Начальная школа 21 века
<<  Бытовой мусор в городе XXI века XXI-й век Набирает свой бег  >>
Достойный труд в XXI веке или за что борются профсоюзы сегодня
Достойный труд в XXI веке или за что борются профсоюзы сегодня
История развития профсоюзного движения
История развития профсоюзного движения
История развития профсоюзного движения в России
История развития профсоюзного движения в России
Современные цели и задачи профсоюзного движения были сформулированы в
Современные цели и задачи профсоюзного движения были сформулированы в
(ст
(ст
Профсоюзы в современной России
Профсоюзы в современной России
Динамика самооценок покупательной способности населения (2005-2010 гг
Динамика самооценок покупательной способности населения (2005-2010 гг
Период, на который население строит планы на жизнь (в % от общего
Период, на который население строит планы на жизнь (в % от общего
Очень уязвимым остается положение пенсионеров( средний размер трудовых
Очень уязвимым остается положение пенсионеров( средний размер трудовых
Состояние молодежного труда в Москве
Состояние молодежного труда в Москве
Права молодежи
Права молодежи
Труд –
Труд –
Что такое достойный труд
Что такое достойный труд
Для общества (государства)
Для общества (государства)
Базовые компоненты достойного труда
Базовые компоненты достойного труда
Условия труда: Низкая вероятность заболеваний (травм) на производстве
Условия труда: Низкая вероятность заболеваний (травм) на производстве
Базовые компоненты достойного труда
Базовые компоненты достойного труда
Базовые компоненты достойного труда
Базовые компоненты достойного труда
Динамика удовлетворенности россиян содержанием работы (2005-2010 гг
Динамика удовлетворенности россиян содержанием работы (2005-2010 гг
Дополнительные критерии
Дополнительные критерии
Достойный труд – достойная жизнь
Достойный труд – достойная жизнь

Презентация: «По истории россии социальные движения в 18 веке». Автор: 1. Файл: «По истории россии социальные движения в 18 веке.pptx». Размер zip-архива: 447 КБ.

По истории россии социальные движения в 18 веке

содержание презентации «По истории россии социальные движения в 18 веке.pptx»
СлайдТекст
1 Достойный труд в XXI веке или за что борются профсоюзы сегодня

Достойный труд в XXI веке или за что борются профсоюзы сегодня

2 История развития профсоюзного движения

История развития профсоюзного движения

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

3 История развития профсоюзного движения в России

История развития профсоюзного движения в России

Периодизация: Конец XIX – начало XX в – появление первых профсоюзов. 1905-1917 гг. – становление и развитие профсоюзов, которые вели упорную борьбу с властью, выступали за демократическое переустройство общества. Годы советской власти – становятся составной частью государственной власти. При этом утратили во многом свою самостоятельность. Начало 90-х гг. – сузились рамки взаимодействия профсоюзов с властью.

4 Современные цели и задачи профсоюзного движения были сформулированы в

Современные цели и задачи профсоюзного движения были сформулированы в

Европейской Социальной Хартии принятой в Турине 18 октября 1961 года. (ст.6) Право на коллективные переговоры. Поощрять консультации работников и предпринимателей; поощрять создание механизма коллективных переговоров между предпринимателями и организациями работников с целью регулирования условий труда посредством заключения коллективных договоров.; признать право работников и предпринимателей на коллективные действия в случае конфликтов интересов, включая право на забастовку.

5 (ст

(ст

3) Право на безопасные и здоровые условия труда. Сформулировать согласованную национальную политику по вопросам безопасности и гигиены труда и производственной среды. Целью этой политики должно быть улучшение техники безопасности и предотвращение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; обеспечить соблюдение этих правил путем введения мер контроля.

6 Профсоюзы в современной России

Профсоюзы в современной России

Самое крупное объединение профсоюзов РФ – Федерация независимых профсоюзов России. Федерация объединяет отраслевые (по роду деятельности) и территориальные (субъектов РФ) профсоюзы. Российские профсоюзы, опираясь в своей деятельности на Всеобщую декларацию прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей ООН в 1948г., Европейскую Социальную Хартию 1961 года, на Хартию социальных прав и гарантий граждан СНГ от 1994г., выделяют те проблемы, которые стоят перед Российской Федерацией сегодня – это прежде всего обеспечение достойного труда.

7 Динамика самооценок покупательной способности населения (2005-2010 гг

Динамика самооценок покупательной способности населения (2005-2010 гг

) (в % от общего числа опрошенных в каждом году)

8 Период, на который население строит планы на жизнь (в % от общего

Период, на который население строит планы на жизнь (в % от общего

числа опрошенных)

9 Очень уязвимым остается положение пенсионеров( средний размер трудовых

Очень уязвимым остается положение пенсионеров( средний размер трудовых

пенсий граждан страны в 2013 году составит порядка 10 тысяч 300 рублей, социальных – около 6 тысяч 100 рублей) Недоступным остается жилье. Неудовлетворительным является медицинское обслуживание, где опережающими темпами развиваются платные услуги. Продолжает снижаться средняя продолжительность жизни населения ( Россия занимает 129 место в мире (муж. 59, жен. 73), в том числе в трудоспособном возрасте. Остро стоит демографическая проблема. Промышленность испытывает дефицит инженерных и рабочих кадров, происходит старение кадров, а причинами слабого притока молодых специалистов является низкая оплата труда, отсутствие социальных льгот в промышленном секторе, разрушение системы профессиональной подготовки рабочих среднего звена. По качеству жизни в 1990 году Россия занимала 26 место в мире среди 177 стран. Это был неплохой показатель. Но уже в 1997 году произошло снижение рейтинга до 71 места. Начиная с 2000 года падение показателя приостановилось и Россия заняла 62 место, 2011 год – 59 место. Проблем остается очень много и задача профсоюзов сегодня вместе с органами государственной власти, законодателями последовательно их решать.

