Без темы
<<  Эволюция оценки: вопросы и возможности Эмоциональные руки и лицо  >>
«Эмоциональное выгорание» Москва 2012
«Эмоциональное выгорание» Москва 2012
Содержание:
Содержание:
I Теоретическое освещение вопроса
I Теоретическое освещение вопроса
Удобной для оценки этого состояния у медицинских работников - профессии с наибольшей склонностью к “выгоранию”. Ведь их рабочий день - это постоянное теснейшее общение с людьми, к тому же больными, требующими
Удобной для оценки этого состояния у медицинских работников - профессии с наибольшей склонностью к “выгоранию”. Ведь их рабочий день - это постоянное теснейшее общение с людьми, к тому же больными, требующими
Профессиональное выгорание
Профессиональное выгорание
Группы риска
Группы риска
В-третьих, профессиональному выгоранию больше подвержены работники,
В-третьих, профессиональному выгоранию больше подвержены работники,
Психофизические симптомы профессионального выгорания
Психофизические симптомы профессионального выгорания
Социально-психологические симптомы профессионального выгорания
Социально-психологические симптомы профессионального выгорания
Поведенческие симптомы профессионального выгорания
Поведенческие симптомы профессионального выгорания
Анализ субъективных аспектов эмоционального и профессионального
Анализ субъективных аспектов эмоционального и профессионального
Как понимают специалисты среднего медицинского звена понятие
Как понимают специалисты среднего медицинского звена понятие
Оценка собственного профессионального уровня, влияние профессии на
Оценка собственного профессионального уровня, влияние профессии на
Как влияет работа на отношения в семье, в кругу друзей
Как влияет работа на отношения в семье, в кругу друзей
Какие методы релаксации и саморегуляции используют медицинские
Какие методы релаксации и саморегуляции используют медицинские
Проведя исследование, мы убедились в том, что разочарование в своей
Проведя исследование, мы убедились в том, что разочарование в своей
Эмоциональное выгорание
Эмоциональное выгорание
Эмоциональное выгорание
Эмоциональное выгорание
Эмоциональное выгорание
Эмоциональное выгорание
Эмоциональное выгорание
Эмоциональное выгорание
III
III
Подбирать работу в соответствии вашим склонностям и возможностям
Подбирать работу в соответствии вашим склонностям и возможностям
Не переносить проблемы на работе на вашу семью и друзей Старайтесь
Не переносить проблемы на работе на вашу семью и друзей Старайтесь
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация на тему: «Эмоциональное выгорание». Автор: User. Файл: «Эмоциональное выгорание.ppt». Размер zip-архива: 598 КБ.

Эмоциональное выгорание

содержание презентации «Эмоциональное выгорание.ppt»
СлайдТекст
1 «Эмоциональное выгорание» Москва 2012

«Эмоциональное выгорание» Москва 2012

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы « Медицинский колледж № 3 Департамента здравоохранения города Москвы» (ГБОУ «МК № 3 ДЗМ»)

2 Содержание:

Содержание:

Теоретическое освещение вопроса Анализ субъективных аспектов эмоционального и профессионального выгорания . Рекомендации по профилактике профессиональных деформаций и эмоционального выгорания.

3 I Теоретическое освещение вопроса

I Теоретическое освещение вопроса

4 Удобной для оценки этого состояния у медицинских работников - профессии с наибольшей склонностью к “выгоранию”. Ведь их рабочий день - это постоянное теснейшее общение с людьми, к тому же больными, требующими

Удобной для оценки этого состояния у медицинских работников - профессии с наибольшей склонностью к “выгоранию”. Ведь их рабочий день - это постоянное теснейшее общение с людьми, к тому же больными, требующими

Эмоциональное выгорание

Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) был впервые описан в 1974 году американским психологом Фрейденбергером для описания деморализации, разочарования и крайней усталости, которые он наблюдал у работников психиатрических учреждений. Разработанная им модель оказалась удобной для оценки этого состояния у медицинских работников - профессии с наибольшей склонностью к “выгоранию”. Ведь их рабочий день - это постоянное теснейшее общение с людьми, к тому же больными, требующими неусыпной заботы и внимания, сдержанности.

