<<  Холерик, флегматик, сангвиник, меланхолик Успешность профессиональной деятельности и темперамент  >>
Успешность профессиональной деятельности и темперамент

Успешность профессиональной деятельности и темперамент. Каким же образом темперамент влияет на успешность профессиональной деятельности? Вам уже знакомы биографии Петра I, Наполеона Бонапарта, М.И.Кутузова, А.В.Суворова. Все они выдающиеся полководцы и государственные деятели. Однако Наполеон Бонапарт и Петр I были сангвиниками, М.И.Кутузов - флегматиком, А.В.Суворов - холериком. Каждый из них действовал в определенных исторических условиях и обстоятельствах но индивидуальные особенности темперамента, талант способствовали успешности их деятельности.

Слайд 7 из презентации «Значение темперамента и характера в профессиональном самоопределении»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Значение темперамента и характера в профессиональном самоопределении.pptx» можно в zip-архиве размером 1124 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Профессиональное самоопределение» - Результаты пропедевтики профессионального самоопределения младших школьников. Требования ФГОС к результатам образования. Личностные действия: Направленность младшего школьника на профессиональное самоопределение; компетентность младшего школьника. Критерии сформированности профессиональной направленности.

«Темперамент и профессия» - Флегматики, напротив, прекрасные бухгалтера, расчетчики, но, как правило, неважные поэты. Чувства постоянные, но не ярко выраженные. Наступательный характер, всегда идут навстречу трудностям. Сильная уравновешенная нервная система. Экстравер-. От чего же зависит ваш выбор профессии? Сангвиники. Сангвиник.

«Темперамент человека» - Быстро приспосабливается. Холерик. Появление эмоций едва заметно. Ровен и спокоен в общении. Флегматик. Отличается повышенной возбудимостью, большой эмоциональностью. Свойственна открытость и доступность, в некоторых случаях беззаботность, поверхностность, непостоянство. Вдумчивый, миролюбивый, старательный и размеренный человек.

«Профессиональный риск» - 8. Проблемы следовых концент-раций анестетиков. Все наши манипуляции носят, как правило, агрессивный и вынужден-ный характер. Проблемы следовых концент-раций анестетиков. Профессиональный риск. Меры защиты персонала от ВГ. Разработать и ввести в практику тесты на профессиональную пригодность в специальности.

«Профессиональная этика» - Профессионализм и отношение к труду являются важными качественными характеристиками морального облика личности. Содержание любой профессиональной этики складывается из общего и частного. Не следует давать рекламу, не называя имени своей фирмы. В принципе намёк понятен, но лучше бы детализировать. Помимо нарушения права потребителя, будет ли такой отказ нарушением профессиональной этики?

«Профессиональные программы» - Основная профессиональная образовательная программа (ОПОП). Программа ПМ 1 Программа ПМ 2 Программа ПМ 3 … Программы учебной и производственной практик. Материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся. Информационно-методическое. Материально-техническое. Пример формирования программ профессиональных модулей.

Темперамент

7 презентаций о темпераменте
Урок

Психология

42 темы