<<  Оформление перевода на другую работу Дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой  >>
Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным

Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Слайд 16 из презентации «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение.ppt» можно в zip-архиве размером 531 КБ.

Трудовой договор

краткое содержание других презентаций о трудовом договоре

«Трудовой договор с работником» - Условие об испытании. Общий перечень всех оснований. Расторжение трудового договора в случае отказа. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Процедура увольнения. Трудовая книжка. Правоотношения педагога и образовательного учреждения. Трудовой договор. Увольнение в случае совершения виновных действий.

«Трудовой договор» - Порядок, место и сроки выплаты заработной платы (Извлечение). Срочный трудовой договор. Испытательный срок. Трудовые договоры могут заключаться: Тонкости оформления и изменения трудового договора. Обязательные для включения условия в трудовой договор. Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Срочный трудовой договор заключается:

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Работник добровольно возместить ущерб не согласен. Материальная ответственность работника Ограниченная Полная Индивидуальная Коллективная (бригадная). Добровольный по заявлению или письменному обязательству. В судебном порядке. Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора. Если сумма взыскания не превышает среднего заработка за 1 месяц.

«Трудовая книжка» - Приказ о приеме на работу. Правила заполнения трудовых книжек. Образец заполнения. Пример внесения сведений. Внесение сведений о работнике. Пример заполнения титульного листа. Внесение сведений об увольнении. Общие положения. Трудовая книжка. Внесение сведений.

«Эффективный контракт» - Определение стимулирующих выплат. Путин. Подготовка отчетов. Порядок распределения фонда стимулирования. Пересмотр. Работа. Премия. Качество преподавания. Рекомендации по внедрению механизма оценки деятельности руководителей. Эффективный контракт. Типовая форма трудового договора. Распоряжение. Риски.

«Условия трудового договора» - 4. Перевод в другую местность вместе с работодателем. Не допускается заключение трудового договора: Основания прекращения трудового договора. 3. На время выполнения определенной работы. Трудовой договор. Переводом работника на другую работу считается: Испытательный срок. 1. На неопределенный срок. Тема 7. Трудовой договор.

Всего в теме «Трудовой договор» 6 презентаций
Урок

Экономика

125 тем