Контроль
<<  Школьное лидерство: Мониторинг изменений Особенности работы в программе «ЕИАС Мониторинг»  >>
Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй
Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй
Равенство мужчин и женщин – ключевая проблема современности
Равенство мужчин и женщин – ключевая проблема современности
Национальный механизм по улучшению положения женщин и гендерному
Национальный механизм по улучшению положения женщин и гендерному
Цель конкурса – визиуализировать положение и соблюдение прав
Цель конкурса – визиуализировать положение и соблюдение прав
Поступило 167 заявок, отобрано 15 проектов
Поступило 167 заявок, отобрано 15 проектов
Что такое гендерный подход
Что такое гендерный подход
В чем новизна
В чем новизна
Оценка выполнения рекомендаций Комитета ООН по ликвидации
Оценка выполнения рекомендаций Комитета ООН по ликвидации
Рост женской занятости (1990 –51%)
Рост женской занятости (1990 –51%)
Женская безработица (общая снижается, регистрируемая растет)
Женская безработица (общая снижается, регистрируемая растет)
Различия в заработной плате мужчины-женщины
Различия в заработной плате мужчины-женщины
Из интервью…
Из интервью…
Условия труда –снижение требований трудового законодательства к
Условия труда –снижение требований трудового законодательства к
Из проекта «Право быть мамой»
Из проекта «Право быть мамой»
Выводы по разделу:
Выводы по разделу:
2. Оценка выполнения рекомендаций ООН по ликвидации дискриминации
2. Оценка выполнения рекомендаций ООН по ликвидации дискриминации
Гендерный подход в здравоохранении – это учет гендерных различий при
Гендерный подход в здравоохранении – это учет гендерных различий при
Три аспекта гендерной политики в здравоохранении
Три аспекта гендерной политики в здравоохранении
Таким образом : задача общества - определить механизмы, применяя
Таким образом : задача общества - определить механизмы, применяя
Гендерное равенство и неравенство в здравоохранении
Гендерное равенство и неравенство в здравоохранении
Гендерные различия/гендерное неравенство
Гендерные различия/гендерное неравенство
Факторы появления болезней, когда пол играет важную роль:
Факторы появления болезней, когда пол играет важную роль:
Социо-культурные факторы: гендерные различия в заболеваемости и оценки
Социо-культурные факторы: гендерные различия в заболеваемости и оценки
Факторы окружающей среды: мужчины и женщины проводят личную и
Факторы окружающей среды: мужчины и женщины проводят личную и
Как может проявляться социальное неравенство
Как может проявляться социальное неравенство
Равенство - справедливость
Равенство - справедливость
«Справедливость» можно интерпретировать и как предоставление
«Справедливость» можно интерпретировать и как предоставление
Гендерные аспекты здравоохранения в России
Гендерные аспекты здравоохранения в России
В системе здравоохранения России, с учетом всех каналов финансирования
В системе здравоохранения России, с учетом всех каналов финансирования
Пример – доступность услуг здравоохранения (1)
Пример – доступность услуг здравоохранения (1)
Пример – доступность услуг здравоохранения (2)
Пример – доступность услуг здравоохранения (2)
Столкновение интересов
Столкновение интересов
Из интервью…
Из интервью…
Из интервью…
Из интервью…
Пример: ВИЧ/СПИД
Пример: ВИЧ/СПИД
Способы передачи заражения:
Способы передачи заражения:
Почему женщины более уязвимы
Почему женщины более уязвимы
Почему ответ на проблему в гендерном подходе
Почему ответ на проблему в гендерном подходе
Интервью 1
Интервью 1
Интервью 2
Интервью 2
Интервью 3
Интервью 3
Интервью 4
Интервью 4
Интервью 5
Интервью 5
Что надо сделать
Что надо сделать
3. Социальный статус женщин и оценка деятельности государства по
3. Социальный статус женщин и оценка деятельности государства по
Что может дать Национальный механизм
Что может дать Национальный механизм
Особенности российской ситуации
Особенности российской ситуации
Особенности российской ситуации
Особенности российской ситуации
Работники Устоявшиеся гендерные роли, сегрегация на рынке труда
Работники Устоявшиеся гендерные роли, сегрегация на рынке труда
Гражданское общество Наличие мужских проблем уравновешивает ситуацию
Гражданское общество Наличие мужских проблем уравновешивает ситуацию
Выводы
Выводы
Возможные изменения
Возможные изменения

Презентация на тему: «Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй». Автор: User. Файл: «Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй.ppt». Размер zip-архива: 106 КБ.

Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй

содержание презентации «Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй.ppt»
СлайдТекст
1 Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй

Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй

Григорьева Наталия Сергеевна Д.п.н. , профессор Директор Центра сравнительной социальной политики и управления социальной сферой Факультет государственного управления. МГУ им. М.В. Ломоносова

2 Равенство мужчин и женщин – ключевая проблема современности

Равенство мужчин и женщин – ключевая проблема современности

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Принята 18.12.1979 Вступила в силу – 03.09.1982 Свыше 90% членов ООН участники Конвенции – 185 стран

Комитет по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин – экспертный орган 23 эксперта Основная задача – контроль над выполнением государствами положений Конвенции

3 Национальный механизм по улучшению положения женщин и гендерному

Национальный механизм по улучшению положения женщин и гендерному

равенству

Включает структуры, как на законодательном и исполнительном, так и на федеральном и региональном уровнях (в ГД – Комитет по делам женщин, семьи и детей) До 2004 г. функции национального механизма исполняла Комиссия по вопросам положения женщин С 2006 образована Межведомственная Комиссия по вопросам обеспечения равенства мужчин и женщин в РФ

По Конституции РФ положения Конвенции включены в законодательную систему России Последний доклад России рассматривался Комитетом в 2002 г. По итогам были сформулированы основные замечания В сентябре 2006 г. закончился очередной отчетный период для РФ

4 Цель конкурса – визиуализировать положение и соблюдение прав

Цель конкурса – визиуализировать положение и соблюдение прав

российских женщин в обществе. Собрать фактический материал, который бы позволил услышать женщин Реально проанализировать, что сделано по замечаниям последнего доклада Довести основные проблемы, с которыми приходится сталкиваться женщинам России до внимания широкой общественности и обратить внимание государства

Открытый конкурс: «2006 год: Тысяча свидетельств и историй женщин. Предложения по улучшению положения женщин в России»

5 Поступило 167 заявок, отобрано 15 проектов

Поступило 167 заявок, отобрано 15 проектов

«Женщины пишут в Думу» (г.Москва) «Трасса выживания» (г. Миасс) «Право быть мамой» ( г. Самара) «Детский сад: выход из положения или источник проблем» (г.Санкт-Петербург) «Дискриминация женщин в соц.-трудовых отношениях» (г. Москва) «Случаи дискриминации беременных женщин и матерей с ВИЧ-позитивным статусом» (г.С-Петербург) «Женщины на рынке труда России в начале 2000-х годов» (г. Москва) «Проблема бедности в материнских семьях» (г.Набережные Челны) «Живой голос сельской женщины» (г. Барнаул) Вот так и живем» (г. Ставрополь) «Женщины и инвалидность: дискриминация и опыт преодоления «(г. Саратов) «Гендерные проблемы неформальной занятости» (г.Новокузнецк) «Улучшение прав женщин на селе» (Белореч.р-он, Краснодарский край) Нарушение трудовых и соц. прав женщин на предприятии» (г. Костомукша)

6 Что такое гендерный подход

Что такое гендерный подход

«… процесс оценки любого планируемого мероприятия с точки зрения его воздействия на женщин и мужчин, в том числе законодательства, стратегий и программ во всех областях и на всех уровнях. Настоящая стратегия основывается на том, чтобы интересы и опыт женщин, равно как и мужчин, стали неотъемлемой критерием при разработке общей концепции, при осуществлении, мониторинге и оценке общих направлений деятельности и программ во всех политических, экономических и общественных сферах с тем, чтобы и женщины и мужчины могли получать равную выгоду, а неравенство никогда не укоренялось бы». (Из доклада Экономического и Социального Совета ООН, 1997)

7 В чем новизна

В чем новизна

Гендерное измерение становится очевидным во всех стратегически важных направлениях и секторах Гендерное равенство – не «отдельная» проблема, а часть всех программ и стратегических направлений Гендерный подход не изолирует женщин, а обращен к обоим полам, как бенефициариям и полноправным участникам процесса развития Подходы по включению гендерного измерения означает преодоление проблем, различаемых по гендерному признаку Гендернй подход не исключает специфических гендерных стратегий, программ в тех случаях, когда это необходимо Для успешного внедрения гендерного подхода должно быть обеспечено определенным техническим потенциалом и человеческими ресурсами

