Символы России
<<  Правовое регулирование государственной гражданской службы Российской Федерации Как у каждого государства, у России есть свои государственные символы  >>
Реформирование и развитие государственной гражданской службы
Реформирование и развитие государственной гражданской службы
Конституция Российской Федерации: граждане Российской Федерации имеют
Конституция Российской Федерации: граждане Российской Федерации имеют
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной
Виды государственной службы
Виды государственной службы
Государственная гражданская служба Российской Федерации
Государственная гражданская служба Российской Федерации
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной
Нормативная правовая основа государственной гражданской службы
Нормативная правовая основа государственной гражданской службы
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
+
+
Квалификационные требования:
Квалификационные требования:
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы
Федеральная программа «Реформирование и развитие системы
Указ Президента Российской Федерации от 31 марта 2005 г. № 1574 «О
Указ Президента Российской Федерации от 31 марта 2005 г. № 1574 «О
Указ Президента Российской Федерации от 31 марта 2005 г. № 1574 «О
Указ Президента Российской Федерации от 31 марта 2005 г. № 1574 «О
Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О
Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О
«Система противовесов» на гражданской службе
«Система противовесов» на гражданской службе
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация на тему: «Реформирование и развитие государственной гражданской службы Российской Федерации». Автор: g.sergeev. Файл: «Реформирование и развитие государственной гражданской службы Российской Федерации.ppt». Размер zip-архива: 414 КБ.

Реформирование и развитие государственной гражданской службы Российской Федерации

содержание презентации «Реформирование и развитие государственной гражданской службы Российской Федерации.ppt»
СлайдТекст
1 Реформирование и развитие государственной гражданской службы

Реформирование и развитие государственной гражданской службы

Российской Федерации

Приволжский федеральный округ

г.Нижний Новгород апрель 2010 г.

2 Конституция Российской Федерации: граждане Российской Федерации имеют

Конституция Российской Федерации: граждане Российской Федерации имеют

равный доступ к государственной службе (ч.4 ст. 32); федеральная государственная служба находится в ведении Российской Федерации (п. «т» ст. 71).

Нормативная правовая основа государственной гражданской службы Российской Федерации

3 Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной

службы Российской Федерации»

определил виды государственной службы Российской Федерации: государственная гражданская служба; военная служба; правоохранительная служба.

Нормативная правовая основа государственной гражданской службы Российской Федерации

4 Виды государственной службы

Виды государственной службы

Правоохранительная служба

Государственная гражданская служба

Военная служба

Федеральная государственная гражданская служба

Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации

Федеральная государственная служба

5 Государственная гражданская служба Российской Федерации

Государственная гражданская служба Российской Федерации

государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации правовое регулирование находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а организация службы – в ведении субъекта Российской Федерации

федеральная государственная гражданская служба правовое регулирование и организация службы находится в ведении Российской Федерации

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»

6 Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной

службы Российской Федерации»

Государственная гражданская служба Российской Федерации – вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации. Федеральная государственная гражданская служба – профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.

7 Нормативная правовая основа государственной гражданской службы

Нормативная правовая основа государственной гражданской службы

Российской Федерации

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы (трудовые отношения, неурегулированные вышеуказанным Федеральным законом, пенсионное обеспечение); указы Президента Российской Федерации (Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы 2009-2013 годы», общие принципы служебного поведения); постановления Правительства Российской Федерации (порядок выплаты субсидий на приобретение жилого помещения); нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти (приказ Минздравсоцразвития РФ о диспансеризации гражданских служащих); конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; нормативные правовые акты государственных органов.

8 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной

гражданской службе Российской Федерации»

Принципы гражданской службы: приоритет прав и свобод человека и гражданина; единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации; равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего; профессионализм и компетентность гражданских служащих; стабильность гражданской службы; доступность информации о гражданской службе; взаимодействие с общественными объединениями и гражданами; защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

9 +

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Высшая

Главная

Ведущая

Старшая

Младшая

Категории

Руководители

Помощники (советники)

Специалисты

Обеспечива-ющие специалисты

Классные чины

Группы

действительный государственный советник РФ 1, 2, 3

государственный советник РФ 1, 2 , 3

советник государственной гражданской службы РФ 1, 2 , 3

референт государственной гражданской службы РФ 1, 2 , 3

секретарь государственной гражданской службы РФ 1, 2 , 3

10 Квалификационные требования:

Квалификационные требования:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

уровень профессионального образования; стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности; профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей Квалификационные требования к стажу для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации, для гражданских служащих субъекта Российской Федерации – законом субъекта Российской Федерации. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.

