<<  Причины конфликтов Тема: Общение  >>
Причины конфликтов

Причины конфликтов. 2. Организационно-управленческие - обстоятельства, вязанные с созданием, развитием и функционированием организаций, коллективов, групп: Структурно-организационные - несоответствие структуры организации требованиям той деятельности, которой она занимается. Функционально-организационные - неоптимальность функциональных связей организации с внешней средой, между различными структурными элементами организации, между отдельными работниками. Личностно-функциональные - несоответствие или неполное соответствие работника по его качествам требованиям занимаемой должности. Ситуативно-управленческие - обусловлены ошибками, допускаемыми руководителями и подчиненными в процессе решения управленческих и других задач.

Слайд 21 из презентации «Тема: Общение»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Тема: Общение.ppt» можно в zip-архиве размером 4896 КБ.

Общение

краткое содержание других презентаций об общении

«Психология общения» - Имя собеседника. Коммуникатор. Основные правила и механизмы аттракции. Хочу все знать. Игра для зрителей. Общение с психологической точки зрения. Игра. Определите функцию общения. Приятные и неприятные запахи. Прикосновения. Человек передающий информацию. Коммуникативная компетентность. Игнорирование.

«Коммуникация» - Познание самого себя в процессе общения (рефлексия). Частнонаучные Социологический метод Коммуникативно-интерпретативный метод. Методы теории коммуникации. Деловая коммуникация; публичная коммуникация; бытовая коммуникация. Структура процесса общения. Коммуникация= связь. Базовые понятия теории коммуникации.

«Барьеры общения» - … Вызвана желанием собеседника защититься от вас. Барьер стилей общения … Зачастую источник информации заслуживает доверия, авторитетен, однако информация «не доходит». Плохая техника речи (фонетический барьер). В процессе делового общения различают следующие «барьеры»: Барьер двойника … Этический барьер …

«Зачем люди общаются» - Что можно назвать средствами общения и что важно в общении? Уметь понимать человека. Зачем люди общаются? С чего начинается общение? Что происходит с людьми в ходе общения? Ставить себя на место товарища. Что такое общение? Взаимные ,деловые и дружеские отношения людей. Отношения к людям. Каковы цели общения и зачем людям общение.

«Общение как взаимодействие» - Мобильный собеседник. Варианты взаимодействия. Устойчивые действия. Домашнее задание. Экстраверт. Физический контакт. Систематические действия. Вербальный контакт. Стратегия взаимодействия в процессе общения. Невербальный контакт. Познакомиться с особенностями общения как межличностного взаимодействия.

«Общение с людьми» - Общение. Посмеяться гораздо важнее, чем поплакать. Не забудьте про доброжелательное выражение Вашего лица. Деловое ( касается только рабочих вопросов) Личное (дружеское общение, о переживаниях, жизни). Факторы влияющее на восприятие. Виды общения. Не бойтесь знакомиться первым Задавайте человеку вопросы Сами говорите меньше Отвечайте на каждый заданный вопрос?

Всего в теме «Общение» 31 презентация
Урок

Психология

42 темы