Вопросы по истории России
<<  Викторина «Знаменитые люди России» Мыслящая Россия  >>
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Выставка рассматривает качество жизни людей в России, ее человеческий
Выставка рассматривает качество жизни людей в России, ее человеческий
Человек является движущей силой экономики
Человек является движущей силой экономики
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
В учебнике представлены цели рыночной экономики
В учебнике представлены цели рыночной экономики
Качеству жизни российских граждан посвящена речь В. В. Путина «О
Качеству жизни российских граждан посвящена речь В. В. Путина «О
«Россия должна стать самой привлекательной для жизни страной
«Россия должна стать самой привлекательной для жизни страной
Развитие человека - это и основная цель, и необходимое условие
Развитие человека - это и основная цель, и необходимое условие
Законодательные материалы, выступления Президента, Председателя и
Законодательные материалы, выступления Президента, Председателя и
«Я в полной мере осознаю, как много еще предстоит сделать – сделать,
«Я в полной мере осознаю, как много еще предстоит сделать – сделать,
С 2005 г. в России осуществляются приоритетные национальные проекты,
С 2005 г. в России осуществляются приоритетные национальные проекты,
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Из выступления В. Путина на заседании Государственной Думы 8 мая 2008
Из выступления В. Путина на заседании Государственной Думы 8 мая 2008
По сравнению с 2004 годом в четыре раза вырастут расходы на
По сравнению с 2004 годом в четыре раза вырастут расходы на
В их структуру, помимо собственно университетов, должны влиться
В их структуру, помимо собственно университетов, должны влиться
Новости национальных проектов можно узнать на сайте Совета при
Новости национальных проектов можно узнать на сайте Совета при
УТВЕРЖДЕНЫ президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по
УТВЕРЖДЕНЫ президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по
I. Направления реализации приоритетного национального проекта
I. Направления реализации приоритетного национального проекта
Дмитрий Медведев: «Инвестирование в человеческий капитал и
Дмитрий Медведев: «Инвестирование в человеческий капитал и
Теории человеческого капитала посвящена статья Новолодской и Ленской
Теории человеческого капитала посвящена статья Новолодской и Ленской
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Авторы исследуют интеллектуальный потенциал человека в информационной
Авторы исследуют интеллектуальный потенциал человека в информационной
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Авторы выделяют два подхода в исследовании человеческого капитала:
Авторы выделяют два подхода в исследовании человеческого капитала:
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Развитие концепций человеческого капитала исследуется в статье Крутия
Развитие концепций человеческого капитала исследуется в статье Крутия
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Сравниваются концепции, появившиеся во 2-й половине XX
Сравниваются концепции, появившиеся во 2-й половине XX
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
В работах Р. Уолли инвестиции в образование рассмотрены с точки зрения
В работах Р. Уолли инвестиции в образование рассмотрены с точки зрения
Зарубежные и отечественные учения о человеческом капитале
Зарубежные и отечественные учения о человеческом капитале
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Важным аспектом теории человеческого капитала авторы называют
Важным аспектом теории человеческого капитала авторы называют
Концепции человеческого капитала и потенциала рассмотрены также в
Концепции человеческого капитала и потенциала рассмотрены также в
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Понятие «человеческий потенциал» значительно шире по содержанию чем
Понятие «человеческий потенциал» значительно шире по содержанию чем
Качество человеческого потенциала россиян зависит от продуктивного
Качество человеческого потенциала россиян зависит от продуктивного
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Автор статьи рецензирует сборник «Человеческий потенциал современной
Автор статьи рецензирует сборник «Человеческий потенциал современной
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Проблемы человеческого потенциала исследуют ведущие ученые мира
Проблемы человеческого потенциала исследуют ведущие ученые мира
Важное значение образования, развития и повышения квалификации
Важное значение образования, развития и повышения квалификации
