Без темы
<<  Социальное взаимодействие Социальное взаимодействие и социальная структура  >>
Социальное взаимодействие
Социальное взаимодействие
Место взаимодействия в структуре общения
Место взаимодействия в структуре общения
Символический интеракционизм (1)
Символический интеракционизм (1)
Символический интеракционизм (2)
Символический интеракционизм (2)
Позиции взаимодействия: транзактный анализ (1)
Позиции взаимодействия: транзактный анализ (1)
Основные характеристики позиций
Основные характеристики позиций
Позиции взаимодействия: транзактный анализ (2)
Позиции взаимодействия: транзактный анализ (2)
Позиции взаимодействия: транзактный анализ (3)
Позиции взаимодействия: транзактный анализ (3)
Стили действий:
Стили действий:
Теория диадического взаимодействия (Дж
Теория диадического взаимодействия (Дж
Теории диадического взаимодействия
Теории диадического взаимодействия
Теории диадического взаимодействия
Теории диадического взаимодействия
Взаимодействие как организация совместной деятельности
Взаимодействие как организация совместной деятельности
Типы деятельности (Л
Типы деятельности (Л
Основные типы взаимодействия:
Основные типы взаимодействия:
Структура конфликта:
Структура конфликта:
Стадии развития конфликта:
Стадии развития конфликта:
Типы конфликтов:
Типы конфликтов:
За пределами эгоистического интереса
За пределами эгоистического интереса

Презентация: «Социальное взаимодействие». Автор: Жуков. Файл: «Социальное взаимодействие.ppt». Размер zip-архива: 325 КБ.

Социальное взаимодействие

содержание презентации «Социальное взаимодействие.ppt»
СлайдТекст
1 Социальное взаимодействие

Социальное взаимодействие

1

2 Место взаимодействия в структуре общения

Место взаимодействия в структуре общения

Интерактивная сторона общения связана со взаимодействием людей, с непосредственной организацией их совместной деятельности.

При анализе взаимодействия вычленяют структуру взаимодействия, позиции участников, стиль действий, особенности ситуации.

2

3 Символический интеракционизм (1)

Символический интеракционизм (1)

Основоположник: Дж. Мид. Чикагская школа: Г. Блумер. Айовская школа: М. Кун.

Люди действуют в отношении «вещей» на основании значения, которыми для них обладают «вещи». Значения вещей создаются во взаимодействии с социальным окружением. Значения используются и изменяются в процессе интерпретации человеком окружающих вещей.

3

4 Символический интеракционизм (2)

Символический интеракционизм (2)

Три компонента в структуре личности (Дж. Мид):

4

5 Позиции взаимодействия: транзактный анализ (1)

Позиции взаимодействия: транзактный анализ (1)

В транзактном анализе (Э. Берн) регулирование действий участников взаимодействия рассматривается через регулирование их позиций.

Родитель: «Надо!» Взрослый: «Вероятно и целесообразно». Ребенок: «Хочу!»

5

6 Основные характеристики позиций

Основные характеристики позиций

Слова и выражения

Интонации

Состояния

Выражения лица

Позы

Родитель

Взрослый

Ребёнок

Все знают, что…; Ты не должен никогда; Ты всегда должен

Как? Что? Когда? Почему? Возможно… Вероятно…

Я сердит на тебя! Вот здорово! Отлично! Отвратительно!

Обвиняющие, снисходительные, критические

Связанные с реальностью

Очень эмоциональные

Надменное, сверхправильное, очень приличное

Внимательность, поиск информации

Неуклюжее, игривое, подавленное, угнетённое

Нахмуренное, неудовлетворённое, обеспокоенное

Открытые глаза, максимум внимания

Угнетённость, удивление

Руки в бока или сложены на груди, указующий перст

Наклонен к собе-седнику, голова поворачивается вслед за ним

Спонтанная под-вижность (сжима-ет) кулаки, ходит, дёргает пуговицу

6

7 Позиции взаимодействия: транзактный анализ (2)

Позиции взаимодействия: транзактный анализ (2)

7

8 Позиции взаимодействия: транзактный анализ (3)

Позиции взаимодействия: транзактный анализ (3)

Неэффективное взаимодействие

Эффективное взаимодействие

Неэффективное взаимодействие

8

9 Стили действий:

Стили действий:

Задан культурой. Люди, принадлежащие к одной культуре, ожидают стандартного поведения в стандартных ситуациях.

