Англия
<<  Путешествие по Англии с математикой и информатикой История Англии  >>
Оценка деятельности полиции в Англии и Уэльсе
Оценка деятельности полиции в Англии и Уэльсе
ПОЛИЦИЯ В АНГЛИИ И УЭЛЬСЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ (1) Ключевые единицы -
ПОЛИЦИЯ В АНГЛИИ И УЭЛЬСЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ (1) Ключевые единицы -
ПОЛИЦИЯ В АНГЛИИ И УЭЛЬСЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ (2) В составе
ПОЛИЦИЯ В АНГЛИИ И УЭЛЬСЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ (2) В составе
ХРОНИКА РЕФОРМЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ (1) - NEW PUBLIC MANAGEMENT Общая
ХРОНИКА РЕФОРМЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ (1) - NEW PUBLIC MANAGEMENT Общая
РЕФОРМА ПОЛИЦИИ: ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ Проводится с начала 1980-х год
РЕФОРМА ПОЛИЦИИ: ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ Проводится с начала 1980-х год
РЕФОРМА ПОЛИЦИИ: ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ Основные приоритеты реформы: - переход
РЕФОРМА ПОЛИЦИИ: ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ Основные приоритеты реформы: - переход
ХРОНИКА РЕФОРМЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ (2) МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА
ХРОНИКА РЕФОРМЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ (2) МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА
СИСТЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ цели и задачи министерства: (public service
СИСТЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ цели и задачи министерства: (public service
СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ИСТОЧНИКИ ДАННЫХ Опрос населения силами МВД (ежегодный
СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ИСТОЧНИКИ ДАННЫХ Опрос населения силами МВД (ежегодный
СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (1) 1. Удовлетворенность жителей
СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (1) 1. Удовлетворенность жителей
СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (2) 7. Умышленные поджоги (7
СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (2) 7. Умышленные поджоги (7

Презентация на тему: «Организация взаимодействия полиции общества в 18 веке». Автор: User. Файл: «Организация взаимодействия полиции общества в 18 веке.pptx». Размер zip-архива: 102 КБ.

Организация взаимодействия полиции общества в 18 веке

содержание презентации «Организация взаимодействия полиции общества в 18 веке.pptx»
СлайдТекст
1 Оценка деятельности полиции в Англии и Уэльсе

Оценка деятельности полиции в Англии и Уэльсе

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

2 ПОЛИЦИЯ В АНГЛИИ И УЭЛЬСЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ (1) Ключевые единицы -

ПОЛИЦИЯ В АНГЛИИ И УЭЛЬСЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ (1) Ключевые единицы -

территориальные полиции, констебльства (всего 43); - каждое из них – автономное государственное агентство для своей территории; - каждое отвечает, в среднем, за регион в 1,3 млн человек, 30 тыс. кв. км (как обычная область в России); Управление территориальными подразделениями: - оперативное управление: главный констебль: назначается министром внутренних дел - разработка общей политики: полицейское управление (police autority): местный орган управления в составе: 9 членов муниципального совета, 5 независимых профессионалов, 3 магистратов (мировых судей).

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

3 ПОЛИЦИЯ В АНГЛИИ И УЭЛЬСЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ (2) В составе

ПОЛИЦИЯ В АНГЛИИ И УЭЛЬСЕ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ (2) В составе

территориальных подразделений (констебльств): - базовые командные единицы («райотделы») по главе с суперинтендатами; - местные полицейские части; - отраслевые подразделения на уровне констебльств и базовых командных единиц Полномочия МВД (Home Office): - задачи полиции на год, целевые нормативы; - нормативное регулирование (кодексы) - минимальные бюджеты - «антикризисный менеджмент» полицейских управлений

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

4 ХРОНИКА РЕФОРМЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ (1) - NEW PUBLIC MANAGEMENT Общая

ХРОНИКА РЕФОРМЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ (1) - NEW PUBLIC MANAGEMENT Общая

реформа административного управления (включая полицию) 1990. Национальная программа качества обслуживания; 1992. Показатели эффективности для местных органов власти; 1999. Нормативные показатели наивысшей полезности Реформы в полиции: 2001. Создано Подразделение стандартов работы полиции (анализирует, выявляет лучшие практики, распространяет передовой опыт, помогает отстающим); 2002. Национальный план работы полиции (готовит МВД), трехлетние стратегические планы (готовят полицейские управления) 2007. Национальное агентство по улучшению работы полиции (задача – переподготовка, информационное обеспечение и др.)