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Книга рассматривает практические аспекты науки управления персоналом,
Книга рассматривает практические аспекты науки управления персоналом,
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Для того чтобы российская экономика стала эффективной необходимо
Для того чтобы российская экономика стала эффективной необходимо
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Автор исследует эволюцию концепций управления человеческими ресурсами,
Автор исследует эволюцию концепций управления человеческими ресурсами,
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
В книге показаны особенности управления человеческими ресурсами на
В книге показаны особенности управления человеческими ресурсами на
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Управление человеческими ресурсами Армстронг определяет как
Управление человеческими ресурсами Армстронг определяет как
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Целью управления является достижение успеха данной организации с
Целью управления является достижение успеха данной организации с
В книге представлены модели управления человеческими ресурсами
В книге представлены модели управления человеческими ресурсами
Важным аспектом управления человеческими ресурсами является
Важным аспектом управления человеческими ресурсами является
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Автор рассматривает вопросы управления, коллективной работы в
Автор рассматривает вопросы управления, коллективной работы в
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Для достижения стоящих перед ними целей организации используют
Для достижения стоящих перед ними целей организации используют
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Автор анализирует процессы управления персоналом в организации
Автор анализирует процессы управления персоналом в организации
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Шекшня рассматривает управление человеческими ресурсами как подбор и
Шекшня рассматривает управление человеческими ресурсами как подбор и
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Свои особенности имеет управление человеческими ресурсами на
Свои особенности имеет управление человеческими ресурсами на
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Автор рассматривает организацию и производительность труда на
Автор рассматривает организацию и производительность труда на
Реформа предполагает сокращение рабочих мест, перепрофилирование
Реформа предполагает сокращение рабочих мест, перепрофилирование
Проблемы формирования человеческого капитала железнодорожной отрасли,
Проблемы формирования человеческого капитала железнодорожной отрасли,
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
В статье Романовой С. В. «Совершенствование работы кадровой службы в
В статье Романовой С. В. «Совершенствование работы кадровой службы в
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Изменения в оплате труда железнодорожников проанализированы в статье
Изменения в оплате труда железнодорожников проанализированы в статье
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
Проблемы человеческих ресурсов на железнодорожном транспорте были
Проблемы человеческих ресурсов на железнодорожном транспорте были
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
К 2030 г. увеличится кадровый потенциал отрасли
К 2030 г. увеличится кадровый потенциал отрасли
Это предполагает определение приоритетов в организации целевого
Это предполагает определение приоритетов в организации целевого
Важнейшей задачей социального развития железнодорожного транспорта
Важнейшей задачей социального развития железнодорожного транспорта
Человеческие ресурсы России
Человеческие ресурсы России
В заключение обзора приводим слова Президента Д. А. Медведева о пути
В заключение обзора приводим слова Президента Д. А. Медведева о пути
Приоритетом развития страны Д. А. Медведев назвал концепцию 4-х «И»:
Приоритетом развития страны Д. А. Медведев назвал концепцию 4-х «И»:
В обзоре использованы материалы сайтов: www
В обзоре использованы материалы сайтов: www
Библиография: 1. Актуальные аспекты Стратегии – 2030: материалы
Библиография: 1. Актуальные аспекты Стратегии – 2030: материалы
5. Давыдов А. Экономическая необходимость совершенствования оплаты
5. Давыдов А. Экономическая необходимость совершенствования оплаты
9. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами / С. К. Мордовин
9. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами / С. К. Мордовин
13
13

Презентация на тему: «Человеческие ресурсы России». Автор: никифорова. Файл: «Человеческие ресурсы России.ppt». Размер zip-архива: 13187 КБ.

Человеческие ресурсы России

содержание презентации «Человеческие ресурсы России.ppt»
СлайдТекст
1 Человеческие ресурсы России

Человеческие ресурсы России

2 Выставка рассматривает качество жизни людей в России, ее человеческий

Выставка рассматривает качество жизни людей в России, ее человеческий

капитал, социально-экономическое положение Российской Федерации.

3 Человек является движущей силой экономики

Человек является движущей силой экономики

Большое значение приобретает изучение роли человеческого фактора в рыночной экономике, экономического поведения человека. Эти вопросы рассмотрены в курсе «Экономической теории» (СПбГУЭФ, 2005).

4 Человеческие ресурсы России
5 В учебнике представлены цели рыночной экономики

В учебнике представлены цели рыночной экономики

Целью общественного производства, названо, удовлетворение потребностей человека.

6 Качеству жизни российских граждан посвящена речь В. В. Путина «О

Качеству жизни российских граждан посвящена речь В. В. Путина «О

стратегии развития России до 2020 года»:

7 «Россия должна стать самой привлекательной для жизни страной

«Россия должна стать самой привлекательной для жизни страной

И уверен, мы сможем сделать это, не жертвуя настоящим ради так называемого светлого будущего, а напротив, день за днем улучшая благополучие людей. Переход на инновационный путь развития связан прежде всего с масштабными инвестициями в человеческий капитал.

8 Развитие человека - это и основная цель, и необходимое условие

Развитие человека - это и основная цель, и необходимое условие

прогресса современного общества. Это и сегодня, и в долгосрочной перспективе - наш абсолютный национальный приоритет. Будущее России, наши успехи зависят от образования и здоровья людей, от их стремления к самосовершенствованию и использованию своих навыков и талантов».

9 Законодательные материалы, выступления Президента, Председателя и

Законодательные материалы, выступления Президента, Председателя и

членов Правительства публикует «Российская газета».

10 «Я в полной мере осознаю, как много еще предстоит сделать – сделать,

«Я в полной мере осознаю, как много еще предстоит сделать – сделать,

чтобы государство было действительно справедливым и заботливым по отношению к гражданам, чтобы обеспечить самые высокие стандарты жизни, чтобы как можно больше людей могли причислить себя к среднему классу, могли получить хорошее образование и качественные услуги в области здравоохранения», – заявил Дмитрий Медведев, выступая с приветственной речью во время церемонии инаугурации, прошедшей 7 мая в Кремле.

11 С 2005 г. в России осуществляются приоритетные национальные проекты,

С 2005 г. в России осуществляются приоритетные национальные проекты,

целью которых является повышение качества жизни населения, инвестиции в человека. Приоритетными сферами названы здравоохранение, образование, жилищная политика, агропромышленный комплекс.

12 Человеческие ресурсы России
13 Из выступления В. Путина на заседании Государственной Думы 8 мая 2008

Из выступления В. Путина на заседании Государственной Думы 8 мая 2008

г. «На основе приоритетных национальных проектов нам предстоит продолжить глубокие системные преобразования в соответствующих сферах. Добавлю, что они будут опираться на серьезные ресурсы. В 2010 году расходы консолидированного бюджета страны на развитие образования достигнут почти 2 трлн рублей. На здравоохранение - также около 2 трлн рублей. Это в разы больше, чем еще несколько лет назад.

14 По сравнению с 2004 годом в четыре раза вырастут расходы на

По сравнению с 2004 годом в четыре раза вырастут расходы на

образование. В 4,5 раза - расходы на здравоохранение. На федеральном уровне будут поддержаны и реализованы программы по созданию в России целой сети современных научно-образовательных центров. В перспективе речь может идти об организации 16-20 таких федеральных центров, как на базе вновь образуемых, так и уже существующих университетов.

15 В их структуру, помимо собственно университетов, должны влиться

В их структуру, помимо собственно университетов, должны влиться

академические, отраслевые научно-исследовательские институты. А за счет такой интеграции новые научно-образовательные центры смогут быстрее войти в число мировых лидеров, фактически превратиться в крупные национальные и международные исследовательские центры».

16 Новости национальных проектов можно узнать на сайте Совета при

Новости национальных проектов можно узнать на сайте Совета при

Президенте России по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике www.rost.ru

17 УТВЕРЖДЕНЫ президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по

УТВЕРЖДЕНЫ президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по

реализации приоритетных национальных проектов (протокол № 2 от 21 декабря 2005 г.) Направления, основные мероприятия и параметры приоритетного национального проекта "Образование" Приоритетный национальный проект «Образование» включает направления: «Поддержка и развитие лучших образцов отечественного образования», «Внедрение современных образовательных технологий», «Создание национальных университетов и бизнес-школ мирового уровня», «Повышение уровня воспитательной работы в школах» и «Развитие системы профессиональной подготовки в армии». По направлению «Поддержка и развитие лучших образцов отечественного образования» основными блоками мероприятий являются: стимулирование вузов и общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы; государственная поддержка талантливой молодежи; поощрение лучших учителей.

18 I. Направления реализации приоритетного национального проекта

I. Направления реализации приоритетного национального проекта

«Образование»

19 Дмитрий Медведев: «Инвестирование в человеческий капитал и

Дмитрий Медведев: «Инвестирование в человеческий капитал и

стимулирование инноваций необходимы для укрепления позиций России в мире» (Из выступления на XII Петербургском экономическом форуме).

20 Теории человеческого капитала посвящена статья Новолодской и Ленской

Теории человеческого капитала посвящена статья Новолодской и Ленской

«Системный подход к воспроизводству конкурентоспособного человеческого капитала».

21 Человеческие ресурсы России
22 Человеческие ресурсы России
23 Авторы исследуют интеллектуальный потенциал человека в информационной

Авторы исследуют интеллектуальный потенциал человека в информационной

экономике. В статье рассмотрена роль человека в информационной экономике. Доказывается, что человеческий капитал в 21 в. будет определять положение страны на мировых рынках. Поэтому так важна проблема конкурентоспособности человеческого капитала.

24 Человеческие ресурсы России
25 Авторы выделяют два подхода в исследовании человеческого капитала:

Авторы выделяют два подхода в исследовании человеческого капитала:

воспроизводственный и конкурентный. Представлена схема оборота и кругооборота человеческого капитала.

26 Человеческие ресурсы России
27 Развитие концепций человеческого капитала исследуется в статье Крутия

Развитие концепций человеческого капитала исследуется в статье Крутия

и Красиной «Человеческий капитал: эволюция представлений».

28 Человеческие ресурсы России
29 Сравниваются концепции, появившиеся во 2-й половине XX

Сравниваются концепции, появившиеся во 2-й половине XX

В теориях Т. Шульца и Г. Беккера человеческий капитал рассматривается как главный фактор конкурентоспособности экономики, экономического роста и эффективности.

30 Человеческие ресурсы России
31 В работах Р. Уолли инвестиции в образование рассмотрены с точки зрения

В работах Р. Уолли инвестиции в образование рассмотрены с точки зрения

получении прибыли. Уолли доказал, что высшее и послевузовское образование, это основа для долгосрочной успешной экономической реализации способностей индивида. Авторы статьи делают вывод, что в учениях о человеческом капитале можно выделить три составляющие: здоровье (образ жизни человека, направленный на поддержание его жизнедеятельности), культура (модели поведения и ценности индивида), образование (социальный статус, карьера индивида, его инновационная деятельность).

32 Зарубежные и отечественные учения о человеческом капитале

Зарубежные и отечественные учения о человеческом капитале

анализируются в статье Платоновой и Фадеева «Роль теории человеческого капитала в социально-экономическом развитии России».

33 Человеческие ресурсы России
34 Человеческие ресурсы России
35 Важным аспектом теории человеческого капитала авторы называют

Важным аспектом теории человеческого капитала авторы называют

образование и повышение квалификации трудовых ресурсов. В статье рассмотрена эффективность инвестиций в образовательную сферу.

36 Концепции человеческого капитала и потенциала рассмотрены также в

Концепции человеческого капитала и потенциала рассмотрены также в

статье Шорохова и Морозовой «Человеческий потенциал» и «человеческий капитал»: соотношение понятий».

37 Человеческие ресурсы России
38 Понятие «человеческий потенциал» значительно шире по содержанию чем

Понятие «человеческий потенциал» значительно шире по содержанию чем

«человеческий капитал». Под человеческим капиталом многие экономисты понимают уровень и качество образования работников. Человеческий потенциал включает социальные аспекты жизнедеятельности человека и его воспроизводства.

39 Качество человеческого потенциала россиян зависит от продуктивного

Качество человеческого потенциала россиян зависит от продуктивного

использования их образовательного ресурса, к такому выводу приходит М. Базиков в статье «Образовательный ресурс и человеческий потенциал».