10 Состояние молодежного труда в Москве

Состояние молодежного труда в Москве

Гарантии молодежи. Сохранение рабочего места (например в течение длительной болезни); Прием на работу на условиях постоянного трудового договора; Выполнение трудовых обязанностей определенных трудовым договором (а не их расширение, т.е. пересмотр без согласования с работником; Выплата установленного размера заработной платы в срок и полностью; Невозможность ухудшения условий труда (режима рабочего времени, оплаты по сравнению с действующим законодательством) и т.д.; Выделение квоты для трудоустройства молодежи; Прохождение бесплатного медицинского осмотра при приеме на работу; Снижение объема недельного рабочего времени; Снижение норм допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей; увеличение продолжительности очередного отпуска.

11 Права молодежи

Права молодежи

Начало начисления трудового стажа с момента поступления на работу; отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд; выплата вознаграждений (оплата больничного листа, в том числе по потере трудоспособности в результате несчастного случая на производстве); предоставление оплачиваемого отпуска; выходные дни; соблюдение режима рабочего времени, установленного ТК; информация от работодателя, отстаивание своих прав в индивидуальном и коллективном трудовом споре, вплоть до обращения в суд или вплоть до забастовки.

12 Труд –

Труд –

это средство для поддержания жизненных потребностей человека Средство для развития творческого потенциала человека Способ достижения жизненных благ, карьеры, социального статуса Участие в развитии общества Потребность и способ самореализации Право предоставленное мне обществом (могу им воспользоваться если есть необходимость) Обязанность, возлагаемая на меня государством, семьёй

13 Что такое достойный труд

Что такое достойный труд

Достойный же труд – понятие многогранное. Он включает в себя безопасность и гигиену труда, гарантии дохода и доступность социальных услуг, надлежащие доходы в старости и в случае болезни, а так же право организованно защищать свои права, право быть свободным от насилия и угнетения.

14 Для общества (государства)

Для общества (государства)

Для работодателя

Для работника

- соответствие закону (Конституция, ТКРФ)

- Уровень развития и рентабельность производства

-Уровень оплаты труда и соц.Гарантий

- достаточное количество и качество продукта (ВВП,ВНП)

- Качество продукции

- Безопасные условия и режим рабочего времени и отдыха

- Высокая производительность труда

-Безопасность условий труда

- Стабильность

- Высокое качество результатов труда

-Повышение квалификации работника

-Производственная демократия

Социальная ответственность государства (создание условий и развитие социальных гарантий, распределение бюджета, минимальный уровень оплаты труда, пенсионное и социальное обеспечение);

Социальная ответственность работодателя (уровень оплаты труда и социальных гарантий)

- Повышение квалификации

15 Базовые компоненты достойного труда

Базовые компоненты достойного труда

Трудовой доход: Материальное вознаграждение Страхование Предоставление материальной помощи Социальный пакет

16 Условия труда: Низкая вероятность заболеваний (травм) на производстве

Условия труда: Низкая вероятность заболеваний (травм) на производстве

Соответствие оборудования современным требованиям Соответствие рабочего места современным требованиям Условия и безопасность труда

Базовые компоненты достойного труда.

17 Базовые компоненты достойного труда

Базовые компоненты достойного труда

Социальная защищенность: «белая» оплата труда Возможность влиять на условия труда, трудовые отношения Возможность защиты своих прав с помощью специализированных организаций Свобода трудовой деятельности Свобода выбора сферы деятельности, работы, занятости Соблюдение трудового законодательства Стабильность занятости

18 Базовые компоненты достойного труда

Базовые компоненты достойного труда

Возможности: Возможность обучения за счет работодателя Возможность работы за границей Карьерный рост Отсутствие дискриминации Перспективы роста самореализация

19 Динамика удовлетворенности россиян содержанием работы (2005-2010 гг

Динамика удовлетворенности россиян содержанием работы (2005-2010 гг

) (в % от числа работающих в каждом году)

20 Дополнительные критерии

Дополнительные критерии

Баланс работы и личной жизни Востребованность и уважение труда Коллектив Корпоративный дух компании Моральное удовлетворение Отсутствие необходимости работать сверхурочно Оценка результатов труда Позитивные личностные отношения в коллективе Соответствие сферы деятельности желаниям, наклонностям, навыкам, интересам, способностям Уважение со стороны коллектива, руководства Умственный труд Функционал Характеристики компании

21 Достойный труд – достойная жизнь

Достойный труд – достойная жизнь

«По истории россии социальные движения в 18 веке»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/po-istorii-rossii-sotsialnye-dvizhenija-v-18-veke-199260.html
cсылка на страницу
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Начальная школа 21 века > По истории россии социальные движения в 18 веке