8 Оценка выполнения рекомендаций Комитета ООН по ликвидации

Оценка выполнения рекомендаций Комитета ООН по ликвидации

дискриминации в отношении женщин в области занятости и материального положения женщин

Основные разделы: Занятость и безработица Заработная плата Условия труда Работающая мать Бедность

9 Рост женской занятости (1990 –51%)

Рост женской занятости (1990 –51%)

Показатели

2003

2006

Рост

Численность (млн.чел.

32,5

34,6

107,6

Доля среди всех занятых-%

48,9

49,5

Доля в населении -%

53

54

10 Женская безработица (общая снижается, регистрируемая растет)

Женская безработица (общая снижается, регистрируемая растет)

2002

2006

2 638

2217

783

1200

12

17

Безработица общая (тыс.чел.)

В том числе официально регистрируемая

Из них безработных более года (в%)

11 Различия в заработной плате мужчины-женщины

Различия в заработной плате мужчины-женщины

Средняя начисленная з.п. – руб. в месяц

2002

2003

2004

2006

Женщины

3 756

4 640

5 692

7 153

Мужчины

5 645

7 194

8 915

11 758

Женская з.п. По отношению к мужской (в%)

66,5

64,5

63,8

60,8

Женщины меньше мужчин (в%)

33,5

35,5

36,2

39,2

12 Из интервью…

Из интервью…

«Если бы члены нашего правительства получали такую же зарплату, как среднестатистическая женщина – они бы свое и наше положение быстренько бы улучшили» «Для меня нормальная жизнь – это когда есть работа и стабильный заработок. Держим свое хозяйство. Выжить можно, а вот жить…» «Дочь закончила педагогический институт, но работает в рекламном агентстве. Деньги то есть, то нет. Дома не видим. На ребенка времени совсем нет» «Работаю на трех работах, но получаю копейки. Но у нас у всех такая ситуация. Мне кажется, что деньги честным трудом не заработать». «С детства мечтала быть учителем. Не жалею. Детей люблю, учить нравится. Но зарплата? Почему считается, что успешные – это только те, кто в бизнесе. А детей кто учить будет? В такой логике, получается, что неуспешные»

13 Условия труда –снижение требований трудового законодательства к

Условия труда –снижение требований трудового законодательства к

условиям труда

«Профессиональных болезней у ткачих –миллион. Глухота. Падает зрение. Жутко болят ноги. Посидеть получается только 20 минут в день (обеденный перерыв). Станки разлажены, оборудование не менялось уже лет 50. Станки очень опасны. Нет наладчиков. Мужчины давно ушли на более денежную работу и теперь мы сами себе наладчики. Про туалет и раздевалку не хочется говорить. Очень хочу, чтобы дети отсюда уехали. Куда угодно, только подальше от этой обреченности на прозябание». «Да, надо самим следить за условиями труда. Но это прямой путь в безработные. Какой начальник сейчас допустит, чтобы на него жаловались. Вот и молчим. Каждый за себя. »

14 Из проекта «Право быть мамой»

Из проекта «Право быть мамой»

100% анкетируемых женщин при устройстве в детский сад столкнулись с очередью. 70% - записались. 37% - возрасте ребенка до года. остальные – в возрасте от 1 до 2-х лет. Из опрощенных – 37% заявили, что для того, чтобы устроить ребенка в детский сад «нужны большие деньги», 33% - просто, без протекции в детский сад не попасть, … и только 9% ответили, что устроить ребенка в детский сад для них не составило труда.

15 Выводы по разделу:

Выводы по разделу:

Женщины составляют большинство официальных безработных; зона трудоустройства сужается Служба занятости передана в регионы – сложности контроля и учета Увеличилось число женщин в неформальном секторе экономики, что имеет значимые социальные последствия. Нет задачи преодоления дискриминации по полу в оплате труда и доходах Вопрос о дискриминации женщин в сфере труда не ставится как социальная проблема Несоблюдение требований законодательства к условиям труда Нет правительственной программы борьбы с бедностью. Есть разрозненные меры.

