы. 3. Перевод в обособленное структурное подразделение работодателя. 2. На определенный срок не менее одного года. Перевод на другую работу. Основания прекращения трудового договора.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Виды материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя. В течении 1года со дня обнаружения причиненного вреда. Путем удержания из заработной платы по распоряжению работодателя. Работник добровольно возместить ущерб не согласен. В судебном порядке. Материальная ответственность - самостоятельный вид юридической ответственности .

Всего в теме «Трудовой договор» 6 презентаций
Урок

Экономика

125 тем