Исследование
<<  Результаты исследования по субботней школе Схемы клинических и эпидемиологических исследований  >>
Татьяна Георгиевна Озерникова Тенденции в развитии систем управления
Татьяна Георгиевна Озерникова Тенденции в развитии систем управления
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Рис
Рис
Рис
Рис
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права
19 апреля 2010 г. Межрегиональная Конференция «Посткризисное
19 апреля 2010 г. Межрегиональная Конференция «Посткризисное
Байкальский государственный университет экономики и права
Байкальский государственный университет экономики и права

Презентация на тему: «Тенденции в развитии систем управления человеческими ресурсами в организациях региона: результаты исследования». Автор: GanazaOV. Файл: «Тенденции в развитии систем управления человеческими ресурсами в организациях региона: результаты исследования.ppt». Размер zip-архива: 1288 КБ.

Тенденции в развитии систем управления человеческими ресурсами в организациях региона: результаты исследования

содержание презентации «Тенденции в развитии систем управления человеческими ресурсами в организациях региона: результаты исследования.ppt»
СлайдТекст
1 Татьяна Георгиевна Озерникова Тенденции в развитии систем управления

Татьяна Георгиевна Озерникова Тенденции в развитии систем управления

человеческими ресурсами в организациях региона: результаты исследования

Байкальский государственный университет экономики и права

2 Байкальский государственный университет экономики и права

Байкальский государственный университет экономики и права

Исследование функционирования систем управления человеческими ресурсами организаций региона в условиях экономического кризиса проведено при поддержке проекта Министерства образования и науки РФ «Развитие системы управления человеческими ресурсами региона при переходе к инновационной экономике», выполняемого в рамках аналитической ведомственной целевой программы «Развитие научного потенциала высшей школы (2009-2010 гг.)» Цель исследования: получение репрезентативной объективной количественной информации о состоянии ключевых характеристик системы управления человеческими ресурсами Иркутской области в условиях экономического кризиса с учетом задачи перехода к инновационной экономики. Исследование проведено в октябре – ноябре 2009 г. Экспертный опрос работодателей – 158 организаций, представляющих все виды экономической деятельности Опрос наемных работников – 464 человек, занятых в организациях, представляющих все виды экономической деятельности.

3 Байкальский государственный университет экономики и права

Байкальский государственный университет экономики и права

Рис. 1. Влияние кризиса на развитие предприятий Иркутской области

4 Байкальский государственный университет экономики и права

Байкальский государственный университет экономики и права

Рис. 2. Приоритеты кадровой стратегии компаний в условиях кризиса

5 Байкальский государственный университет экономики и права

Байкальский государственный университет экономики и права

Рис.3. Реализуемые мероприятия в отношении персонала на предприятиях Иркутской области в условиях кризиса (экспертная оценка)

6 Рис

Рис

4. Методы оптимизации численности персонала (экспертная оценка)

Байкальский государственный университет экономики и права

7 Рис

Рис

5. Критерии высвобождения персонала

Байкальский государственный университет экономики и права

8 Байкальский государственный университет экономики и права

Байкальский государственный университет экономики и права

Рис. 6. Масштабы сокращения численности сотрудников

9 Байкальский государственный университет экономики и права

Байкальский государственный университет экономики и права

Распределение ответов на вопрос «Оказывались ли высвобождаемым работникам услуги по содействию их трудоустройству?» по результатам опроса экспертов, %

Варианты ответов

%

Нет, такие услуги не оказывались

42,0

Да, работникам предлагались варианты трудоустройства внутри компании

28,0

Да, работникам предлагались варианты трудоустройства вне компании

15,0

Затруднились ответить

8,0

10 Байкальский государственный университет экономики и права

Байкальский государственный университет экономики и права

Распределение ответов на вопрос «Оцените степень Вашего согласия со следующими утверждениями» (%)

Утверждение (вопрос)

Утверждение (вопрос)

Степень согласия:

Степень согласия:

Степень согласия:

Степень согласия:

Степень согласия:

В очень большой степени

В большой степени

В средней степени

В небольшой степени

В очень небольшой степени

1. В условиях кризиса вся система управления персоналом должна быть оптимизирована, стать менее затратной

20,0

32,0

34,0

11,0

4,0

2. В условиях кризиса очень важно сохранить корпоративные ценности организации

39,0

35,0

17,0

7,0

3,0

3. В условиях кризиса снижение расходов на персонал – наиболее правильный способ оптимизации издержек компании

3,0

11,0

38,0

24,0

24,0

4. В условиях кризиса вся система управления персоналом должна стать более эффективной

45,0

37,0

16,0

1,0

1,0

5. В условиях кризиса очень важно сохранить коллектив, профессиональное ядро организации

70,0

18,0

12,0

0,0

0,6

11 Байкальский государственный университет экономики и права

Байкальский государственный университет экономики и права

Распределение ответов экспертов на вопрос: «Какие изменения в функциях управления персоналом произошли в Вашей организации в условиях кризиса?»

Функции управления персоналом

Ранг значимости функции

Среднее значение оценки, балл

Значимость функции возросла

Значимость функции возросла

Значимость функции возросла

Определение необходимой численности персонала

1

3,2

Значимость функции не изменилась

Значимость функции не изменилась

Значимость функции не изменилась

Оценка персонала

2

3

Оплата труда персонала

2

3

Значимость функции сниизилась, ей стали уделять меньше внимания

Значимость функции сниизилась, ей стали уделять меньше внимания

Значимость функции сниизилась, ей стали уделять меньше внимания

Правовое обеспечение кадровой работы

3

2,8

Организация и нормирование труда персонала

4

2,7

Наем и отбор персонала

4

2,7

Высвобождение персонала

4

2,7

Кадровый аудит

5

2,6

Обучение и развитие персонала

5

2,6

Предоставление социальных гарантий персоналу

5

2,6

Адаптация принятых сотрудников

5

2,6

Формирование и развитие корпоративной культуры

5

2,6

Управление карьерой

6

2,3

12 Байкальский государственный университет экономики и права

Байкальский государственный университет экономики и права

Рис. 7. Наличие в организациях стратегии (плана мероприятий) по антикризисным мерам в области управления персоналом

13 19 апреля 2010 г. Межрегиональная Конференция «Посткризисное

19 апреля 2010 г. Межрегиональная Конференция «Посткризисное

управление персоналом: проблемы, тенденции, решения» Организатор: ООО «Корпорация управления персоналом» при поддержке Администрации г. Иркутска

Байкальский государственный университет экономики и права

14 Байкальский государственный университет экономики и права

Байкальский государственный университет экономики и права

Благодарю за внимание

«Тенденции в развитии систем управления человеческими ресурсами в организациях региона: результаты исследования»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/tendentsii-v-razvitii-sistem-upravlenija-chelovecheskimi-resursami-v-organizatsijakh-regiona-rezultaty-issledovanija-184240.html
cсылка на страницу

Исследование

11 презентаций об исследовании
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Исследование > Тенденции в развитии систем управления человеческими ресурсами в организациях региона: результаты исследования