16 2. Оценка выполнения рекомендаций ООН по ликвидации дискриминации

2. Оценка выполнения рекомендаций ООН по ликвидации дискриминации

женщин в области здоровья и здравоохранения

Основные разделы: Проблемы доступа к медицинским услугам и услугам здравоохранения женщин во время беременности и родов и в первый год жизни ребенка Проблемы доступа к медицинским услугам и услугам здравоохранения женщин с ограниченными возможностями, а также женщин, проживающих в сельской местности Проблемы заболеваемости и профилактики ВИЧ/СПИДа. Женщины и ВИЧ/СПИД

17 Гендерный подход в здравоохранении – это учет гендерных различий при

Гендерный подход в здравоохранении – это учет гендерных различий при

анализе системы здравоохранения и формировании политики в области охраны здоровья населения. (Н.С.Григорьева Т.В. Чубарова. Гендерный подход в здравоохранении. 2001)

Что такое гендерный подход в здравоохранении?

18 Три аспекта гендерной политики в здравоохранении

Три аспекта гендерной политики в здравоохранении

При выработке гендерных перспектив должно учитываться положение не только женщин, но и мужчин При гендерном анализе систем здравоохранения следует рассматривать положение мужчин и женщин с трех позиций: Как пациентов и/или получателей услуг системы здравоохранения; Как провайдеров, оказывающих услуги в области здравоохранения; Как лиц, принимающих решения на уровне законодательной и исполнительной власти Применение жизненного цикла требует осознания того, что дифференцированное отношение в системе здравоохранения не является проявлением гендерной дискриминации

19 Таким образом : задача общества - определить механизмы, применяя

Таким образом : задача общества - определить механизмы, применяя

которые в системе здравоохранения, можно поддержать потенциал здоровья женщин и мужчин в разные периоды их жизни, в том числе и в объективно трудные

20 Гендерное равенство и неравенство в здравоохранении

Гендерное равенство и неравенство в здравоохранении

Гендерное равенство предполагает: Равный доступ мужчин и женщин к медицинской помощи, предусматриваемой конкретной системой здравоохранения; Равное потребление услуг в соответствии с реальными потребностями; Одинаковой качество медицинских услуг (Whitehead,2000)

Гендерное неравенство проявляется: Проведение медицинских исследований, в которых зачастую не учитываются гендерные различия; Доступ к получению медицинской помощи; Качество оказываемой медицинской помощи (WHO, 1998 (b)

21 Гендерные различия/гендерное неравенство

Гендерные различия/гендерное неравенство

Понятие неравенство может подразумевать и дискриминацию, что означает фактически лишение отдельных индивидов, групп или сообществ прав в области охраны здоровья. Важно определить – какие различия в области здравоохранения считаются справедливыми, а какие – несправедливыми. Когда мы говорим о гендерном неравенстве – мы имеем ввиду прежде всего несправедливые различия.

22 Факторы появления болезней, когда пол играет важную роль:

Факторы появления болезней, когда пол играет важную роль:

Биологические и физиологические факторы:некоторые болезни возникают только у мужчин или только у женщин(например, болезни связанные с репродуктивными органами Кроме того одни и те же болезни затрагивают мужчин и женщин по-разному из-за биологических особенностей (например, болезни, передающиеся половым путем)

23 Социо-культурные факторы: гендерные различия в заболеваемости и оценки

Социо-культурные факторы: гендерные различия в заболеваемости и оценки

собственного недомогания коренятся в социальных и культурных факторах, что делает женщин и мужчин более уязвимыми (например, использование средств контрацепции среди отдельных групп мужчин) Экономические факторы – бедность населения может оказывать влияние на число заболеваний.