40 Человеческие ресурсы России
41 Автор статьи рецензирует сборник «Человеческий потенциал современной

Автор статьи рецензирует сборник «Человеческий потенциал современной

России». Доказывается необходимость доступности и модернизации образования.

42 Человеческие ресурсы России
43 Проблемы человеческого потенциала исследуют ведущие ученые мира

Проблемы человеческого потенциала исследуют ведущие ученые мира

В работе Г. Мюрдаля отмечено, что слабая инфраструктура при использовании образовательного ресурса в развивающихся странах отрицательно сказывается на развитии человеческого потенциала. Р. Солоу ставит акцент на роли знания в экономическом росте, доказывает приоритетность инвестиций в человека и в модернизацию образования.

44 Важное значение образования, развития и повышения квалификации

Важное значение образования, развития и повышения квалификации

персонала отмечено в книге Иванцевича «Человеческие ресурсы управления».

45 Человеческие ресурсы России
46 Человеческие ресурсы России
47 Книга рассматривает практические аспекты науки управления персоналом,

Книга рассматривает практические аспекты науки управления персоналом,

организационную культуру и кадровую политику предприятий. Представлены модели управления человеческими ресурсами.

48 Человеческие ресурсы России
49 Человеческие ресурсы России
50 Для того чтобы российская экономика стала эффективной необходимо

Для того чтобы российская экономика стала эффективной необходимо

прежде всего эффективное управление. В книге Мордовина «Управление человеческими ресурсами» рассмотрены современные концепции управления.

51 Человеческие ресурсы России
52 Автор исследует эволюцию концепций управления человеческими ресурсами,

Автор исследует эволюцию концепций управления человеческими ресурсами,

(от использования трудовых ресурсов до управления человеческими ресурсами).

53 Человеческие ресурсы России
54 Человеческие ресурсы России
55 В книге показаны особенности управления человеческими ресурсами на

В книге показаны особенности управления человеческими ресурсами на

российских предпрятиях. Анализируется система оплаты труда в России.

56 Человеческие ресурсы России
57 Управление человеческими ресурсами Армстронг определяет как

Управление человеческими ресурсами Армстронг определяет как

стратегический и логический подход к управлению наиболее ценным активом предприятия, работающими там людьми («Практика управления человеческими ресурсами»).

58 Человеческие ресурсы России
59 Целью управления является достижение успеха данной организации с

Целью управления является достижение успеха данной организации с

помощью людей.

60 В книге представлены модели управления человеческими ресурсами

В книге представлены модели управления человеческими ресурсами

Автор исследует трудовые отношения между работодателями, профсоюзами и работниками.

61 Важным аспектом управления человеческими ресурсами является

Важным аспектом управления человеческими ресурсами является

психологическое обеспечение. Этот вопрос исследуется в книге Кабаченко «Психология управления человеческими ресурсами».

62 Человеческие ресурсы России
63 Автор рассматривает вопросы управления, коллективной работы в

Автор рассматривает вопросы управления, коллективной работы в

организациях.

64 Человеческие ресурсы России
65 Для достижения стоящих перед ними целей организации используют

Для достижения стоящих перед ними целей организации используют

имеющиеся в их распоряжении ресурсы, в том числе человеческие. В книге Шекшни «Управление персоналом современной организации» представлены модель и стратегия управления человеческими ресурсами.

66 Человеческие ресурсы России
67 Человеческие ресурсы России
68 Автор анализирует процессы управления персоналом в организации

Автор анализирует процессы управления персоналом в организации

Технические и поведенческие навыки персонала входят в понятие производственное поведение.

69 Человеческие ресурсы России
70 Шекшня рассматривает управление человеческими ресурсами как подбор и

Шекшня рассматривает управление человеческими ресурсами как подбор и

сохранение требуемого организации персонала, его профессиональное обучение и развитие, оценку его деятельности, дающей возможность скорректировать поведение персонала, вознаграждение работников.

