<<  Кадровый резерв Построение карьеры  >>
Формирование кадрового резерва

Формирование кадрового резерва. на конкурсной основе с учетом поступивших заявлений граждан в установленном порядке - для резерва руководителей высшей группы и резерва руководителей в порядке индивидуальных карьер муниципальных служащих - для резерва руководителей. по решению комиссии при Главе города по формированию и подготовке резерва управленческих кадров органов местного самоуправления города о включении гражданина в информационный банк. На каждую управленческую должность, для замещения которой формируется кадровый резерв, может быть включено только одно лицо. В информационный банк включается неограниченное число лиц.

Слайд 27 из презентации «Что такое власть? Кто такой чиновник?»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Что такое власть? Кто такой чиновник?.ppt» можно в zip-архиве размером 1471 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Формирование УУД» - Речевое развитие. Знакомство со средствами ИКТ Запись, фиксация информации. Саморегуляция. Коммуникативные УУД. Программа формирования универсальных учебных действий для начального общего образования: Общеучебные универсальные действия. Выделение познавательной цели. Задачи программы: Подпрограмма формирования ИКТ - компетентности.

«Формирование здорового образа жизни» - Объект исследования: Структура работы: Здоровый образ жизни. Первоначальный личный опыт здоровьесберегающей деятельности… Просветительская работа с родителями. Работа с рефлексивными листами. Образовательные стандарты нового поколения. Физическое развитие учащихся. Комплексная оценка состояния здоровья.

«Формирование универсальных учебных действий» - Личностные действия. Планируемые результаты по формированию познавательных УУД на ступени начального общего образования. Достижение гражданской идентичности - важная задача развития юношеского возраста. Моделировать звуковой состав слова… Гражданская идентичность. Примеры из программного материала. Виды универсальных учебных действий:

«Формирование личностных компетенций» - Диагностико-прогностический этап. Определение результативности формирования предметной компетенции по обществознанию. Педагогический проект. Средней уровень. Ответственность. Накоплен и обобщен опыт работы по теме проекта. Личностная компетенция. Динамика уровня мотивации к изучению предметов студентами 1-2 курса (% состава групп).

«Кадровая политика» - Стратегические цели. Молодежная политика. Программа действий. Видение. Сегодняшние проблемы дисбаланса спроса и предложения со временем не уменьшатся. Прогноз численности приоритетной группы. Возможно ли сохранить в реальных условиях? Вместо заключения. Диагностика внутренней среды. Кадровые проблемы и кадровая политика в российском двигателестроении.

«Формирование навыков чтения» - Сбалансированное совмещение метода правил и метода целых слов. Принципы создания автоматизированной поддержки формирования навыков чтения. Вывод: необходимо создание ресурса, предоставляющего учителю слова с изучаемым буквосочетанием. Казалось бы все просто, но стоит задуматься: Умение чтения. Методы формирования навыков чтения:

Власть

10 презентаций о власти
Урок

Обществознание

85 тем