<<  Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10 Статья 70 ТК РФ  >>
Приказ Министерства финансов РФ от 22 декабря 2003 г. N 117н «О
Приказ Министерства финансов РФ от 22 декабря 2003 г. N 117н «О трудовых книжках».

Слайд 35 из презентации «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение.ppt» можно в zip-архиве размером 531 КБ.

Трудовой договор

краткое содержание других презентаций о трудовом договоре

«Трудовой договор с работником» - Условие об испытании. Увольнение в связи с истечением срока. Условия. Деловые качества работника. Предупреждение работников о предстоящей ликвидации. Предложение. Увольнение в случае сокращения численности. Предоставление компенсаций и льгот. Работа по совместительству ограничена. Трудовой договор. Запрещается устанавливать условие.

«Трудовой договор» - Срочный трудовой договор заключается: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы (Извлечение). Статья 129. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Изменение трудового договора. 2. На определенный срок не более пяти лет. Дополнительная работа. 1. На неопределенный срок. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Материальная ответственность работника Ограниченная Полная Индивидуальная Коллективная (бригадная). Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю. Основания привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности. Не позднее 1 месяца со дня установления размера ущерба. Сумма ущерба превышает средний заработок.

«Условия трудового договора» - Тема 7. Трудовой договор. Основания прекращения трудового договора. Не допускается заключение трудового договора: Перевод на другую работу. 2. На определенный срок не менее одного года. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы: 3. Перевод в обособленное структурное подразделение работодателя.

«Эффективный контракт» - Эффективный контракт. Путин. Цена одного балла. Работа. Введение эффективного контракта для работников. Уровень образовательной организации. Риски. Премия. Качество преподавания. Пример для заполнения. Рекомендации. Организация «горячей линии». Определение стимулирующих выплат. Рекомендации по внедрению механизма оценки деятельности руководителей.

«Трудовая книжка» - Общие положения. Правила заполнения трудовых книжек. Пример внесения сведений. Приказ о приеме на работу. Внесение сведений. Пример заполнения титульного листа. Трудовая книжка. Внесение сведений о работнике. Образец заполнения. Внесение сведений об увольнении.

Всего в теме «Трудовой договор» 6 презентаций
Урок

Экономика

125 тем