5 Профессиональное выгорание

Профессиональное выгорание

Профессиональное выгорание это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергических и личностных ресурсов работающего человека. Профессиональное выгорание возникает в результате внутреннего накапливания отрицательных эмоций без соответствующей "разрядки" или "освобождения" от них. По существу, профессиональное выгорание - это дистресс или третья стадия общего адаптационного синдрома - стадия истощения

6 Группы риска

Группы риска

Во-первых, профессиональному выгоранию больше подвержены сотрудники, которые по роду службы вынуждены много и интенсивно общаться с различными людьми, знакомыми и незнакомыми. Прежде всего это руководители, менеджеры по продажам, медицинские и социальные работники, консультанты, преподаватели. Причем особенно быстро "выгорают" сотрудники, имеющие интровертированный характер. Во-вторых, синдрому профессионального выгорания больше подвержены люди, испытывающие постоянный внутриличностный конфликт в связи с работой.

7 В-третьих, профессиональному выгоранию больше подвержены работники,

В-третьих, профессиональному выгоранию больше подвержены работники,

профессиональная деятельность которых проходит в условиях острой нестабильности и хронического страха потери рабочего места. В России к этой группе относятся прежде всего люди старше 45 лет, для которых вероятность нахождения нового рабочего места в случае неудовлетворительных условий труда на старой работе резко снижается по причине возраста. В-четвертых, на фоне перманентного стресса синдром выгорания проявляется в тех условиях, когда человек попадает в новую, непривычную обстановку, в которой он должен проявить высокую эффективность. Например, после лояльных условий обучения в высшем учебном заведении на дневном отделении молодой специалист начинает выполнять работу, связанную с высокой ответственностью, и остро чувствует свою некомпетентность. В-пятых, синдрому выгорания больше подвержены жители крупных мегаполисов, которые живут в условиях навязанного общения и взаимодействия с большим количеством незнакомых людей в общественных местах.

8 Психофизические симптомы профессионального выгорания

Психофизические симптомы профессионального выгорания

Чувство постоянной, непроходящей усталости не только по вечерам, но и по утрам, сразу после сна (симптом хронической усталости); ощущение эмоционального и физического истощения; снижение восприимчивости и реактивности на изменения внешней среды (отсутствие реакции любопытства на фактор новизны или реакции страха на опасную ситуацию); общая астенизация (слабость, снижение активности и энергии, ухудшение биохимии крови и гормональных показателей); частые беспричинные головные боли; постоянные расстройства желудочно-кишечного тракта; резкая потеря или резкое увеличение веса; полная или частичная бессонница (быстрое засыпание и отсутствие сна ранним утром, начиная с 4 час. Утра или, наоборот, неспособность заснуть вечером до 2-3 час. Ночи и "тяжелое" пробуждение утром, когда нужно вставать на работу); постоянное заторможенное, сонливое состояние и желание спать в течение всего дня; одышка или нарушения дыхания при физической или эмоциональной нагрузке; заметное снижение внешней и внутренней сенсорной чувствительности: ухудшение зрения, слуха, обоняния и осязания, потеря внутренних, телесных ощущений;

9 Социально-психологические симптомы профессионального выгорания

Социально-психологические симптомы профессионального выгорания

безразличие, скука, пассивность и депрессия (пониженный эмоциональный тонус, чувство подавленности); повышенная раздражительность на незначительные, мелкие события; частые нервные "срывы" (вспышки немотивированного гнева или отказы от общения, "уход в себя"); постоянное переживание негативных эмоций, для которых во внешней ситуации причин нет (чувство вины, обиды, подозрительности, стыда, скованности); чувство неосознанного беспокойства и повышенной тревожности (ощущение, что "что-то не так, как надо"); чувство гиперответственности и постоянное чувство страха, что "не получится" или человек "не справится"; общая негативная установка на жизненные и профессиональные перспективы (по типу "Как ни старайся, все равно ничего не получится").