71 Человеческие ресурсы России
72 Свои особенности имеет управление человеческими ресурсами на

Свои особенности имеет управление человеческими ресурсами на

железнодорожном транспорте. Влияние на кадровую политику железнодорожной отрасли оказала ее реформа. Последствия реформы исследуются в статье Горбунова «Трудовые ресурсы как главный потенциал в организации работы железнодорожного транспорта».

73 Человеческие ресурсы России
74 Человеческие ресурсы России
75 Автор рассматривает организацию и производительность труда на

Автор рассматривает организацию и производительность труда на

железнодорожном транспорте до реформы. Горбунов отмечает имевшиеся недостатки системы учета и измерения труда, дефицит нормативной регламентации, что способствовало снижению роста производительности труда.

76 Реформа предполагает сокращение рабочих мест, перепрофилирование

Реформа предполагает сокращение рабочих мест, перепрофилирование

кадров. Государство оказывает помощь в решении проблемы занятости. Это отражено в Указах Президента РФ «О дальнейшем развитии железнодорожного транспорта Российской Федерации» (от 16.05.96), «Об основных положениях структурной реформы в сферах естественных монополий» (от 28.04.97), «О совершенствовании структуры железнодорожного транспорта» (от 8.11.97), а также в Постановлении Правительства РФ «Об одобрении Концепции государственной транспортной политики Российской Федерации» (от 8.09.97).

77 Проблемы формирования человеческого капитала железнодорожной отрасли,

Проблемы формирования человеческого капитала железнодорожной отрасли,

вопросы управления организацией и персоналом отражены в сборнике «Социально-экономические проблемы развития предприятий железнодорожного транспорта в условиях структурной реформы».

78 Человеческие ресурсы России
79 В статье Романовой С. В. «Совершенствование работы кадровой службы в

В статье Романовой С. В. «Совершенствование работы кадровой службы в

условиях структурной реформы на железнодорожном транспорте» рассмотрены новые направления в управлении персоналом на железнодорожном транспорте. Целью кадровой политики на железнодорожном транспорте названо создание системы управления персоналом, основанной на экономических стимулах и социальных гарантиях, сближении интересов работника с интересами организации в достижении высокой производительности труда, повышении эффективности производства, получение наилучших экономических результатов деятельности предприятия и отрасли в целом. Приводятся различия кадровой работы до реформы и после.

80 Человеческие ресурсы России
81 Человеческие ресурсы России
82 Изменения в оплате труда железнодорожников проанализированы в статье

Изменения в оплате труда железнодорожников проанализированы в статье

Давыдова и Рубежанского «Экономическая необходимость совершенствования оплаты труда ( на примере железнодорожного транспорта)». Сравнивается оплата труда в СССР и современной России. Авторы предлагают систему оплаты труда на железнодорожном транспорте, методологию исследования уровня оплаты.

83 Человеческие ресурсы России
84 Проблемы человеческих ресурсов на железнодорожном транспорте были

Проблемы человеческих ресурсов на железнодорожном транспорте были

затронуты на железнодорожном съезде «Развитие 2030».

85 Человеческие ресурсы России
86 К 2030 г. увеличится кадровый потенциал отрасли

К 2030 г. увеличится кадровый потенциал отрасли

Будет реформирована кадровая политика и внедрены программы совершенствования систем менеджмента, контроля качества и охраны труда. Кадровый ресурс является источником инновационного развития.

87 Это предполагает определение приоритетов в организации целевого

Это предполагает определение приоритетов в организации целевого

обучения в профессиональных учебных заведениях, подборе инженерно-технических работников и других категорий персонала, повышении квалификации и аттестации персонала. Целевую подготовку студенты проходят в 10 вузах и 47 техникумах и колледжей железнодорожного транспорта. Акционерным обществом «РЖД» учреждены гранты и стипендии для лучших студентов.

88 Важнейшей задачей социального развития железнодорожного транспорта

Важнейшей задачей социального развития железнодорожного транспорта

является сохранение баланса между экономической результативностью отрасли и выполнением общественно значимых функций.

