Презентация на тему «Безработица: причины и последствия»

Безработица: причины и последствия

Савка Н.В., учитель истории и обществознания МОУ «Февральская СОШ № 1», 2009г.

Структура занятости

Нетрудоспособное население

Нетрудоспособное население

Нетрудоспособное население

Трудоспособное население (трудовые ресурсы):

Трудоспособное население (трудовые ресурсы):

Трудоспособное население (трудовые ресурсы):

Добровольнонезанятые

Экономически активное население

Экономически активное население

(Н)

Занятые (З)

Безработные (Б)

Общая площадь прямоугольника соответствует численности населения страны.

Дети до 16 лет, пенсионеры (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55

лет), инвалиды.

К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу возраста и состояния здоровья не способны к труду:

Трудоспособное население (трудовые ресурсы) Добровольно незанятые-

трудоспособные люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу:

1. Студенты дневного отделения, 2. Домохозяйки, 3. Бродяги, 4. Люди, искавшие работу, но отчаявшиеся её найти и поэтому прекратившие поиск работы.

Занятые -люди, имеющие работу, причем не важно, занят человек полный

рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную. При этом человек считается занятым, если он не работает по следующим причинам: болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.

Безработными признаются: трудоспособные граждане; не имеющие работы и

заработка; зарегистрированные в службе занятости; активно ищущие работу и ожидающие начала трудовой деятельности.

Сходство между безработными и добровольно незанятыми:

Трудоспособные, не работают

Различие между безработными и добровольно незанятыми:

Безработные ищут работу, добровольно незанятые не желают работать

Сходство между безработными и занятыми:

Трудоспособные, желают работать

Различие между безработными и занятыми:

Занятые имеют работу, безработные ищут

Безработица – социально-экономическое явление, характеризующееся

отсутствием работы для части населения.

Виды безработицы

С точки зрения причин и условий возникновения безработицы

С точки зрения характера вытеснения работника с производства

Добровольная

Фрикционная

Структурная

Циклическая

Сезонная

Вынужденная

Фрикционная безработица

Связана с поиском и ожиданием работы по разным причинам, например, переезд в связи с изменением семейного положения, окончанием вуза. Этот вид безработицы предполагает перемещение рабочей силы по отраслям, регионам, в связи с возрастом, переменой профессии и т.д.

Особенности:

Безработица этого вида обычно продолжается короткий период времени.

Работу ищут уже готовые специалисты с определённым уровнем профессиональной подготовки и квалификации.

Способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности.

Структурная безработица

Характеризуется несовпадением спроса на труд и предложением в различных фирмах, отраслях, по различным профессиям, происходит «исчезновение» профессии в результате НТП.

Представлена работниками, которые не в состоянии занять имеющиеся рабочие места вследствие отсутствия необходимых навыков и умений для производства нового вида продукции, имеющего спрос на рынке. Более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная.

Вызывается сменой фаз в производственном цикле

Представлена работниками, уволенными в период, когда вся экономика страдает от экономического спада.

Считается, что при улучшении положения в экономике такие работники снова находят работу.

Циклическая безработица

В результате необходимости в ряде отраслей проводятся сезонные работы

(например, в сельском хозяйстве).

Сезонная безработица

Естественная безработица

Фрикционная

Структурная

Полная занятость = Рабочая сила ? (1- естественная норма безработицы)

Естественная норма безработицы – это ситуация, когда в стране существует только структурная и фрикционная безработица.

Измерение безработицы и уровня безработицы

100%

Х

Население страны

Рабочая сила = Женщины (16 – 55 лет) + Мужчины (16 – 60 лет)

Уровень безработицы = Безработные Занятые+Безработные

Рабочая сила + Выбывшие из состава рабочей силы

Рабочая сила

Экономически активное население

Экономически неактивное население (добровольно незанятые)

Занятые

Безработные

Задача

Вычислить уровень безработицы в стране, численность населения которой 100 млн. человек. Из них 24 млн. дети до 16 лет, 30 млн. человек выбыли из состава рабочей силы по возрасту, 4,6 млн. человек - безработные, 1 млн. человек заняты неполный рабочий день и ищут работу.

Методы регулирования безработицы

Методы регулирования фрикционной безработицы

Методы регулирования структурной безработицы

Методы регулирования циклической безработицы

Методы регулирования циклической безработицы: создание условий для роста спроса на товары (стимулирование роста экспорта, поддержка инвестиций в реконструкцию предприятий, поощрение иностранных инвестиций в экономику), создание условий для сокращения предложения рабочей силы (снижение возраста для выхода на пенсию), создание условий для роста самозанятости, реализация программ поддержки молодых работников

Методы регулирования фрикционной безработицы: улучшение информационного обеспечения рынка труда; устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы

Методы регулирования структурной безработицы: создание системы и программ профессионального переобучения и переквалификации

Особенности безработицы в России

1) Высокая территориальная концентрация производства. В период существования СССР многие города и поселки России создавались или развивались на основе 1-3 крупных «градообразующих» предприятий. На этих предприятиях работало большинство трудоспособного населения города, и этим предприятиям принадлежала вся городская инфраструктура. В период перехода России к рыночной экономике многие градообразующие предприятия стали испытывать трудности. В то же время, в городах и поселках, где они располагались, практически не было альтернативных рабочих мест, поэтому работникам, уволенным с таких предприятий, не находилось иного места работы.

Особенности безработицы в России

2) Важнейшим отличием трудовых ресурсов России по сравнению с трудовыми ресурсами индустриально развитых стран мира является их низкая мобильность. В России многие работники крайне неохотно меняют место жительства, даже если на новом месте они могут устроиться на работу с более высокой оплатой

. 3) Широкие масштабы в России приобрела также так называемая «скрытая» безработица. В случае скрытой безработицы человек является безработным по сути (не работает, хотя хочет работать), но по ряду причин, часто связанных со статистическим учетом, не считается безработным. А) из-за недостаточного развития службы занятости в регионе люди, не имеющие работы, не обращаются в бюро по трудоустройству и поэтому не учитываются в качестве безработных; Б) предприятия простаивают, но людей не увольняют, а отправляют в бессрочный неоплачиваемый отпуск; в результате люди не работают и не получают заработной платы, но при этом не считаются безработными.