<<  Внутренняя среда организации Сотрудники, ориентированные на цель, и особенности управления  >>
Тип сотрудников и особенности управления

Тип сотрудников и особенности управления. Сотрудники ориентированные на цель Предпочитают: Прояснить цель, ресурсы и возможности (полномочия и ответственность) Самостоятельно дорабатывать план работ по выполнению задания Новые задания.

Слайд 7 из презентации «Дизайн рабочей среды»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Дизайн рабочей среды.ppt» можно в zip-архиве размером 52 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Школы управления» - Фиксация результата. Школа человеческих отношений (1930-1960). Намерение. Функции менеджмента по Файолю: Планирование Организация Мотивация Контроль Координация. Системный подход в управлении. Диагностика. (Вопросы эффективности труда на основе анализа работы ниже управленческого уровня). Научные школы управления персоналом.

«Управление проектами» - Планирование содержания / Входы. Управление содержанием. Создания ИСР / Выходы. 1) Факторы внешней среды предприятия 2) Активы орг. Создание ИСР: входы. Цели лекции. 1) Анализ продукта 2) Анализ альтернатив 3) Экспертная оценка 4) Анализ участников проекта. Управление содержанием проекта. Создание ИСР / инструменты и методы.

«Государственное и муниципальное управление» - Приказ Министерства образования и науки от 17 января 2011 г. № 41. Научная работа студентов. Выпускник должен обладать общекультурными компетенциями. Выпускающая кафедра - кафедра государственного и муниципального управления. Воспитательная работа. Первый выпуск студентов состоялся в 1993 году. Стипендия имени ф. Горячева.

«Управление производством» - Наука об управлении организацией. Эффективная организация труда. Экономические методы нацелены на формирование благоприятного климата в коллективе. Менеджмент. Уровни менеджмента. Экономические методы не действуют автоматически, трудно определить силу их влияния на результат. Факторы производства — ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг.

«Система управление проектами» - Оценка ресурсов. Отчетность и документирование результатов проекта. Исполнение. Формирование наряда исполнителям работ. Исполнение проекта. Функции Проектного офиса ВУЗа. Продукты. Единый план Проектов ВУЗа. Утверждение и сохранение базового плана. План работ проекта в различных аспектах. Информационная система СУП.

«Управление развитием городов» - Адаптационные курсы. Barry Cullingworth, Vincent Nadin. Составные части программы. Конкурсный отбор. 4 принципа программы: Образовательное направление: ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО. Градостроительное направление: градостроительство, архитектура, землеустройство, экология. Базовые обязательные дисциплины. Гуманитарное направление: политология, социология, культурология, социальная психология, право.

Дизайн

10 презентаций о дизайне
Урок

МХК

58 тем