24 Факторы окружающей среды: мужчины и женщины проводят личную и

Факторы окружающей среды: мужчины и женщины проводят личную и

профессиональную жизнь в разной среде Системные факторы: мужчины реже женщин пользуются профилактическими услугами. Проблемы плохой доступности услуг могут быть причиной отсутствия ранней диагностики Составные факторы – сочетание различных факторов (пример – заражение ВИЧ/СПИДом)

25 Как может проявляться социальное неравенство

Как может проявляться социальное неравенство

Из-за разных ролей, которые мужчины и женщины играют в обществе, они подвержены разным болезням Разные уровни восприятия болезни ведут к различиям в готовности «принять» болезнь и обратиться за помощью Нечуткость учреждений здравоохранения по отношению к гендерным культурным нормам может снизить доступность услуг Как правило уход за больными членами семьи – женская обязанность – бремя ответственности Профилактические мероприятия в отношении женщин и мужчин в силу социального запроса различны

26 Равенство - справедливость

Равенство - справедливость

Справедливость отличается от равенства «Равенство» чаще употребляется для обозначения «одинаковости» - «справедливость» для обозначения «честности» «Равенство» фиксируется на равенстве полов, «справедливость» на том, что мужчины и женщины могут иметь разные проблемы и сталкиваться с разными трудностями по их преодолению или удовлетворению своих потребностей Гендерная справедливость подчеркивает, что полтика в области здравоохранения должна принимать во внимание различия и неравенство потребностей мужчин и женщин в распределении ресурсов для охраны здоровья.

27 «Справедливость» можно интерпретировать и как предоставление

«Справедливость» можно интерпретировать и как предоставление

гарантированного набора услуг здравоохранения «Справедливость» может быть интерпретирована как перераспределение ресурсов здравоохранения, основывающееся на выяснении – у кого нужда больше Разные интерпретации справедливости и решение о том, что есть «справедливо» является ПОЛИТИЧЕСКИМ РЕШЕНИЕМ

28 Гендерные аспекты здравоохранения в России

Гендерные аспекты здравоохранения в России

Особенности обусловлены по крайней мере двумя причинами: 1. В России в ХХ веке сложилась особая модель здравоохранения: в период СССР – государственная система при которой не допускалась сама возможность гендерной дискриминации. С введением ОМС и платности услуг «женщины чаще, чем мужчины показывают, что платные услуги им не по карману». 2. Россия принадлежит к числу развитых стран, а наиболее острое неравенство в здравоохранении проявляется в развивающихся странах.

29 В системе здравоохранения России, с учетом всех каналов финансирования

В системе здравоохранения России, с учетом всех каналов финансирования

нарушен основной принцип социальных систем: богатый платит за бедного, здоровый за больного. Основное бремя платежей приходится на малообеспеченные слои населения. Кроме того, одна из серьезных проблем – доступность медицинских услуг – физическая (наличие условий) и финансовая (отсутствие финансовых ограничений)

30 Пример – доступность услуг здравоохранения (1)

Пример – доступность услуг здравоохранения (1)

Показатель – процент мужчин и женщин регулярно (ежегодно) проходящих медицинские осмотры Уровень измерения – национальный Что измеряет – гендерные расхождения в пользовании профилактическими услугами Что не измеряет – причины не обращения Источник информации – опросы, данные медицинской статистики

31 Пример – доступность услуг здравоохранения (2)

Пример – доступность услуг здравоохранения (2)

Показатель – время (количество часов в месяц)потраченное на посещение медицинского учреждения (врача) в том числе сопровождение детей, инвалидов, престарелых Уровень измерения – национальный Что измеряет – гендерные различия во времени Что не измеряет – причины увеличения или уменьшения времени Источник информации – опросы

32 Столкновение интересов

Столкновение интересов

Внешние интересы Интересы пациентов – разность интересов

Внутренние интересы – связаны с деятельностью структур в системе (Министерство, местные органы, Фонды ОМС, мед учреждения) Интересы работодателей Интересы врачей (мед.персонала)

33 Из интервью…

Из интервью…

Могу передвигаться только на коляске, а куда с ней в обычный транспорт. Как мне до города на коляске доехать? Представляете – еду я на коляске по шоссе, а машины мне дорогу уступают. На автобусе до города около часа. Интересно, на коляске как быстро доеду? Хорошо бы в учебнике по математике такая задача появилась – может будущий министр поупражнявшись в юные годы, смог бы ее решить в будущем

Ну как можно сейчас с ребенком жить в селе? У нас уже два года нет медицинского специалиста. Ездим в город. Транспорт ходит безобразно. Но у нас машина. А как мучаются другие - не передать. Думаю надо уезжать. Не дай бог что – помощи не получим.

