<<  Обоснование выбора специальности: Гражданский служащий обязан: 1) соблюдать Конституцию Российской  >>
Профессиограмма государственного служащего

Профессиограмма государственного служащего. 1.Название профессии. Государственный гражданский служащий. 2.Название рабочего поста. Специалист регионального министерства. 3.Престиж, имидж, статус профессии. По поводу престижности профессии существует две точки зрения: с одной стороны считается престижным работать в органе государственной власти, так как у населения имеет место представление о госслужащем, как о хорошо зарабатывающем человеке с большими полномочиями и рядом льгот и привилегий; с другой стороны имеет место оценка деятельности государственного служащего как вредящей государству, так как на сегодняшний день растиражирован негативный образ государственного служащего - уже приняли негативный оттенок слова «чиновник» (человек, имеющий чин) и «бюрократ» (последователь иерархического управления). 4. Должностной оклад и его оценка. Зарплата специалиста регионального министерства - ниже официальной средней зарплаты в курируемой отрасли. Однако существует довольно большая разница между зарплатами специалистов и руководителей (которых значительно меньше), что и порождает слухи о высокой зарплате госслужащих. 5. Краткая характеристика основных квалификационных и должностных обязанностей.

Слайд 5 из презентации «Творческий проект «Мое профессиональное самоопределение»»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Творческий проект «Мое профессиональное самоопределение».pptx» можно в zip-архиве размером 998 КБ.

Выбор профессии

краткое содержание других презентаций о выборе профессии

«Профессии и выбор» - Элективный курс «ОСНОВЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ». Надо. Педагог-психолог Красовская В.С. Три слагаемых правильного выбора профессии. ХОЧУ ли я быть профессионалом в данной области? Смогу ли я потом устроиться на работу? Моу сош №5. Факторы выбора профессии. Внешние социальные факторы. Уровень притязаний. Во-первых, будущая работа должна быть в радость, а не в тягость (ХОЧУ).

«Классный час Выбор профессии» - Фактор ХОЧУ. Потребности рынка труда в кадрах. Фактор НАДО. Мнение, что профессия выбирается раз и навсегда. Надо. Профессия. О чем наш классный час: Кто такие успешные люди ». Фактор МОГУ. Могу. Желания личности интересы склонности. «Как стать успешным. При выборе профессии необходимо учитывать факторы:

«Тест на выбор профессии» - Личностные особенности. Профиль характера. Эмотивный тип. Цель оправдывает средства. Акцентуация и выбор профессии. Целеустремленность. Работа. Обработка результатов. Педантичный тип. Магазин. Образец бланка. Тревожный тип. Дети тревожного типа. Модель, предложенная в 1908 году американским ученым Ф. Парсонсом.

«Деятельность и профессии» - Методика "Матрица выбора профессии". Объекты деятельности: Не умение разобраться в своих личных качествах. Виды деятельности: Технолог – разрабатывает сам процесс обработки изделия или продукта. Организатор труда – занимается административно-хозяйственной деятельностью. Как выбрать. Отождествление учебного предмета с профессией.

«Будущая профессия» - Основополагающий вопрос: Формы творческих отчетов. Познакомиться с многообразием профессий. Проект поможет вам: Цель проекта. Этапы и сроки работы. Что надо знать о профессиях? Представление лучших работ на празднике труда. 3. Награждения. Выбрать оптимальный профессиональный путь. Где и как можно получить профессиональное образование?

«Здоровье и выбор профессии» - Здоровье и выбор профессии. 1 Незнание мира профессии. 2 Незнание себя. 3 Незнание правил выбора профессии. 1.Как помочь выбрать профессию- СимоненкоВ.д. 2. Твоя профессиональная. Рекомендуемая литература. Выбор профессии сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека. Работа над новым материалом.

Всего в теме «Выбор профессии» 43 презентации
Урок

Обществознание

85 тем