<<  Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада Правила закрепления надбавок, доплат и премий в трудовом договоре:  >>
Условия оплаты труда регулируются :

Условия оплаты труда регулируются : Законодательством; коллективными договорами и соглашениями; трудовыми договорами.

Слайд 23 из презентации «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение.ppt» можно в zip-архиве размером 531 КБ.

Трудовой договор

краткое содержание других презентаций о трудовом договоре

«Трудовой договор» - Основные понятия и определения (Извлечение). Статья 129. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. 2. На определенный срок не более пяти лет. Статья 136. Обязательные для включения условия в трудовой договор. Трудовые договоры могут заключаться: Порядок, место и сроки выплаты заработной платы (Извлечение).

«Трудовая книжка» - Приказ о приеме на работу. Внесение сведений об увольнении. Пример заполнения титульного листа. Общие положения. Образец заполнения. Внесение сведений. Пример внесения сведений. Правила заполнения трудовых книжек. Внесение сведений о работнике. Трудовая книжка.

«Материальная ответственность сторон трудового договора» - В судебном порядке. Для работодателя. Для работника. Материальная ответственность работодателя. Если сумма взыскания не превышает среднего заработка за 1 месяц. Путем удержания из заработной платы по распоряжению работодателя. В течении 1года со дня обнаружения причиненного вреда. Виды материальной ответственности.

«Трудовой договор с работником» - Право работника отозвать свое заявление. Предложение. Виды ТД. Срочные договоры. Дополнительная работа. Запрещается устанавливать условие. Ознакомление работника. Неоднократные нарушения. Доказательства от специальных медицинских обследований. Завхоз, кладовщик. Увольнение в случае совершения виновных действий.

«Условия трудового договора» - 4. Перевод в другую местность вместе с работодателем. Испытательный срок. Трудовой договор. 4. На время замещения временно отсутствующего работника. 5. На время выполнения сезонной работы. 3. Перевод в обособленное структурное подразделение работодателя. Основания прекращения трудового договора. Под прекращением трудового договора.

«Эффективный контракт» - Типовая форма трудового договора. Риски. Премия. Цена одного балла. Оплата труда. Организация «горячей линии». Уровень образовательной организации. Работа. Эффективный контракт и алгоритм его внедрения. Распоряжение. Подготовка отчетов. Введение эффективного контракта для работников. Порядок распределения фонда стимулирования.

Всего в теме «Трудовой договор» 6 презентаций
Урок

Экономика

125 тем