34 Из интервью…

Из интервью…

Самая моя главная забота дети, из у меня двое: сын-14 лет и дочке 7. А у меня одна инвалидная пенсия. Представляете как она на троих делится? Дети у меня хорошие, все понимают. В санаторий с сыном не могу поехать, дочку некуда деть. Мне предлагают отдать ее на время в детский дом. Это как же так – мы в санаторий, а ее надо сдать в детский дом?

Если говорить о женщинах-инвалидах, то надо говорить об ограничении их права на материнство. Нам прямо говорят – не сметь. Но я, например, инвалид по зрению в результате травмы на работе. Дети у меня здоровые. Но как-то так получается, что на них уже лежит печать – «дети инвалидов»

35 Пример: ВИЧ/СПИД

Пример: ВИЧ/СПИД

Группы риска и пострадавшие группы населения Около 80% зарегистрированных случаев инфицирования ВИЧ приходится на людей в возрасте от 15 до 30 лет. Около 30% всех ВИЧ инфицированных составляют женщины, при этом 90% из них репродуктивного возраста, что является причиной растущего числа детей, рожденных от ВИЧ инфицированных матерей. С 1987г. около 15 000 детей были рождены от ВИЧ инфицированных матерей, 70% из них – за последние три года. Около 10% таких детей родители бросают после рождения. Примерно 15% людей, живущих с ВИЧ, отбывают наказание, в большинстве случаев за преступления, связанные с наркотиками.

36 Способы передачи заражения:

Способы передачи заражения:

Сексуальные контакты с партнером бисексуалом или наркоманом, использующим инъекции Употребление наркотиков с помощью инъекций Гетеросексуальные контакты, отягощенные вышеперечисленными обстоятельствами Переливание крови/ медицинский способ Роды

37 Почему женщины более уязвимы

Почему женщины более уязвимы

Бологически: Большая слизистая поверхность. Повреждения могут стать местом проникновения вируса; В сперме содержится больше вируса, чем в вагинальных выделениях При заболеваниях, передаваемых половым путем, уязвимость женщин в 4 раза выше, при непролеченных заболеваниях, уязвимость растет; Секс по принуждению увеличивает риск Экономически: Финансовая и материальная зависимость; Проституция Социально и культурно: Не могут настаивать на использовании средств защиты; Не могут отказаться от сексуальных отношений Допустимость многих партнеров в жизни мужчин Women and HIV/AIDS (WHO. 2000)

38 Почему ответ на проблему в гендерном подходе

Почему ответ на проблему в гендерном подходе

Неравные гендерные (социальные, экономический, властные) отношения способствуют развитию эпидемии Женщины непропорционально страдают от эпидемии: Они в большей степени подвержены инфекции Они несут бремя ухода за больными Они страдают от особенной дискриминации, поскольку их чаще обвиняют в распространении инфекции Половые различия в патологии

39 Интервью 1

Интервью 1

«У меня была … угроза выкидыша. Меня повезли в больницу Святого Георгия, там сидел мой папа и муж за дверью, но там медсестра так разоралась на меня, что я пополняю детские дома: «Ты же умрешь, зачем ты рожаешь, зачем тебе сохранять ребенка!». Такой скандал закатила в приемной. Ну, там, в смотровой. Много мне слов наговорила. Очень много. Чтобы я аборт делала. Что там, ну, что родителям ребенка рожаю, или в детский дом. У нее ничего не было понятно. У нее все: ВИЧ – это все. Это значит, я умираю, это значит, я ребенка рожаю - и вариантов нет, и ему смерть». (Юля, 22 года)

40 Интервью 2

Интервью 2

«Вот недавно явно проститутка рожала, у нее прямо на лице написано, что шалава. Я считаю, что если ВИЧ получили, то так им надо. Сами виноваты…Я, конечно, все что от меня требуется делаю, но в палату лишний раз к ним заходить не хочется. Я вот и вас не понимаю, вы, здоровые на вид люди, зачем вы этим занимаетесь? Тут же больные лежат. А вам самой ведь рожать потом придется». (Акушер)

41 Интервью 3

Интервью 3

Меня удивило, как легко поликлиника делится информацией, причем это происходит на неофициальном уровне. Просто мы плотно сотрудничаем с ними. И поэтому владеем информацией, которая должна быть нам недоступна». (Мария, специалист по социальной работе, районный КЦСОН)

42 Интервью 4

Интервью 4

Я видела реакцию специалистов в нашей организации, если они узнавали, что у мамы ВИЧ. Они почему-то сразу начинают думать об изъятии ребенка… как только из поликлиники предоставили информацию, что мама имеет ВИЧ-позитивный статус, наша заведующая сразу решила изъять ребенка и обратилась в Отдел Опеки с ходатайством». (Мария, специалист по социальной работе, районный КЦСОН)

43 Интервью 5

Интервью 5

ВИЧ-инфицированные такие же люди, как и все. А у нас относятся к ним как к прокаженным. Только наркоманам и можно сказать, что у тебя ВИЧ. Хотя если хочешь поддержки, я не знаю, к кому обратиться. К родственникам. Да, только к ним. Да и не ко всем. Я знаю наркомана, так он сказал родителям, что болен ВИЧ, и они его выгнали из дома. Как-то вы заставляете меня задуматься. Ну да, это ведь дискриминация. Он же живой человек. Может, поэтому жена и не ходит в обычные больницы. Чтобы не нарваться на грубость.» (Сергей , 23 года)

44 Что надо сделать

Что надо сделать

Выявить дискриминирующий фактор (факторы)

Как может быть преодолен?

45 3. Социальный статус женщин и оценка деятельности государства по

3. Социальный статус женщин и оценка деятельности государства по

улучшению положения женщин

Основные разделы: Институциональные механизмы по улучшению положения женщин Участие женщин в политической и общественной жизни страны Социальная защита семьи, женщин и детей Женские организации Личное и политическое Дискриминация при продвижении по службе

46 Что может дать Национальный механизм

Что может дать Национальный механизм

Наличие субъекта политики по достижению равенства Координацию реализации политики государства, координацию ведомств Заказ на мониторинг ситуации, на необходимые статистику и анализ Координацию политики государства и общественных организаций, представителей работников и работодателей, структур гражданского общества

47 Особенности российской ситуации

Особенности российской ситуации

Государство Как работодатель поддерживает вертикальную сегрегацию, является носителем гендерных стереотипов Обеспечило формальное равенство Формальное выполнение международных обязательств Не несет значительных социальных и экономических издержек Отдача от экономического роста сглаживала проблемы Не испытывает электорального давления (медианный избиратель нейтрален к проблеме гендерного равенства)

48 Особенности российской ситуации

Особенности российской ситуации

Работодатели Не несет значительных издержек из-за неравенства и дискриминации Работник не дифференцирует работодателей по отношению к гендерному равенству (нет издержек текучести) Основной вклад в неравенство вносит сегрегация, которая является результатом выбора как работника, так и работодателя Слабая интеграция в международную экономику, отсутствие необходимости соответствовать международным корпоративным стандартам

49 Работники Устоявшиеся гендерные роли, сегрегация на рынке труда

Работники Устоявшиеся гендерные роли, сегрегация на рынке труда

Большая часть работников не объединена, большие издержки доказывать неравенство Пассивность профсоюзов

Особенности российской ситуации

50 Гражданское общество Наличие мужских проблем уравновешивает ситуацию

Гражданское общество Наличие мужских проблем уравновешивает ситуацию

Слабый средний класс Отсутствие развитой практики общественных организаций, работающих на достижение гендерного равенства Только формирующаяся электоральная практика

Особенности российской ситуации

51 Выводы

Выводы

Существует институциональное равновесие – ни один из игроков не считает нужным тратить ресурсы на реструктуризацию отношений

52 Возможные изменения

Возможные изменения

Внешние стимулы Включение в международное сообщество, формирование новых корпоративных стандартов Внутренние стимулы Формирование среднего класса, осознание гендерного неравенства как барьера Экономический кризис обостряет противоречия (рабочие места и доходы становятся дефицитным ресурсом) В настоящий момент гендерное равенство может развиваться только за счет усилий и желаний со стороны государства, но у него к этому мало стимулов, поэтому формирование Национального Механизма без формирования действенного спроса со стороны гражданского общества будет недостаточно эффективным

«Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/monitoring-prav-zhenschin-v-rf-tysjacha-zhenskikh-istorij-213658.html
cсылка на страницу

Контроль

16 презентаций о контроле
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Контроль > Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй