Украина
<<  Рабочее совещание по применению экологических показателей и представлению отчетности, подготовленной на их основе 1С:Предприятие 8. Бухгалтерия элеватора, мельницы и комбикормового завода для Украины  >>
Прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины»
Прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины»
Место "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в общей системе
Место "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в общей системе
Автоматизации различных служб предприятия по следующим направлениям:
Автоматизации различных служб предприятия по следующим направлениям:
Автоматизация процессов кадрового учета позволяет руководству компании
Автоматизация процессов кадрового учета позволяет руководству компании
Функциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Функциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Функциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Функциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8
В конфигурацию включены следующие инструменты:
В конфигурацию включены следующие инструменты:
Варианты поставки
Варианты поставки
Ограничение функциональности базовой версии
Ограничение функциональности базовой версии
Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций
Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций
Ведение учета нескольких организаций в единой базе
Ведение учета нескольких организаций в единой базе
Только в ЗУП:
Только в ЗУП:
Только в ЗУП:
Только в ЗУП:
Только в ЗУП:
Только в ЗУП:
Анализ начисленных налогов и взносов
Анализ начисленных налогов и взносов
Готовы к сотрудничеству
Готовы к сотрудничеству

Презентация: «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины». Автор: 0. Файл: «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины.pptx». Размер zip-архива: 3234 КБ.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины

содержание презентации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины.pptx»
СлайдТекст
1 Прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины»

Прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины»

2 Место "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в общей системе

Место "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в общей системе

управления предприятием

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» — это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций.

3 Автоматизации различных служб предприятия по следующим направлениям:

Автоматизации различных служб предприятия по следующим направлениям:

Планирование потребностей в персонале; обеспечение бизнеса кадрами; управление компетенциями и аттестация работников; управление обучением персонала; управление финансовой мотивацией персонала; эффективное планирование занятости персонала; учет кадров и анализ кадрового состава; трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство; расчет заработной платы персонала; управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

4 Автоматизация процессов кадрового учета позволяет руководству компании

Автоматизация процессов кадрового учета позволяет руководству компании

Снизить временные затраты на выполнение данных функций и высвободить рабочее время службы персонала для решения других задач; обеспечить достоверность данных; своевременно получать необходимую информацию по кадровому составу для анализа и принятия управленческих решений.

5 Функциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Функциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8

ункциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8

6 Функциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Функциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8

ункциональные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8

7 В конфигурацию включены следующие инструменты:

В конфигурацию включены следующие инструменты:

Инструмент набора кадров, позволяющий осуществить всю процедуру подбора кадров, включая ведение переписки с кандидатами по электронной почте; инструмент по планированию отпусков работников; инструментарий управления компетенциями и проведения аттестаций; инструментарий управления обучением работников; инструмент разработки схем мотивации работников.

8 Варианты поставки

Варианты поставки

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия 1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

9 Ограничение функциональности базовой версии

Ограничение функциональности базовой версии

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:

Не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления; не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере; одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь; не поддерживается работа в варианте клиент-сервер; не поддерживается работа распределенных информационных баз; не поддерживаются com-соединение и automation-сервер.

10 Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций

Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций

«Зарплата и Управление Персоналом» и «Зарплата и Кадры»

11 Ведение учета нескольких организаций в единой базе

Ведение учета нескольких организаций в единой базе

В ЗиК для каждой организации ведется своя информационная база данных. В ЗУП данные учета нескольких организаций «уживаются» в одной информационной базе:

Не требуется ввод совпадающих данных для каждой организации отдельно

Способы отражения зарплаты в учете Физические лица, сотрудники Начисления, удержания

12 Только в ЗУП:

Только в ЗУП:

возможно ведение учета нескольких организаций с различными системами налогообложения в одной базе; доступна сводная аналитическая информация о работниках всех организаций, учитываемых в единой базе данных; автоматизированы: Регистрация графиков отпусков Расчет остатков отпусков; можно использовать графики работы «со скользящими выходными»; документ может вводиться по мере необходимости или ежемесячно; отчет текущего месяца формируется в любой момент; пользователи могут описать любое количество показателей расчета;

13 Только в ЗУП:

Только в ЗУП:

отсутствует жесткий регламент перехода как в последующий, так и в предыдущие расчетные периоды; документ «Начисление заработной платы работникам организации» рассчитывает сумму аванса за первую половину месяца по фактической выработке; все отчеты формируются не только за месяц, но и за любой период времени; в документе «Сдельный наряд» существует возможность редактирования данных учета рабочего времени; для начисления можно указать произвольную формулу расчета с использованием до шести различных показателей;

14 Только в ЗУП:

Только в ЗУП:

новый отчет «Анализ начислений работникам» позволяет анализировать величину заработка, суммы начисленного ЕСН и начислений, учитываемых при формировании проводок; для расчета по авансовым платежам по ЕСН и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование реализован режим проверки соотношений показателей; пользователю предоставляется список его текущих задач; групповая обработка элементов справочников и документов; обмен документами по электронной почте; средства разделения доступа к данным.

15 Анализ начисленных налогов и взносов

Анализ начисленных налогов и взносов

В ЗиК специализированные средства анализа отсутствуют, некоторую информацию можно получить в расшифровках отчета «Расчет по ЕСН» либо с помощью дополнительных обработок В ЗУП отчет «Анализ начисленных налогов и взносов» позволяет анализировать начисления по всем налогам и в разрезе каждого налога за любой выбранный период

16 Готовы к сотрудничеству

Готовы к сотрудничеству

ООО «Абис-Софт»

+38 (0482) 343-323 +38 (044) 360-00-56 +38 (050) 392-87-55 +38 (097) 887-91-40 www.abissoft.com

65026, г. Одесса, Польский спуск, 11, БЦ «Морской – 2», эт. 6, оф.2

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины»
http://900igr.net/prezentacija/geografija/1szarplata-i-upravlenie-personalom-8-dlja-ukrainy-210242.html
cсылка на страницу
Урок

География

196 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по географии > Украина > 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины