Закон
<<  Кто не желает ничего делать для своего здоровья, тот его и не заслуживает, и на нем исполнится тот закон Природы, что больное и слабое подлежит гибели Обеспечение качества образования в условиях реализации Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Мухина Татьяна Николаевна, Заместитель Министра образования Тверской области  >>
ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных
ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных
Теория организации – это наука об основных закономерностях,
Теория организации – это наука об основных закономерностях,
Социальные законы
Социальные законы
Основные типы неопределенности
Основные типы неопределенности
Закон синергии:
Закон синергии:
6
6
7
7
Закон самосохранения:
Закон самосохранения:
9
9
10
10
Закон развития:
Закон развития:
12
12
Закон развития:
Закон развития:
14
14
Закон информированности-упорядоченности:
Закон информированности-упорядоченности:
16
16
Закон единства анализа и синтеза:
Закон единства анализа и синтеза:
18
18
Морфологический анализ
Морфологический анализ
Последовательность действий при морфологическом анализе
Последовательность действий при морфологическом анализе
21
21
Закон композиции и пропорциональности:
Закон композиции и пропорциональности:
23
23
Закон композиции и пропорциональности:
Закон композиции и пропорциональности:
Специфические законы социальной организации отражают:
Специфические законы социальной организации отражают:
Специфические законы социальной организации
Специфические законы социальной организации

Презентация на тему: «ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций». Автор: . Файл: «ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.ppt». Размер zip-архива: 2649 КБ.

ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций

содержание презентации «ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.ppt»
СлайдТекст
1 ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных

ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных

организаций

1

1

2 Теория организации – это наука об основных закономерностях,

Теория организации – это наука об основных закономерностях,

регламентирующих жизнедеятельность организаций, реально существующих объектов окружающей нас действительности. Закон - устойчивая, объективная связь явлений или событий, присущая достаточно большому количеству организаций и обладающая неизбежной повторяемостью в сходных условиях.

2

3 Социальные законы

Социальные законы

Социальные законы определяют отношения между людьми и группами, проявляясь в процессе их деятельности. Действие одного и того же социального закона может обладать различной степенью интенсивности в однотипных ситуациях, что заставляет рассматривать социальный закон не как постоянную характеристику или устойчивую связь явлений, а как некоторую тенденцию, имеющую определенную степень достоверности. Проявление действия законов в отношении социальных организаций всегда содержит элемент неопределенности, поскольку жизнь организаций тесно связана с деятельностью людей

3

4 Основные типы неопределенности

Основные типы неопределенности

Неизвестность полная – к таким видам неопределенности относятся форс-мажорные обстоятельства, обвальные изменения цен, забастовки, войны, действия ряда государственных организаций частичная Случайность - факторы, подчиняющиеся социальным законам и допускающие оценку возможности их реализации с использованием методов математической статистики и теории вероятностей. Расплывчатость - относительная неопределенность, возникающую из-за наличия в законах и описаниях условий их действия формулировок, допускающих неоднозначное толкование.

4

5 Закон синергии:

Закон синергии:

Для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов (людей, компьютеров и т.Д.), Либо существенно меньше.

5

6 6

6

7 7

7

8 Закон самосохранения:

Закон самосохранения:

Каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс, энергия удержания ).

8

9 9

9

10 10

10

11 Закон развития:

Закон развития:

Каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла.

11

12 12

12

13 Закон развития:

Закон развития:

- Принцип инерции (или запаздывания) - изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после начала воздействий изменений во внешней или внутренней среде и продолжается некоторое время после их окончания; принцип эластичности - организация для обеспечения постоянного развития должна иметь возможности и ресурсы для своевременной адекватной реакции; принцип непрерывности - развитие организации не должно останавливаться ; - принцип стабильности - организация должна максимально полно использовать те достижения, которые созданы, для этого требуется определённый период.

13

14 14

14

15 Закон информированности-упорядоченности:

Закон информированности-упорядоченности:

Чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения).

15

16 16

16

17 Закон единства анализа и синтеза:

Закон единства анализа и синтеза:

Любая материальная система стремится настроиться на более экономичный режим функционирования посредством применения анализа (разделения) и синтеза (объединения).

17

18 18

18

19 Морфологический анализ

Морфологический анализ

- метод поиска новых идей, основанный на анализе структуры объекта. Основан на построении таблицы, в которой перечисляются все основные элементы, составляющие объект и указывается большее число известных вариантов реализации этих элементов. Комбинируя варианты реализации элементов объекта, можно получить самые неожиданные новые решения. Метод обеспечивает предсказание действий организации в условиях резкого изменения (разрыва) в выявленных тенденциях развития, как самой организации, так и окружающей среды (например, форс-мажорные обстоятельства).

19

20 Последовательность действий при морфологическом анализе

Последовательность действий при морфологическом анализе

Точно сформулировать проблему. Определить важнейшие элементы объекта. Определить варианты исполнения элементов. Занести их в таблицу. Оценить все имеющиеся в таблице варианты. Выбрать оптимальный вариант.

20

21 21

21

22 Закон композиции и пропорциональности:

Закон композиции и пропорциональности:

Каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы (композицию), находящиеся в заданной соотносительности или заданном подчинении (пропорции).

22

23 23

23

24 Закон композиции и пропорциональности:

Закон композиции и пропорциональности:

Принцип планирования - каждая организация должна иметь план деятельности и развития. Принцип координации - каждая организации должна следить за стратегическими, тактическими и оперативными изменениями и вносить соответствующие коррективы в исполнительный механизм. принцип полноты - любая организация должна осуществлять весь набор функций основной деятельности управления либо собственными силами, либо посредством привлечения независимых специалистов или сторонних организаций.

24

25 Специфические законы социальной организации отражают:

Специфические законы социальной организации отражают:

неразрывную связь всех звеньев организации; пропорциональность производства и управления; переход от администрирования к стратегическому планированию; упреждающее управление; воздействие технологических новаций на развитие социально-экономических организационных систем; требования экономии времени и интеллектуального ресурса персонала организации и т.д. Эти законы способствуют установлению устойчивых количественных и качественных соотношений между управляющей и управляемой частями системы.

25

26 Специфические законы социальной организации

Специфические законы социальной организации

Они являются составной частью теории организации и определяют правила организации управленческого труда, в числе которых: планирование (стратегическое, тактическое, оперативное); координация деятельности всех звеньев организации; стабильность и регламентация трудового процесса; гибкость построения системы управления; адаптация работников к информационной среде управления; кооперация управленческого труда; горизонтальная интеграция процессов управления.

26

«ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций»
http://900igr.net/prezentacija/pravo/tema-5.-zakony-reglamentirujuschie-funktsionirovanie-sotsialnykh-organizatsij-250885.html
cсылка на страницу
Урок

Право

29 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по праву > Закон > ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций