<<  Оформление приема на работу Прекращение трудового договора  >>
Статья 72
Статья 72.2. ТК РФ Временный перевод на другую работу.

Слайд 38 из презентации «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение.ppt» можно в zip-архиве размером 531 КБ.

Трудовой договор

краткое содержание других презентаций о трудовом договоре

«Трудовой договор» - 2. На определенный срок не более пяти лет. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы (Извлечение). Статья 72. Основные понятия и определения (Извлечение). Статья 136. Изменение трудового договора. 1. На неопределенный срок. Тонкости оформления и изменения трудового договора. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

«Эффективный контракт» - Организация «горячей линии». Путин. Эффективный контракт и алгоритм его внедрения. Введение эффективного контракта для работников. Пример для заполнения. Оплата труда. Работа. Рекомендации. Подготовка отчетов. Определение стимулирующих выплат. Уровень образовательной организации. Типовая форма трудового договора.

«Трудовая книжка» - Внесение сведений об увольнении. Приказ о приеме на работу. Пример заполнения титульного листа. Пример внесения сведений. Внесение сведений. Образец заполнения. Внесение сведений о работнике. Трудовая книжка. Правила заполнения трудовых книжек. Общие положения.

«Условия трудового договора» - 2. На определенный срок не менее одного года. Переводом работника на другую работу считается: 3. Перевод в обособленное структурное подразделение работодателя. Не допускается заключение трудового договора: 4. Перевод в другую местность вместе с работодателем. Временные переводы. Основания прекращения трудового договора.

«Трудовой договор с работником» - Право работника отозвать свое заявление. Увольнение в случае совершения виновных действий. Завхоз, кладовщик. Правила исчисления сроков. Общие правила увольнения. Увольнение в случае прогула. Нарушение. Дни отпуска. Подготовка и согласование текста. Дополнительные условия в ТД. Дата начала работы. Условия.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - В течении 1года со дня обнаружения причиненного вреда. Материальная ответственность работника Ограниченная Полная Индивидуальная Коллективная (бригадная). Путем удержания из заработной платы по распоряжению работодателя. Если сумма взыскания не превышает среднего заработка за 1 месяц. В судебном порядке.

Всего в теме «Трудовой договор» 6 презентаций
Урок

Экономика

125 тем