Оценивание
<<  Влияние сельского хозяйства на экологическую обстановку нашего края Современная школа в оценках и представлениях учителей  >>
Что такое оценка
Что такое оценка
Цель изменений
Цель изменений
Замена налоговых вычетов системой компенсаций
Замена налоговых вычетов системой компенсаций
Оценка затрат и выгод варианта 1 «Сохранение текущей ситуации» (для
Оценка затрат и выгод варианта 1 «Сохранение текущей ситуации» (для
Оценка затрат и выгод варианта 1 «Сохранение текущей ситуации» (для
Оценка затрат и выгод варианта 1 «Сохранение текущей ситуации» (для
Оценка затрат и выгод варианта 2 «Замена налоговых вычетов системой
Оценка затрат и выгод варианта 2 «Замена налоговых вычетов системой
Распределение экономии затрат по соблюдению правовой нормы после
Распределение экономии затрат по соблюдению правовой нормы после
Оценка затрат и выгод варианта 2 «Замена налоговых вычетов системой
Оценка затрат и выгод варианта 2 «Замена налоговых вычетов системой
Сравнение альтернативных вариантов решения
Сравнение альтернативных вариантов решения
Результаты оценки
Результаты оценки
Контактная информация
Контактная информация

Презентация на тему: «Оценка регулирующего воздействия». Автор: . Файл: «Оценка регулирующего воздействия.ppt». Размер zip-архива: 114 КБ.

Оценка регулирующего воздействия

содержание презентации «Оценка регулирующего воздействия.ppt»
СлайдТекст
1 Что такое оценка

Что такое оценка

VIII. Оценка регулирующего воздействия Замена налоговых вычетов системой компенсаций (Великобритания, 2004) Серия презентаций ИОПП Москва, 2008 г.

2 Цель изменений

Цель изменений

Основная цель: уменьшение давления на бизнес Дополнительные цели : Подготовка сторон к постепенному переходу к системе компенсаций Минимизация затрат работодателей по переходу к системе компенсаций Сохранение размера компенсаций на уровне налоговых вычетов

3 Замена налоговых вычетов системой компенсаций

Замена налоговых вычетов системой компенсаций

Бюджет

Бюджет

Работодатель

Работодатель

Работник

Работник

Ситуация после замены налоговых вычетов компенсациями

Текущая ситуация

Налоговый вычет

Подоходный налог

Подоходный налог

Компенсация

Заработная плата

Налоговый вычет

Заработная плата

4 Оценка затрат и выгод варианта 1 «Сохранение текущей ситуации» (для

Оценка затрат и выгод варианта 1 «Сохранение текущей ситуации» (для

работодателей)

Затраты Затраты на соблюдение существующей нормы закона: организация учета; сбор и хранение необходимой информации о работниках; информационное сопровождение

?90-115 млн. Ежегодно

Выгоды Выгоды отсутствуют

0

5 Оценка затрат и выгод варианта 1 «Сохранение текущей ситуации» (для

Оценка затрат и выгод варианта 1 «Сохранение текущей ситуации» (для

налоговой службы Великобритании)

Затраты Затраты отсутствуют

0

Выгоды Выгоды отсутствуют

0

6 Оценка затрат и выгод варианта 2 «Замена налоговых вычетов системой

Оценка затрат и выгод варианта 2 «Замена налоговых вычетов системой

компенсаций» (для работодателей)

Затраты Затраты, связанные с письменными уведомлениями работников о переходе к системе компенсаций

От ? 6 до 8 млн. Единовременно

Выгоды Экономия в течение переходного периода Экономия затрат по соблюдению правовой нормы после перехода к новой системе для бизнеса в целом

От ? 10 до 15 млн. Ежегодно от ? 110 до 115 млн. Ежегодно

7 Распределение экономии затрат по соблюдению правовой нормы после

Распределение экономии затрат по соблюдению правовой нормы после

перехода к системе компенсаций по типам компаний

Наибольшая экономия приходится на малые предприятия численностью персонала менее 99 человек.

Размер предприятия

Численность персонала

Экономия затрат по соблюдению правовой нормы (млн. ?)

Малое

1-4

51

Малое

5-9

23

Малое

10-99

26

Среднее

100-499

10

Крупное

500-999

2,8

Крупное

1000-4999

2,5

Крупное

Более 5000

1,1

Всего

Всего

110-115

8 Оценка затрат и выгод варианта 2 «Замена налоговых вычетов системой

Оценка затрат и выгод варианта 2 «Замена налоговых вычетов системой

компенсаций» (для налоговой службы Великобритании)

Затраты Затраты на рассылку рекламных материалов и уведомлений работодателям и работникам Выплаты в результате увеличения запросов в консультационные центры, затраты на персонал в течение перехода к новой системе, затраты на изменение информационной системы, затраты на рассылку уведомлений о вознаграждений работникам на общую сумму Затраты на изменение компьютерной системы после перехода к системе компенсаций

Выгоды Экономия, связанная с уменьшением расходов на персонал после перехода к новой системе, с сокращением числа запросов в консультационные центры и по телефону доверия для работодателей

?450 тыс. Единовременно ?900 тыс. Единовременно ?100 тыс. Единовременно

От ?3 до ?4 млн. Ежегодно

9 Сравнение альтернативных вариантов решения

Сравнение альтернативных вариантов решения

Заинтересованные стороны

Вариант 1 «Сохранение текущей ситуации»

Вариант 2 «Замена налоговых выплат компенсациями»

Налоговая служба Великобритании

0

- ? 1,35 млн. Единовременно в течение переходного периода - ? 0,1 млн. Единовременно после перехода к новой системе + ? 3-4 млн. Ежегодно - экономия после перехода к новой системе

Работодатели

- ? 90-115 млн. Ежегодно

- ? 6 -8 млн. Единовременно - затраты в период перехода к новой системе + ? 10-15 млн. Ежегодно - экономия в течение переходного периода, ? 90-115 млн. Ежегодно - экономия в последующие периоды

10 Результаты оценки

Результаты оценки

С целью уменьшения давления на бизнес был выбран Вариант 2 «Замена налоговых выплат компенсациями» Замена налоговых вычетов компенсациями находится в русле проводимой Правительством политики по сокращению бюрократии и способствует уменьшению затрат компаний на соблюдение правовых норм.

11 Контактная информация

Контактная информация

Адрес в России: 125493, г. Москва, ул. Смольная, 10 Телефон: 7 (499) 504-4147 E-mail: mail@iopp.ru Веб-сайт: www.iopp.ru (русская версия) www.cppe.info (English version) Европейское бюро (Париж) – Мария Смирнова E-mail: smirnova@iopp.ru

«Оценка регулирующего воздействия»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/otsenka-regulirujuschego-vozdejstvija-143410.html
cсылка на страницу

Оценивание

12 презентаций об оценивании
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Оценивание > Оценка регулирующего воздействия