Скрытое психологическое воздействие с использованием эмоций, чувств, состояний партнера, направленное на достижение определенных целей субъекта манипуляции.

Стиль действий, построенный на ценностях гуманистического общения (самовыражения, личностного роста и др.)

9

10 Теория диадического взаимодействия (Дж

Теория диадического взаимодействия (Дж

Тибо и Г. Келли)

Матрица фиксирует все возможные линии поведения участников взаимодействия. Фиксируются исходы в зависимости от того, какую линию поведения выберет каждый.

+1 +1

+2 -2

+5 +5

+1 +5

-2 +2

-1 -1

+5 +1

+1 +1

поведенческий контроль «Дилемма узника»

Взаимный фатальный контроль

10

11 Теории диадического взаимодействия

Теории диадического взаимодействия

Социальные дилеммы - ситуациям, в которых сталкиваются эгоистический и групповой интересы

Социальные ловушки - это дилеммы, действия в которых, сиюминутно привлекательные для каждого из участников, с течением времени оказываются затратными для всех вовлеченных в ситуацию членов (отдаленные коллективные потери).

11

12 Теории диадического взаимодействия

Теории диадического взаимодействия

Социальные укрытия - это дилеммы, действия в которых, сиюминутно непривлекательные для каждого из участников, с течением времени оказываются выгодными для общества в целом (отдаленная коллективная выгода). (финансирование здравоохранения, обеспечение и т.д.)

12

13 Взаимодействие как организация совместной деятельности

Взаимодействие как организация совместной деятельности

Теория деятельности задает принципы социально-психологического исследования:

Мотивация участников взаимодействия порождается более широкой системой деятельности. Мера влияния на взаимодействие деятельности и межличностных отношений зависит от стадии развития группы и социальных отношений, в которые группа включена. Эмоциональная окраска взаимодействия не может полностью определять факт наличия / отсутствия взаимодействия.

13

14 Типы деятельности (Л

Типы деятельности (Л

Уманский)

1. Совместно-индивидуальная. Каждый делает свою часть общей работы независимо от других. Совместно-последовательная. Общая задача выполняется последовательно участниками. 3. Совместно-взаимодействующая деятельность. Одновременное взаимодействие всех участников при решении задач.

14

15 Основные типы взаимодействия:

Основные типы взаимодействия:

Кооперация

Конкуренция

Наиболее яркая форма – конфликт. М. Дойч выделил две разновидности конфликтов: деструктивные и продуктивные. Анализируются стратегии поведения; возможности регулирования.

Координация единичных сил участников (упорядочивание, комбинирование, суммирование этих сил). Анализируются вклады участников и степень их включенности.

15

16 Структура конфликта:

Структура конфликта:

Стороны (участники) конфликта Условия протекания Образы конфликтной ситуации Предмет конфликта Возможные действия участников конфликта Исходы конфликтных действий

16

17 Стадии развития конфликта:

Стадии развития конфликта:

Возникновение объективной конфликтной ситуации Осознание объективной конфликтной ситуации адекватно понятный конфликт неадекватно понятый конфликт ложный конфликт Переход к конфликтному поведению Разрешение конфликта частичное полное

17

18 Типы конфликтов:

Типы конфликтов:

Подлинный конфликт: существует объективно и воспринимается адекватно. Случайный или условный конфликт: зависит от легко изменяемых обстоятельств, что не осознается сторонами. Смещенный конфликт: явный конфликт, за которым скрывается другой, скрытый конфликт, лежащий в основе явного. Неверно приписанный конфликт: между ошибочно понятыми сторонами и как результат по поводу ошибочно истолкованных проблем. Латентный конфликт: который должен был произойти, но которого нет, поскольку он по тем или иным причинам не осознается сторонами. Ложный конфликт: отсутствуют объективные основания для конфликта, и последний существует только в силу ошибок восприятия, понимания.

18

19 За пределами эгоистического интереса

За пределами эгоистического интереса

Возникновение объективной конфликтной ситуации Осознание объективной конфликтной ситуации адекватно понятный конфликт неадекватно понятый конфликт ложный конфликт Переход к конфликтному поведению Разрешение конфликта частичное полное

19

«Социальное взаимодействие»
http://900igr.net/prezentacija/obschestvoznanie/sotsialnoe-vzaimodejstvie-181161.html
cсылка на страницу
Урок

Обществознание

85 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по обществознанию > Без темы > Социальное взаимодействие