89 Человеческие ресурсы России
90 В заключение обзора приводим слова Президента Д. А. Медведева о пути

В заключение обзора приводим слова Президента Д. А. Медведева о пути

развития России: «Технологический прогресс должен вести к росту производительности труда, улучшению экологической ситуации, созданию возможностей для здорового образа жизни. И правительству, и бизнесу должно быть выгодно соучаствовать в развитии систем непрерывного образования, создании и модернизации транспортной инфраструктуры, обеспечивающих мобильность людей и мотивирующих к инновационному поведению».

91 Приоритетом развития страны Д. А. Медведев назвал концепцию 4-х «И»:

Приоритетом развития страны Д. А. Медведев назвал концепцию 4-х «И»:

институты, инфраструктура, инвестиции и инновации.

92 В обзоре использованы материалы сайтов: www

В обзоре использованы материалы сайтов: www

rg.ru www. rost.ru

93 Библиография: 1. Актуальные аспекты Стратегии – 2030: материалы

Библиография: 1. Актуальные аспекты Стратегии – 2030: материалы

железнодорожного съезда «Развитие 2030» ( 24-25 окт. 2007; М.) / РЖД. – М.: РЖД, 2007 2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. – 8-е изд-е. – М., СПб.: Питер, 2005. – (МВА классика) 3. Базиков М. Образовательный ресурс и человеческий потенциал / М. Базиков // Высшее образование в России. – 2006. - № 3. – 157-159 4. Горбунов А. А. Трудовые ресурсы как главный потенциал в организации работы железнодорожного транспорта / А. А. Горбунов // Экономика железных дорог. – 2002. - № 10. – с. 83-87

94 5. Давыдов А. Экономическая необходимость совершенствования оплаты

5. Давыдов А. Экономическая необходимость совершенствования оплаты

труда ( на примере железнодорожного транспорта) / Давыдов, П. Рубежанский // Человек и труд. – 2007. - № 3. – с. 36-37 6. Иванцевич Дж. М. Человеческие ресурсы управления / Дж. М. Иванцевич, А. А. Лобанов. – М.: Дело, 1993 7. Кабаченко Т. С. Психология управления человеческими ресурсами / Т. С. Кабаченко. – М., СПб: Питер, 2003 8. Крутий И. А. Человеческий капитал: эволюция представлений / И. А. Крутий, О. В. Красина // СОЦИС. – 2007. - № 8. – с. 127 – 130

95 9. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами / С. К. Мордовин

9. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами / С. К. Мордовин

– М.: ИНФРА-М, 1999. - (Модульная программа для менеджеров) 10. Новолодская Г. И. Системный подход к воспроизводству конкурентоспособного человеческого капитала / Г. И. Новолодская, С. А. Ленская // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование: научный журнал / ИрГУПС. – 2005. - № 2. – с. 136-139 11. Платонова Е. Д. Роль теории человеческого капитала в социально-экономическом развитии России / Е. Д. Платонова, Н. Г. Фадеева // Социально-гуманитарные знания. –2007.-№ 2.–с. 163-173 12. Российская газета / Уч-ль Правительство РФ. – М., 1990 -

96 13

13

Социально-экономические проблемы развития предприятий железнодорожного транспорта в условиях структурной реформы: Сб. науч. трудов / УрГУПС / под ред. С. В. Рачек, Н. И. Шаталовой. – Екатеринбург: УрГУПС, 2005. – Вып. 37/39 14. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации / С. В. Шекшня. – 4-е изд-е, перераб. и доп. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000 15. Шорохов В. «Человеческий потенциал» и «человеческий капитал»: соотношение понятий / В. Шорохов, Н. Морозова // Человек и труд. – 2007. - № 3. – с. 80-82 16. Экономическая теория: учебн. / Рос. эконом. академия; СПбГУЭФ; ред. В. И. Видяпин, А. И. Добрынин, Г. П. Журавлева. – изд. испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – (Высшее образование)

«Человеческие ресурсы России»
http://900igr.net/prezentacija/istorija/chelovecheskie-resursy-rossii-209858.html
cсылка на страницу

Вопросы по истории России

13 презентаций о вопросах по истории России
Урок

История

150 тем
Слайды