<<  Коррекция Саморегуляция  >>
Оценка

Оценка. «Оцени свою работу на уроке», «Мне понравилось…», «Я хочу похвалить себя (или одноклассников) за то…», «Мне было интересно», «Мне показалось важным…», «Для меня было открытием…», «Сегодня мне было трудно…».

Слайд 14 из презентации «Система заданий по формированию познавательных и регулятивных УУД на уроках обучения грамоте»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Система заданий по формированию познавательных и регулятивных УУД на уроках обучения грамоте.pptx» можно в zip-архиве размером 875 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Оценки в школе» - Динамика участия субъектов Российской Федерации в апробации ГИА-9. 1. Внешняя оценка индивидуальных достижений школьников 1.2. Основные направления исследований в начальной школе. 2. Оценка эффективности деятельности образовательных систем 2.1. Анализ результатов различных мониторингов. Измерение индивидуального прогресса учеников с выработкой рекомендаций для учителей и учеников.

«Система оценки» - Поскольку оценка основывается на свидетельствах, представленных обучающимся, следует более подробно остановиться на том, чем могут быть представлены свидетельства. Система оценки умений, знаний и профессионального опыта. Сбор свидетельств осуществляется непрерывно в течение всего периода обучения, т.е. в процессе освоения компетенций в определенных заранее контрольных точках, а также в ходе итоговой оценки.

«Моральная оценка личности» - Стыд. Самовоспитание. Правовая оценка. Самоконтроль. Когда в горячке бьется пулемет, Один лежит, другой бежит вперед. Золотое правило нравственности. В каких случаях вы оправдываете применение жестокости? Будьте строги к себе и мягки к другим. Портрет нравственного человека. Моральная оценка. Какую роль в жизни человека играют общечеловеческие ценности?

«Оценка качества образования» - Потребность в эффективной системе информационного обеспечения развития образования. Национальная система оценки качества образования. Статистические данные по результатам ПГК 4 классов 2005 г. Средний балл в разрезе областей. Институциональная структура национальной системы оценки качества образования.

«Критерии оценки проекта» - Какими могли бы быть критерии: Достаточно ли для получения 2 баллов оформить менее 2-х страниц 14 шрифтом? Форма Дизайн логичен и очевиден Имеются постоянные элементы дизайна. Возникают вопросы: Как оценивать? Какие требования авторы предъявляют к оформлению? Чем руководствоваться, разрабатывая критерии?

«Оценка персонала» - Руководители среднего звена. Должностная инструкция. Создание экзаменационной комиссии Разработка, согласование и утверждение экзаменационных билетов. Оценка выполнения требований к работе. В течение 2-х недель после проведения Оценки персонала. Подготовительные мероприятия Информирование сотрудников о начале и графиках оценки.

Грамота

11 презентаций о грамоте
Урок

Русский язык

100 тем