11 Федеральная программа «Реформирование и развитие системы

Федеральная программа «Реформирование и развитие системы

государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»

Федеральная программа утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261.

Основными направлениями реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации являются: формирование системы государственной службы Российской Федерации как целостного государственно-правового института, создание системы управления государственной службой; внедрение на государственной службе Российской Федерации эффективных технологий и современных методов кадровой работы; повышение эффективности государственной службы Российской Федерации и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих.

12 Федеральная программа «Реформирование и развитие системы

Федеральная программа «Реформирование и развитие системы

государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»

I этап (2009-2010 годы)

II этап (2011-2013 годы)

совершенствование законодательства; методическая помощь субъектам Федерации и муниципальным образованиям; создание правовых и организационных основ единой системы управления государственной службой; разработка и внедрение механизмов противодействия коррупции; завершение разработки современных технологий и механизмов, обеспечивающих результативность профессиональной служебной деятельности государственных служащих.

Мониторинг общественного мнения; проведение комплекса мероприятий, направленных на повышение престижа государственной службы; формирование механизмов обеспечения государственных гарантий для государственных служащих; обеспечение внедрения современных технологий на государственной службе; завершение формирования единой системы управления государственной службой.

13 Федеральная программа «Реформирование и развитие системы

Федеральная программа «Реформирование и развитие системы

государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»

Оценка степени достижения поставленных целей и задач производится на основе целевых индикаторов и показателей Федеральной программы.

Показатели

Значение показателя в конце I этапа реализации Программы (2010 год)

Значение показателя в конце II этапа реализации Программы (2013 год)

Индекс доверия граждан к государственным служащим

Не менее 110% от базового значения

Не менее 130% от базового значения

Количество должностей государственной службы, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие установленным требованиям

Не менее 70% от числа должностей государственной службы

100% должностей государственной службы

Доля государственных служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности

Не менее 70% от числа государственных служащих

100% государственных служащих

Доля вакантных должностей государственной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва

Не менее 120% от базового значения

Не менее 150% от базового значения

14 Федеральная программа «Реформирование и развитие системы

Федеральная программа «Реформирование и развитие системы

государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»

Показатели

Значение показателя в конце I этапа реализации Программы (2010 год)

Значение показателя в конце II этапа реализации Программы (2013 год)

Доля вакантных должностей государственной службы, замещаемых на основе конкурса

Не менее 110% от базового значения

Не менее 130% от базового значения

Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной службы более 3 лет

Не менее 150% от базового значения

Не менее 200% от базового значения

Доля граждан, поступивших на государственную службу на основе договора на обучение с обязательством последующего прохождения государственной службы, в общем числе граждан, поступивших на государственную службу

Не менее 120% от базового значения

Не менее 140% от базового значения

Число реализованных инновационных образовательных программ в области государственной службы

Не менее 112% от базового значения

Не менее 125% от базового значения

15 Федеральная программа «Реформирование и развитие системы

Федеральная программа «Реформирование и развитие системы

государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»

Показатели

Значение показателя в конце I этапа реализации Программы (2010 год)

Значение показателя в конце II этапа реализации Программы (2013 год)

Число государственных служащих, принявших участие в инновационных программах профессиональной подготовки и переподготовки государственных служащих

Не менее 200% от базового значения

Не менее 300% от базового значения

Число государственных служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, в том числе за пределами территории Российской Федерации

Не менее 150% от базового значения

Не менее 200% от базового значения

Число государственных служащих, уволившихся с государственной службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной службе

Не более 85% от базового значения

Не более 70% от базового значения

16 Указ Президента Российской Федерации от 31 марта 2005 г. № 1574 «О

Указ Президента Российской Федерации от 31 марта 2005 г. № 1574 «О

реестре должностей федеральной государственной гражданской службе»

Должности в аппарате полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе:

