Слайды из презентации
«Адаптация персонала» к уроку экономики на тему «Приём на работу»
Автор: Мартынова Мария.
Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке,
скачайте файл «Адаптация персонала.ppt» бесплатно
в zip-архиве размером 143 КБ.
Скачать презентацию
№ | Слайд | Текст |
1 |
 |
Подбор и адаптация персонала |
2 |
 |
Подбор персоналаТехнология закрытия вакансии |
3 |
 |
Основные этапыАнализ информации Поиск и привлечение Оценка и отбор Принятие решения Подготовка выхода кандидата на работу Подбор и адаптация персонала. |
4 |
 |
Анализ информацииСобираем информацию о компании Анализируем потребность в новом сотруднике Описываем вакансию Проверяем вакансию на сбалансированность Подбор и адаптация персонала. |
5 |
 |
Поиск и привлечениеФормируем портрет «подходящего кандидата» Определяем тип вакансии Выбираем методы поиска и привлечения Размещаем информацию о вакансии Ищем самостоятельно Организуем прием входящей информации Подбор и адаптация персонала. |
6 |
 |
Оценка и отборОпределяем критерии и методы оценки Оцениваем кандидата заочно Проводим собеседование Проводим дополнительную оценку Проверяем рекомендации Оформляем карточку кандидата Подбор и адаптация персонала. |
7 |
 |
Принятие решенияПредставляем кандидата ЛПР Организуем собеседование с ЛПР Получаем обратную связь от ЛПР Стимулируем принятие решения Даем обратную связь кандидатам Подбор и адаптация персонала. |
8 |
 |
Подготовка выхода кандидатаОформляем документы Проверяем готовность рабочего места Готовим куратора Адаптационный курс Подбор и адаптация персонала. |
9 |
 |
Адаптация персонала |
10 |
 |
Цели адаптацииУскорение процесса вхождения нового сотрудника в должность Быстрее достигается эффективность Меньше ошибок Меньше стресса Сокращение уровня текучести кадров Выгнали мы Ушел сам Подбор и адаптация персонала. |
11 |
 |
Аспекты адаптацииКорпоративная Социальная Организационная Техническая, технологическая Профессиональная Психофизиологическая Подбор и адаптация персонала. |
12 |
 |
Каналы передачи информацииУвидеть (визуальный: картинка, схема, график) Услышать (аудиальный: голос, звук) Почувствовать (кинестетический: движение, ощущение) Узнать (словесно-логический: текст, таблица) Подбор и адаптация персонала. |
13 |
 |
Мероприятия«Welcome! Тренинг», День новичков «Книга сотрудника» (Staff-book) Первый день нового сотрудника Информация о новом сотруднике Обучение в период адаптации Обратная связь Подбор и адаптация персонала. |
14 |
 |
Спасибо за вниманиеВаши вопросы? |
«Адаптация персонала» |
http://900igr.net/prezentatsii/ekonomika/Adaptatsija-personala/Adaptatsija-personala.html