<<  Спасибо за внимание Ст  >>
Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение

Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение. Мубаракшина Р.А. секретарь, заведующая юридическим отделом, главный правовой инспектор труда; Бейсова С.А., юрист – правовой инспектор труда.

Слайд 1 из презентации «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение.ppt» можно в zip-архиве размером 531 КБ.

Трудовой договор

краткое содержание других презентаций о трудовом договоре

«Условия трудового договора» - 5. На время выполнения сезонной работы. Трудовой договор. Не может превышать три месяца. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы: Временные переводы. 1. На неопределенный срок. 3. Перевод в обособленное структурное подразделение работодателя. Основания прекращения трудового договора.

«Трудовая книжка» - Образец заполнения. Внесение сведений о работнике. Пример заполнения титульного листа. Правила заполнения трудовых книжек. Приказ о приеме на работу. Трудовая книжка. Внесение сведений. Общие положения. Внесение сведений об увольнении. Пример внесения сведений.

«Трудовой договор с работником» - Дополнительная работа. Изменение определенных сторонами условий. Компенсации за тяжелую работу. Действие трудового договора. Права и обязанности работника. Нельзя отказать без указания причин отказа. Срочные договоры. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Запрещается устанавливать условие.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - Сумма ущерба превышает средний заработок. Для работника. В судебном порядке. Материальная ответственность - самостоятельный вид юридической ответственности . Виды материальной ответственности. Не позднее 1 месяца со дня установления размера ущерба. Если сумма взыскания не превышает среднего заработка за 1 месяц.

«Эффективный контракт» - Организация «горячей линии». Рекомендации. Путин. Эффективный контракт. Определение стимулирующих выплат. Порядок распределения фонда стимулирования. Механизм распределения фонда стимулирования. Подготовка отчетов. Распоряжение Правительства Российской Федерации. Уровень образовательной организации.

«Трудовой договор» - Изменение определенных сторонами условий трудового договора. 1. На неопределенный срок. Дополнительная работа. Заключается по соглашению сторон: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы (Извлечение). Оплата труда. Срочный трудовой договор. Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Опыт судебной практики.

Всего в теме «Трудовой договор» 6 презентаций
Урок

Экономика

125 тем