<<  Ч.2 ст Ст  >>
Сведения, включаемые в трудовой договор

Сведения, включаемые в трудовой договор. Фамилия, имя, отчество работника; наименование работодателя; сведения о документах, удостоверяющих личность работника; идентификационный номер налогоплательщика; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место заключения трудового договора; дата заключения трудового договора.

Слайд 6 из презентации «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение.ppt» можно в zip-архиве размером 531 КБ.

Трудовой договор

краткое содержание других презентаций о трудовом договоре

«Условия трудового договора» - Трудовой договор. Не допускается заключение трудового договора: Не может превышать три месяца. Возраст заключения трудового договора. Сроки заключения трудового договора. Испытательный срок. 5. На время выполнения сезонной работы. Перевод на другую работу. Тема 7. Трудовой договор. 1. На неопределенный срок.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - В течении 1года со дня обнаружения причиненного вреда. Материальная ответственность работника Ограниченная Полная Индивидуальная Коллективная (бригадная). Сумма ущерба превышает средний заработок. Добровольный по заявлению или письменному обязательству. Работник добровольно возместить ущерб не согласен.

«Эффективный контракт» - Введение эффективного контракта для работников. Цена одного балла. Организация «горячей линии». Типовая форма трудового договора. Определение стимулирующих выплат. Пересмотр. Премия. Уровень образовательной организации. Эффективный контракт и алгоритм его внедрения. Порядок распределения фонда стимулирования.

«Трудовой договор» - Дополнительная работа. Статья 129. Опыт судебной практики. 2. На определенный срок не более пяти лет. Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Руководитель департамента трудового права. Тонкости оформления и изменения трудового договора. Статья 151. Испытательный срок. Основные понятия и определения (Извлечение).

«Трудовой договор с работником» - Принятие решения. Завхоз, кладовщик. Принцип трудового законодательства. Условия, прописанные в письменном договоре. Правила прекращения срочного договора. Увольнение в случае ликвидации. Перевод на иную должность. Дополнительные условия в ТД. Работа по совместительству. Алгоритм заключения ТД. Возможность «досрочного» увольнения.

«Трудовая книжка» - Приказ о приеме на работу. Правила заполнения трудовых книжек. Образец заполнения. Внесение сведений о работнике. Пример заполнения титульного листа. Внесение сведений об увольнении. Общие положения. Пример внесения сведений. Внесение сведений. Трудовая книжка.

Всего в теме «Трудовой договор» 6 презентаций
Урок

Экономика

125 тем