<<  Прекращение трудового договора Основания прекращения трудового договора  >>
Ст
Ст. 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора.

Слайд 40 из презентации «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение.ppt» можно в zip-архиве размером 531 КБ.

Трудовой договор

краткое содержание других презентаций о трудовом договоре

«Трудовой договор с работником» - Сроки для увольнения. Завхоз, кладовщик. Ссылка на статью закона. Об уточнении места работы. Лица. Трудовой договор всегда – двусторонний. Содержание трудового договора. Запись в трудовую книжку. Дни отпуска. Возможность «досрочного» увольнения. Нет перечня уважительных причин прогулов. Виды работ. Договор возмездного оказания услуг.

«Эффективный контракт» - Пересмотр. Пример для заполнения. Работа. Рекомендации по внедрению механизма оценки деятельности руководителей. Эффективный контракт. Рекомендации по внедрению. Подготовка отчетов. Уровень образовательной организации. Заработная плата. Качество преподавания. Распоряжение. Рекомендации. Риски. Премия.

«Трудовой договор» - Тонкости оформления и изменения трудового договора. Статья 129. Опыт судебной практики. Обязательные для включения условия в трудовой договор. Испытательный срок. Срочный трудовой договор заключается: Дополнительная работа. Основные понятия и определения (Извлечение). 1. На неопределенный срок. Статья 72.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Путем удержания из заработной платы по распоряжению работодателя. Для работника. В судебном порядке. Добровольный по заявлению или письменному обязательству. Виды материальной ответственности. В течении 1года со дня обнаружения причиненного вреда. Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора.

«Условия трудового договора» - 3. На время выполнения определенной работы. Не может превышать три месяца. Тема 7. Трудовой договор. Переводом работника на другую работу считается: 4. Перевод в другую местность вместе с работодателем. Трудовой договор. Под прекращением трудового договора. 2. На определенный срок не менее одного года.

«Трудовая книжка» - Внесение сведений. Пример внесения сведений. Внесение сведений о работнике. Внесение сведений об увольнении. Общие положения. Приказ о приеме на работу. Образец заполнения. Трудовая книжка. Правила заполнения трудовых книжек. Пример заполнения титульного листа.

Всего в теме «Трудовой договор» 6 презентаций
Урок

Экономика

125 тем