<<  Аксиома 3 Понимание и сближение целей работодателя и работника - Аксиома 5 В управлении работниками всегда присутствуют как  >>
Аксиома 4 Любая проблема управления человеческими ресурсами - это

Аксиома 4 Любая проблема управления человеческими ресурсами - это общая проблема для линейных и кадровых менеджеров. Аксиомы управления человеческими ресурсами.

Слайд 15 из презентации «Путь к юбилею: этапы развития и профессионализм»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Путь к юбилею: этапы развития и профессионализм.ppt» можно в zip-архиве размером 84 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Человеческие расы» - Для каждой расы характерно единство происхождения. Представление о расах. Негроидная Монголоидная Европеоидная Обитателей Австралии нередко выделяют в отдельную расу. 1.Понятие «человеческая раса» 2.Краткая характеристика основных рас человека. Задачи урока. Негроидная – коренное население Центральной и Южной Африки, Австралии.

«Управление производством» - Наука об управлении организацией. Комплексная проверка всех или отдельных сторон деятельности фирмы. Деятельность по управлению и координации работы предприятия и его подразделений. Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы. Обмен информацией с другими людьми. Факторы производства — ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг.

«Аксиома» - Ксиомы измерения. Аксиома конгруэнтности (равенства) отрезков и углов. Как формулируется равносильная аксиома параллельности? Только в начале 20 века математики смогли улучшить логические основания геометрии. Аксиома Архимеда для отрезков. Аксиома принадлежности. Рхимедова аксиома. Аксиома порядка. Но тогда необходимо доказывать аксиому о параллельных прямых.

«Стратегические разработки» - Портфель документов до начала реализации программы. Порядок разработки и реализации целевых программ. Управление информацией. Методы достижения поставленных целей. Протокол. Постановление Думы. Наличие в городе благоприятных условий Для МП Рост числа предпринимателей ( в т.ч. обратившихся в ЦП). Управление финансами.

«Принципы управления» - = Целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации. = Использование трудовых ресурсов. Виды адаптации. Функциональные. Принципы управления персоналом: Профессиональная ориентация. Механизм управления профориентацией. Деятельность по управлению персоналом. = Управления человеком и из представления об организации как культурном феномене.

Музыка

37 презентаций о музыке
Урок

Музыка

27 тем