<<  2 порядка заключения срочного трудового договора Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада  >>
Статья 79 ТК РФ

Статья 79 ТК РФ. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Слайд 21 из презентации «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение.ppt» можно в zip-архиве размером 531 КБ.

Трудовой договор

краткое содержание других презентаций о трудовом договоре

«Трудовой договор с работником» - Формальное требование о согласии работника. Право работника отозвать свое заявление. Увольнение по другим основаниям. Деловые качества работника. Факт представления подложного документа. Нарушение. Заключается в простой письменной форме. Виды работ. Увольнение в случае несоответствия. Алгоритм заключения ТД.

«Трудовая книжка» - Трудовая книжка. Приказ о приеме на работу. Образец заполнения. Внесение сведений об увольнении. Внесение сведений о работнике. Правила заполнения трудовых книжек. Пример внесения сведений. Общие положения. Внесение сведений. Пример заполнения титульного листа.

«Трудовой договор» - Оплата труда. Дополнительная работа. Статья 74. Заключается по соглашению сторон: Испытательный срок. Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Срочный трудовой договор. Статья 151. 1. На неопределенный срок. Опыт судебной практики. Тонкости оформления и изменения трудового договора.

«Эффективный контракт» - Организация «горячей линии». Заработная плата. Пересмотр. Типовая форма трудового договора. Подготовка отчетов. Рекомендации. Распоряжение. Механизм распределения фонда стимулирования. Работа. Риски. Уровень образовательной организации. Эффективный контракт. Премия. Распоряжение Правительства Российской Федерации.

«Условия трудового договора» - Не может превышать три месяца. 5. На время выполнения сезонной работы. Трудовой договор. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы: 4. Перевод в другую местность вместе с работодателем. Возраст заключения трудового договора. Не допускается заключение трудового договора: Под прекращением трудового договора.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Основания привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности. Виды материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя. Добровольный по заявлению или письменному обязательству. Материальная ответственность работника Ограниченная Полная Индивидуальная Коллективная (бригадная).

Всего в теме «Трудовой договор» 6 презентаций
Урок

Экономика

125 тем