Законы Ньютона
<<  Закон инерции- первый закон Ньютона Из презентации программы «Ньютон – Аль-Фараби»: содействие претендентам на стипендию «Болашак»  >>
Федеральные законы № 426-ФЗ от 28
Федеральные законы № 426-ФЗ от 28
Федеральный закон от 28
Федеральный закон от 28
Комиссия (представители работодателя, в т.ч. специалист по охране
Комиссия (представители работодателя, в т.ч. специалист по охране
В случае, если на рабочем месте ВЫЯВЛЕНЫ вредные и (или) опасные
В случае, если на рабочем месте ВЫЯВЛЕНЫ вредные и (или) опасные
установление доптарифа страховых взносов в ПФР
установление доптарифа страховых взносов в ПФР
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА проводится:
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА проводится:
Переходные положения Закона от 28
Переходные положения Закона от 28
Закон от 28
Закон от 28
Ранее
Ранее
Статья 30 Закона от 28
Статья 30 Закона от 28
1 или 2 класс условий труда
1 или 2 класс условий труда

Презентация: «Федеральные законы № 426-ФЗ от 28». Автор: Home. Файл: «Федеральные законы № 426-ФЗ от 28.pptx». Размер zip-архива: 3592 КБ.

Федеральные законы № 426-ФЗ от 28

содержание презентации «Федеральные законы № 426-ФЗ от 28.pptx»
СлайдТекст
1 Федеральные законы № 426-ФЗ от 28

Федеральные законы № 426-ФЗ от 28

12.2013 «О специальной оценке условий труда» №421-ФЗ от 28.12.2013 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

Начальник отдела оценки пенсионных прав ЗЛ Нагина Оксана Владимировна

1

2 Федеральный закон от 28

Федеральный закон от 28

12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступил в силу с 01.01.2014. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА – единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от нормативов и применения средств защиты

Спецоценка проводится 1 раз в 5 лет

2

3 Комиссия (представители работодателя, в т.ч. специалист по охране

Комиссия (представители работодателя, в т.ч. специалист по охране

труда, представитель профсоюзной организации; эксперты аккредитованной организации)

утверждает Перечень рабочих мест, подлежащих оценке условий труда

1. рабочие места работников, профессии, должности которых включены в соответствующие списки, с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Списки 1,2, и малые); 2. рабочие места, в связи с работой на которых в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; 3. рабочие места, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест или специальной оценки были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Осуществляет идентификацию потенциально вредных, опасных производственных факторов, т.е. сопоставление выявленных на рабочем месте факторов с факторами, предусмотренными Классификатором вредных и опасных факторов производственной сферы

В случае, если на рабочем месте НЕ ВЫЯВЛЕНЫ потенциально вредные и (или) опасные факторы, то условия труда признаются ДОПУСТИМЫМИ и подается ДЕКЛАРАЦИЯ соответствия условия труда (действительна 5 лет или до несчастного случая, выявления профзаболевания)

Рабочие места, на которых в результате идентификации выявлено наличие вредных и (или) опасных факторов

4 В случае, если на рабочем месте ВЫЯВЛЕНЫ вредные и (или) опасные

В случае, если на рабочем месте ВЫЯВЛЕНЫ вредные и (или) опасные

факторы

1 класс ОПТИМАЛЬНЫЕ

2 класс ДОПУСТИМЫЕ

3 класс ВРЕДНЫЕ, I - IV степени

4 класс ОПАСНЫЕ

Результаты проведения специальной оценки оформляются в отчет и передаются в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда

Проводятся исследования и измерения, результаты оформляются протоколами. Осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и опасности к классам, подклассам условий труда

4

5 установление доптарифа страховых взносов в ПФР

установление доптарифа страховых взносов в ПФР

Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты

Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда

Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах

установление работникам гарантий и компенсаций (по Трудовому кодексу)

Информирование работников об условиях труда на рабочих местах

Организация обязательных медицинских осмотров

5

6 СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА проводится:

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА проводится:

В отношении рабочих мест, включенных в списки работ, производств, профессий и должностей, с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовых пенсий по старости, а также занятых работниками, которым предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях

С 1 января 2014 года

Поэтапно, но не позднее 31 декабря 2018 года

В отношении остальных рабочих мест

СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКОЙ УСЛОВИЙ ТРУДА признается:

До истечения 5-летнего срока со дня ее проведения либо возникновения определенных законом обстоятельств

проведенная по ранее установленным правилам Аттестация рабочих мест по условиям труда

результаты Аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с установленным до 31.12.2013 порядком, действительны до окончания их действия

Но не более чем до 31 декабря 2018 года

6

7 Переходные положения Закона от 28

Переходные положения Закона от 28

12.2013 №421-ФЗ

Организации, проводящие аттестацию рабочих мест, вправе проводить спецоценку до истечения срока действия имеющихся аттестатов аккредитации, но не позднее чем до 31.12.2018 включительно.

Организации, проводящие аттестацию рабочих мест, у которых срок действия аттестатов аккредитации истекает в 2014 г., вправе проводить спецоценку до 31.12.2014.

В случае, если до 01.01.2014 была проведена аттестация, то в течение 5 лет со дня ее завершения спецоценка может не проводиться (с исключениями). Работодатели имеют право провести спецоценку до истечения срока действия имеющейся аттестации.

7

8 Закон от 28

Закон от 28

12.2013 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

В течение действия Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» отсутствие установленного класса условий труда не препятствует включению в стаж, дающий право на ДПО, периодов занятости на «льготных» рабочих местах (в т.ч. на тех, условия труда на которых по аттестации признаны оптимальными или допустимыми) при условии начисления и уплаты доптарифа

Результаты аттестации рабочих мест (на срок их действия, но не более чем до 31.12.2018) применяются при определении доптарифов в новых размерах в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации признаны вредными и (или) опасными

8

9 Ранее

Ранее

6%

4%

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Дополнительный тариф страхового взноса

Опасный

4

8%

Вредный

Вредный

Вредный

Вредный

3.4

7%

3.3

6%

3.2

4%

3.1

2%

Допустимый

2

0%

Оптимальный

1

0%

п. 2.1 ч. 5 ст. 9 Внести изменения в Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» В зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда класса условий труда взамен установленных пунктами 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы:

9

10 Статья 30 Закона от 28

Статья 30 Закона от 28

12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Периоды работы, предусмотренные п. 1-18 ч.1, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона №212-ФЗ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки.

Начисление и уплата доптарифа

Вредный или опасный класс условий труда

Досрочное назначение страховой пенсии

Выполнение условий, предусмотренных соответствующими Списками

10

11 1 или 2 класс условий труда

1 или 2 класс условий труда

3 или 4 класс условий труда

4% или 6%

3 или 4 класс условий труда

1 или 2 Доптариф не платится

Новые размеры

2014 год

Аттестация рабочих мест, спецоценка не проводились

Аттестация рабочих мест проведена до 31.12.2013

Проведена спецоценка рабочих мест

Право на ДПО есть

Права на ДПО нет

11

«Федеральные законы № 426-ФЗ от 28»
http://900igr.net/prezentacija/fizika/federalnye-zakony-426-fz-ot-28-217548.html
cсылка на страницу

Законы Ньютона

17 презентаций о законах Ньютона
Урок

Физика

134 темы
Слайды
900igr.net > Презентации по физике > Законы Ньютона > Федеральные законы № 426-ФЗ от 28