10 Поведенческие симптомы профессионального выгорания

Поведенческие симптомы профессионального выгорания

Ощущение, что работа становится все тяжелее и тяжелее, а выполнять ее - все труднее и труднее; сотрудник заметно меняет свой рабочий режим дня (рано приходит на работу и поздно уходит либо, наоборот, поздно приходит на работу и рано уходит); вне зависимости от объективной необходимости работник постоянно берет работу домой, но дома ее не делает; руководитель отказывается от принятия решений, формулируя различные причины для объяснений себе и другим; чувство бесполезности, неверие в улучшения, снижение энтузиазма по отношению к работе, безразличие к результатам; невыполнение важных, приоритетных задач и "застревание" на мелких деталях, не соответствующая служебным требованиям трата большей части рабочего времени на мало осознаваемое или не осознаваемое выполнение автоматических и элементарных действий; дистанцированность от сотрудников и клиентов, повышение неадекватной критичности; злоупотребление алкоголем, резкое возрастание выкуренных за день сигарет, применение наркотических средств.

11 Анализ субъективных аспектов эмоционального и профессионального

Анализ субъективных аспектов эмоционального и профессионального

выгорания

12 Как понимают специалисты среднего медицинского звена понятие

Как понимают специалисты среднего медицинского звена понятие

эмоционального выгорания? Почти все медработники не смогли дать определение профдеформации, а «эмоциональное выгорание» определили следующим образом. Многие ответили на этот вопрос так: эмоциональное выгорание - это стресс, полученный на работе и в дальнейшем мешающий нормальной деятельности.

13 Оценка собственного профессионального уровня, влияние профессии на

Оценка собственного профессионального уровня, влияние профессии на

личность? Многие медицинские работники не отдают себе отчета в изменении собственного характера. Но мы заметили, что в процессе работы у медицинских работников характер становится жестче, появляются грубые черты: равнодушие, холодное отношение к пациентам и сотрудникам, халатное отношение к своим обязанностям…

14 Как влияет работа на отношения в семье, в кругу друзей

Как влияет работа на отношения в семье, в кругу друзей

Анализируя ответы, мы обнаружили что мало у кого существуют проблемы в семье из-за работы. А с друзьями ситуация совершенно обратная – минимальная трата времени на друзей, утрата близких отношений, опрашиваемые предпочитают посидеть дома…

15 Какие методы релаксации и саморегуляции используют медицинские

Какие методы релаксации и саморегуляции используют медицинские

работники? Как и все люди, медработники ищут утешения во всем. Это походы по магазинам, экстремальный отдых, прогулки и поездки со своей семьей, занятия спортом и другими видами хобби. Но многие отметили невозможность реализовать любимые виды отдыха по разным причинам.

16 Проведя исследование, мы убедились в том, что разочарование в своей

Проведя исследование, мы убедились в том, что разочарование в своей

работе и эмоциональное выгорание наших собеседников, безусловно, затронуло. Так же этот опрос показал то, что медработники ,с которыми мы проводили беседу, все-таки с трепетом и душой относятся к своей работе – что не может не радовать…

17 Эмоциональное выгорание
18 Эмоциональное выгорание
19 Эмоциональное выгорание
20 Эмоциональное выгорание
21 III

III

Рекомендации по профилактике эмоционального выгорания.

22 Подбирать работу в соответствии вашим склонностям и возможностям

Подбирать работу в соответствии вашим склонностям и возможностям

Повышать свою квалификацию Периодически изменять свой рабочий график и время пребывания на работе Если вам предлагают сделать за кого -нибудь работу, вначале оцените свои силы и возможности Необходим отдых со сменой обстановки, активный отдых

23 Не переносить проблемы на работе на вашу семью и друзей Старайтесь

Не переносить проблемы на работе на вашу семью и друзей Старайтесь

забывать о работе уходя с неё и во время отпуска Живите не только работой, а своей настоящей жизнью Следует регулярно находить новые виды занятий (хобби) и заниматься ими

24 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

«Эмоциональное выгорание»
http://900igr.net/prezentacija/meditsina/emotsionalnoe-vygoranie-152431.html
cсылка на страницу
Урок

Медицина

32 темы
Слайды
900igr.net > Презентации по медицине > Без темы > Эмоциональное выгорание