Наименование должности

Регистрационный номер (код)

Должности категории «руководители» Высшая группа должностей

Должности категории «руководители» Высшая группа должностей

Полномочный представитель Президента Российской Федерации в федеральном округе

01-1-1-007

Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в федеральном округе

01-1-1-016

Должности категории «помощники (советники)» Высшая группа должностей

Должности категории «помощники (советники)» Высшая группа должностей

Помощник полномочного представителя Президента Российской Федерации в федеральном округе

01-2-1-029

Должности категории «специалисты» Высшая группа должностей

Должности категории «специалисты» Высшая группа должностей

Главный федеральный инспектор

01-3-1-032

Начальник департамента аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в федеральном округе

17 Указ Президента Российской Федерации от 31 марта 2005 г. № 1574 «О

Указ Президента Российской Федерации от 31 марта 2005 г. № 1574 «О

реестре должностей федеральной государственной гражданской службе»

Наименование должности

Регистрационный номер (код)

Должности категории «специалисты» Главная группа должностей

Должности категории «специалисты» Главная группа должностей

Заместитель начальника департамента аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в федеральном округе

01-3-2-037

Федеральный инспектор

01-3-2-038

Главный советник

01-3-2-039

Советник

01-3-2-040

Ведущая группа должностей

Ведущая группа должностей

Консультант

01-3-3-041

Специалист-эксперт

01-3-3-042

Должности категории «обеспечивающие специалисты» Ведущая группа должностей

Должности категории «обеспечивающие специалисты» Ведущая группа должностей

Ведущий специалист

01-4-3-043

Старшая группа должностей

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

01-4-4-044

Старший специалист 2 разряда

02-4-4-045

18 Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О

Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О

квалификационных требованиях к стажу …»

Высшая группа

Главная группа

Ведущая группа

Без предъявления требований к стажу

Старшая группа

Без предъявления требований к стажу

Младшая группа

Не менее шести лет стажа гражданской службы (госслужбы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности

Не менее четырех лет стажа гражданской службы (госслужбы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности

Не менее двух лет стажа гражданской службы (госслужбы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

19 «Система противовесов» на гражданской службе

«Система противовесов» на гражданской службе

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Права, Гарантии

Обязанности, Запреты, Ограничения

Гражданский служащий

20 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной

гражданской службе Российской Федерации»

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом.

Квалификационные требования

Должностные обязанности, права, ответственность

Вопросы для самостоятельного решения

Вопросы, в решении которых принимает участие

Сроки и процедуры принятия решений

Порядок служебного взаимодействия

Перечень оказываемых государственных услуг

Показатели эффективности и результативности

21 Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О

порядке присвоения и сохранения классных чинов …»

Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданскому служащему по замещаемой им должности.

Первым классным чином для главной группы должностей является чин государственного советника Российской Федерации 3 класса. Для прохождения гражданской службы в классных чинах государственного советника Российской Федерации 3 и 2 классов установлен срок не менее двух лет.

Государственный советник Российской Федерации 1 класса

Главная группа должностей

Государственный советник Российской Федерации 2 класса

Государственный советник Российской Федерации 3 класса

22 Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О

порядке присвоения и сохранения классных чинов …»

Очередной классный чин присваивается по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что гражданский служащий замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин присваиваемый гражданскому служащему. В Администрации Президента Российской Федерации квалификационные экзамены проводятся по распоряжению Руководителя Администрации Президента Российской Федерации, как правило, два раза в год.

Действительный государственный советник Российской Федерации 1,2,3 класса

Указом Президента Российской Федерации

Государственный советник Российской Федерации 1,2,3 класса

Распоряжением Руководителя АП РФ

23 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Антошина Наталья Михайловна, начальник департамента по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе тел.: (831) 413-46-83; e-mail: kadry@ppp.pfo.ru

«Реформирование и развитие государственной гражданской службы Российской Федерации»
http://900igr.net/prezentacija/obschestvoznanie/reformirovanie-i-razvitie-gosudarstvennoj-grazhdanskoj-sluzhby-rossijskoj-federatsii-77110.html
cсылка на страницу
Урок

Обществознание

85 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по обществознанию > Символы России > Реформирование и развитие государственной гражданской службы Российской Федерации