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

5 РЕФОРМА ПОЛИЦИИ: ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ Проводится с начала 1980-х год

РЕФОРМА ПОЛИЦИИ: ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ Проводится с начала 1980-х год

Причины реформы: - коррупционные скандалы, подрыв доверия к полиции (было традиционно высокое) - новые вызовы: терроризм, наркомания; городские беспорядки (в том числе расовые); ПРОБЛЕМА В ХОДЕ РЕФОРМЫ Запутанные отношения между инстанциями, не хватает согласованности (много контролирующих, планирующих структур) Задача: сделать систему более простой и прозрачной

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

6 РЕФОРМА ПОЛИЦИИ: ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ Основные приоритеты реформы: - переход

РЕФОРМА ПОЛИЦИИ: ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ Основные приоритеты реформы: - переход

на принципы new public management (управление по результатам, оценка качества услуг и др.); - передача ответственности и полномочий региональным, местным органам власти (особенно полицейским управлениям); - передача функций контроля за полицией независимым от нее структурам (Королевская полицейская инспекция в составе МВД, Комиссия по аудиту (счетная палата), Независимая комиссия по жалобам на полицию и др.); - политкорректность к национальным, расовым меньшинствам, женщинам; - в разработке, оценке активно участвуют профессиональные ассоциации: Ассоциация старших офицеров полиции, Ассоциация полицейских управлений, Ассоциация суперинтендатнтов и др.

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

7 ХРОНИКА РЕФОРМЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ (2) МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА

ХРОНИКА РЕФОРМЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ (2) МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА

ГРАЖДАНАМИ - наладить партнерство полиции с муниципальной властью, местными общинами - сделать реформы более прозрачными, заметными для населения 1998: Местные власти обязаны планировать работу по борьбе с преступностью (совместно с констебльствами); 1998: Создаются местные партнерства (совместные комиссии) по проблемным вопросам: наркомания, молодежная преступность и др. Состав: муниципальные власти, мединициснкие, образовательные, социальные службы и др.; бизнес, общественность. 2004-2008. Перенос системы планирования, согласования, оценки на уровень поселений, соседских сообществ.

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

8 СИСТЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ цели и задачи министерства: (public service

СИСТЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ цели и задачи министерства: (public service

agreement) соглашения о приоритетах развития региона (local area agreement): заключается между правительством (министерством) и местными органанами - обязательства перед гражданами (Policy pledge): объявленные цели и задачи - ежегодные планы полиции (констебли при участии Полицейской инспекции и Комиссии аудита) ПРОВЕРКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ Королевская полицейская инспекция (инспектирование в публичных/общих интересах) Комиссия аудита Группа управления эффективностью работы полиции (межведомственная, под председательством полицейской инспекции)

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

9 СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ИСТОЧНИКИ ДАННЫХ Опрос населения силами МВД (ежегодный

СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ИСТОЧНИКИ ДАННЫХ Опрос населения силами МВД (ежегодный

Британский опрос о преступности) Опрос населениями силами региональной полиции - Собственная статистика правонарушений: зарегистрированные и раскрытые преступления; жертвы ДТП и др. - Собственная статистика о личном составе, действиях: отработанные часы, время патрулирования и др. - Государственная статистика: состав населения, данные о транспортных потоках и др.

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

10 СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (1) 1. Удовлетворенность жителей

СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (1) 1. Удовлетворенность жителей

работой службы: полиция (1.1); сравнительная удовлетворенность работой службы: полиция (1.2); расистские инциденты (1.3); удовлетворенность работой службы: криминальная юстиция 2. Участие в местных делах: сотрудничество с местными властями (2.1, 2.2); восприятие работы полиции местными жителями (2.3); эффективность и честность криминальной юстиции (2,4; 2,5). 3. Представительство этнических меньшинств (3.1), женщин (3.2). 4. Антисоциальное поведение (4.1), пьянство и скандалы (4.2), наркомания и наркоторговля (4.3) – оценка/восприятие жителей. 5. Серьезные преступления против личности с применением насилия (5.1) и против собственности (5.2) ; менее серьезные преступления на 1000 человек (5.3);уровень убийств (5.4), преступлений с применением стрелкового оружия (5.5) и холодного оружия (5.6). 6. Переданные в суд серьезные правонарушения с применением насилия (6.1), против собственности (6.2) ; преступления на религиозной и расовой почве (6.3), серьезные правонарушения сексуального характера (6.4).

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

11 СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (2) 7. Умышленные поджоги (7

СИСТЕМА ОЦЕНКИ: ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (2) 7. Умышленные поджоги (7

1) 8. Конфискации имущества (8.1) 9. Дорожно-транспортные происшествия (9.1) 10. Изменение количества осужденных за правонарушения (10.1) 11. Количество повторных правонарушителей взрослых (11.1) и малолетних (11.2), количество первичных правонарушителей малолетних (11.3), правонарушения, связанные с наркотиками (11.4). 12. Эффективность работы полиции, в фунтах стерлингов (12.1) 13. Потери служебного времени из-за болезней полицейских (13.1), в том числе офицеров (13.2) 14. Повторяющиеся случаи домашнего насилия (14.1).

Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Титков А. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

«Организация взаимодействия полиции общества в 18 веке»
http://900igr.net/prezentacija/geografija/organizatsija-vzaimodejstvija-politsii-obschestva-v-18-veke-206553.html
cсылка на страницу
Урок

География

196 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по географии > Англия > Организация взаимодействия полиции общества в 18 веке