Скачать
презентацию
<<  Органический подход Принципы управления персоналом:  >>
Гуманистический подход

Гуманистический подход. = Управления человеком и из представления об организации как культурном феномене. Согласно гуманистическому подходу культура может рассматриваться как процесс создания реальности, которая позволяет людям видеть и понимать события, действия, ситуации определенным образом и придавать смысл и значение своему собственному поведению.

Слайд 9 из презентации «Принципы управления» к урокам экономики на тему «Управление»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Принципы управления.pptx» можно в zip-архиве размером 775 КБ.

Скачать презентацию

Управление

краткое содержание других презентаций об управлении

«Управление организацией» - Власть является необходимым условием успешной деятельности организации. Убеждение. Участие персонала в управленческих решениях. Подходы к пониманию сути лидерства. Локальные нормативные акты. Схема Танненбаума и Шмидта. Проф. Управляющий и лидер. Препятствия к эффективному делегированию со стороны руководителя.

«Делу время» - Диаграмма Ганта названа так в честь Генри Ганта. Также называется «ленточной» диаграммой. Тоже происходит и с нашим временем. Где взять время? А – дела важные В – дела неважные С - прочие. «Хотеть не достаточно, надо действовать» В. Гёте. АВС анализ. Искусство управления своим временем. (Ленточная диаграмма).

«Управление человеком и группой» - Функционирующие на постоянной основе. Начальная стадия формирования. Технологические – здание, оборудование, станки. В. Ссылка. Содержание. Руководитель. Деятельность. Анализ влияния оплаты труда на групповое поведение. А.

«Независимый директор» - Независимый директор в Совете директоров. Презентация для Ассоциации Независимых Директоров Москва, 26 марта 2003. Примеры коэффициента P/E при IPO: Почему необходим институт независимых директоров? Независимые директора и корпоративное управление. Цели Кодекса Независимых Директоров. Нил Осборн, управляющий директор и издатель группы Euromoney.

«Принципы управления» - Управление персоналом. В формальной системе оценки могут быть заинтересованые: Особенности персонала организации: Управление персоналом = управление человеческими ресурсами. Гуманистический подход. Органический подход. Механизм управления профориентацией. Основные подходы к управлению персоналом: Функциональные.

«Разработка управленческих решений» - Алгоритм диагностики ситуации. Формируется как для индивидуальных, так и для коллективных сравнительных оценок. Документальное оформление задач 15. Оценочная система. Совокупность последовательно повторяющихся действий, складывающихся из отдельных этапов, процедур, операций. Блок-схема технологического цикла РУР (16 блоков и 39 операций).

Всего в теме «Управление» 18 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 9: Гуманистический подход | Презентация: Принципы управления.pptx | Тема: Управление | Урок: Экономика