Презентация на тему «Все, что вы хотели знать о внедрении корпоративных порталов на Oracle WebCenter, Но боялись спросить»

Все, что вы хотели знать о внедрении корпоративных порталов на Oracle

WebCenter,

Но боялись спросить ?

Алексей Ильвовский Директор отделения корпоративных Интернет-решений, ФОРС – Центр Разработки

О чем пойдет речь:

Корпоративные vs. кадровые порталы Что предлагает для корпоративных порталов Oracle и как это использовать для типовых российских проектов в мирных целях ? ? Чем полезен опыт внедрений на Oracle Portal для внедрений на Oracle WebCenter Suite? Готовые портальные компоненты для платформ Oracle от партнеров – конкурентное преимущество Напоследок – немного о технологиях…

Корпоративные vs

кадровые порталы

Типовые корпоративные порталы: место среди Интернет-приложений

Изолированное решение Публикация контента Контроль версий Утверждения Древовидная структура Шаблоны Поддержка состояния (на стороне пользователя) Нет поддержки транзакций

Решение одной конкретной задачи Ввод/вывод данных Жестко заданный интерфейс Поддержка состояния Поддержка транзакций

Единая точка входа во все системы Интеграция на уровне интерфейса Интеграция документов, приложений, бизнес-процессов Интеграция пользователей Глубокая персонализация Поддержка состояния (Поддержка транзакций) (Древовидная структура)

Корпоративные vs

кадровые порталы в России

Типовые случаи внедряемых корпоративных порталов в РФ (время действия – 2010-2011 гг.): (Чаще всего) Внутренний информационный портал (с элементами «портала для совместной работы») многофилиальной компании. Основной заказчик в 90% случаев – Кадровый Департамент Интеграционный портал. Основной заказчик - ИТ В2В-Портал. Заказчик – бизнес-подразделения … => Большинство корпоративных порталов – по-прежнему «кадровые» (или стартуют с «кадровых»)! Кадровый портал обычно – это только первый шаг. Далее следуют интеграционные задачи, социальное взаимодействие, рабочие пространства,… Часто потенциально востребован бывает весь богатый и единый «Fusion-стек» Oracle Но это – потом! А вначале надо «войти» в компанию. И для этого нужен кадровый портал…

Завязка проблемы…

Типовые вопросы Заказчика кадрового портала Мы знаем, вы работаете с Oracle. Что может предложить Oracle для «кадровых порталов»? А вы? Что у вас есть готового для таких порталов (телефонная книга, личный кабинет, опросы, фотогалерея, бронирование переговорных, база кадровой информации, …)? У нас (в случае крупных компаний) уже точно есть нечто «в анамнезе» (старый кадровый портал, сайт) – новое должно быть «не хуже нашего» в плане готового функционала! Мы уже видели готовый функционал от Одной Хорошо Известной Компании, но слышали, что порталы на платформе Oracle чем-то лучше «в перспективе» - расскажите, чем? Но слушать вас про «перспективу» будем только при условии наличия готового функционала не хуже Той Самой Компании! ОЧЕНЬ желательно показать внедрение этого готового «кадрового» функционала, именно на платформе Oracle и именно в России! И дать побольше референсов именно на ТАКИЕ внедрения!

Типовые Интернет-приложения: решения Oracle

WebCenter Sites Web Content Management, входит в состав WebСenter Content (ранее - Universal Content management) Oracle Portal

Oracle ADF (Application Development Framework) Oracle Apex

Webcenter portal (включая webcenter spaces) weblogic portal oracle portal

Классификация портальных решений по принципу построения

Все отлично

В чем же проблема?

Проблема…

Некоторые примеры «готового» в понимании «Кадров»… Телефонный справочник организации (с учетом филиалов!) Личный кабинет «под ключ» Бронирование переговорных База кадровой информации Поздравления с днями рождений сотрудников Некоторые примеры «готового» в понимании WebCenter… Вики Блоги Списки Последние действия пользователей Заметки…

Каково же решение

Решение

Во-первых, многое из «готового кадрового» УЖЕ появилось в WebCenter Новости и объявления События, встречи, расписания Опросы и голосования Во-вторых, там есть масса всего «на перспективу» Те же вики, блоги, форумы и т.д. Групповые и персональные пространства Встраивание в порталы любых бизнес-процессов Огромные возможности интеграции и развития А в-третьих, нам помогут: старый добрый …Oracle Portal - и современная среда ADF!

Наш подход

Ответы Oracle и Форс-Центр Разработки (вкратце… ?) Платформа WebCenter + UCM, другие линейки Oracle – технологии для построения любых корпоративных Интернет / Интранет – решений (в том числе – корпоративных «кадровых» порталов). Сейчас лидер - WebCenter, но решение – за Заказчиком Форс-Центр Разработки каждый раз выполняет конкретный проект для Заказчика, используя перечисленные выше платформы Oracle. «Готовое» на любой случай жизни есть только в мышеловке, и продукты Одной Хорошо Известной Компании законы природы тоже не опровергают… Тем не менее, множество готовых «кадрово-портальных» функций уже есть в самой платформе Помимо возможностей платформы, мы предлагаем большое количество готовых собственных наработок на основе продуктов Oracle. В России у Oracle есть богатые традиции внедрения «кадровых порталов» - пока больше на Oracle Portal. Но ведь все уже портировано партнерами на WebCenter с помощью ADF (и UCM)! Поэтому мы предлагаем Заказчику «коктейль» из референсов и демонстраций с активным использованием внедрений на Oracle Portal

Готовые портальные компоненты (разработки на базе продуктов Oracle)

Главное меню Портала Иерархическое меню второго и дальнейших уровней Лента новостей (дополнительные сервисы: Объявления, Подписка на новости, Рассылка новостей, Задания) Документы («grid» на основе Ajax, также включает интерфейсы публикатора и авторизатора) Дружественный поиск Телефонный справочник организации (с доработкой под заказчика) Личный кабинет пользователя «Часто задаваемые вопросы» (набор портлетов) «Задать вопрос» (набор портлетов для реализации обратной связи с пользователями)

Готовые портальные компоненты (разработки - продолжение)

Организация закрытых разделов Организация дочерних порталов / проектных групп (также - для многофилиальной структуры организации) Бронирование переговорных Поздравления с днями рождений Форумы Фотогалереи и фотоконкурсы Опросы и голосования Служба автоматизированного ведения пользователей (интеграция с HR) Администрирование пользователей. Включает в себя систему саморегистрации пользователей Администрирование групп пользователей

Напоследок - о технологиях Подробности - на нашем стенде

Возможно ли в кадровом портале…

«Бесшовно» (читай: бескровно ?) «подружить между собой» SES, UCM и WebCenter Portal и заставить-таки поиск «находить» результаты не в UCM, а на страницах портала? Заставить Content Presenter «допускать» контент-менеджера к контенту побыстрее? Получить реальные дивиденды (не нам - Заказчику ?) от социальных сервисов, групповых и персональных пространств WebCenter? «Одним движением руки» продемонстрировать интеграцию Oracle WebCenter и Oracle BI EE 11g (и для каких именно циферок в номерах релизов продуктов это возможно ?) ? Главное: возможно ли сделать так, чтобы порталом на платформе Oracle WebCenter Заказчик остался доволен ? Возможно ли все это? Да! Все подробности – на нашем стенде ! Плюс многое другое… Ждем вас!

Спасибо

Дополнительная информация

А. Ильвовский, «ФОРС - Центр Разработки» Адрес: 129272, Москва, Трифоновский тупик, дом 3 Тел.: (495) 787-70-40 Факс: (495) 787-70-47 E-mail: ilv@fors.ru Internet: www.fors.ru