Организация Скачать
презентацию
<<  Основы теории организации Структура организации  >>
«Типы организации и построения финансовых структур российских
«Типы организации и построения финансовых структур российских
Финансовая структура многопрофильной компании
Финансовая структура многопрофильной компании
Определение центра ответственности
Определение центра ответственности
Типы центров ответственности (1)
Типы центров ответственности (1)
Типы центров ответственности (2)
Типы центров ответственности (2)
Типы центров ответственности (3)
Типы центров ответственности (3)
Типы центров ответственности (4)
Типы центров ответственности (4)
Типы центров ответственности (5)
Типы центров ответственности (5)
Бизнес-единицы
Бизнес-единицы
Выделение бизнес-единиц
Выделение бизнес-единиц
Выделение бизнес-единиц
Выделение бизнес-единиц
Определение холдинга
Определение холдинга
Факторы, определяющие тип холдинга
Факторы, определяющие тип холдинга
Ключевые показатели для дочерних (зависимых) компаний
Ключевые показатели для дочерних (зависимых) компаний
Особенности управляющей компании холдинга
Особенности управляющей компании холдинга
Особенности зависимых компаний
Особенности зависимых компаний
Возможности для расширения
Возможности для расширения
Структура управления смешанного холдинга
Структура управления смешанного холдинга
Распределение задач между участниками управления холдинга
Распределение задач между участниками управления холдинга
Аналитические центры МПК
Аналитические центры МПК
Слайды из презентации «Структура компании» к уроку экономики на тему «Организация»

Автор: Кобенко А.В.. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Структура компании.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 169 КБ.

Скачать презентацию

Структура компании

содержание презентации «Структура компании.ppt»
СлайдТекст
1 «Типы организации и построения финансовых структур российских

«Типы организации и построения финансовых структур российских

компаний».

2 Финансовая структура многопрофильной компании

Финансовая структура многопрофильной компании

Финансовая структура компании показывает распределение полномочий по управлению активами, обязательствами, капиталом, доходами и расходами, а также нефинансовыми показателями в рамках компании Существует несколько подходов к формированию финансовой структуры: Процесс формирования финансовой структуры компании связан с выделением центров финансовой ответственности (центров ответственности), которые позволяют детализировать финансовую информацию и децентрализовать управление. Финансовая структура компании отражает взаимодействие центров ответственности и подразделений, отвечающих за сквозное управление показателями и статьями в рамках многопрофильной компании (аналитические центры) Выбор типа финансовой структуры многопрофильной компании зависит от типа управления зависимыми центрами ответственности

3

3 Определение центра ответственности

Определение центра ответственности

Центр ответственности – сегмент организации, руководитель которого несет ответственность за определенный участок работ и решение определенных руководством задач Центром ответственности могут быть отдельные компании, структурные подразделения, службы, цеха, отделы, группы, работники

4

4 Типы центров ответственности (1)

Типы центров ответственности (1)

В зависимости от уровня полномочий и «степени свободы» руководителя выделяют 4 основных типа ЦО: Центр затрат Центр доходов Центр прибыли Центр инвестиций Классификация ЦО по уровню полномочий и ответственности руководителя ЦО определяет состав КПД и планов бюджета для каждого типа ЦО.

5

5 Типы центров ответственности (2)

Типы центров ответственности (2)

Центр затрат – подразделение, руководитель которого ответственен за выполнение поставленных задач в рамках выделенного бюджета затрат 2 основных подтипа центров затрат: 1.1. Центр нормативных затрат (или центр производства или сервисный центр) 1.2. Центр управленческих затрат

6

6 Типы центров ответственности (3)

Типы центров ответственности (3)

Центр нормативных затрат – подразделение, руководитель которого ответственен за достижение нормативного/планового уровня затрат по выпуску продукции/работ/услуг. Центр управленческих затрат – подразделение, руководитель которого нацелен на достижение поставленных целей в рамках абсолютной величины бюджета затрат

7

7 Типы центров ответственности (4)

Типы центров ответственности (4)

Центр доходов – подразделение, руководитель которого в рамках выделенного бюджета затрат ответственен за максимизацию доходов от продаж Центр прибыли – это подразделение, основная задача которого состоит максимизация прибыли, и руководство которого располагает полномочиями принимать решения, влияющие на прибыль, и использует методы управленческих решений, основанные на прибыльности Центр инвестиций – центр ответственности, руководитель которого в дополнение к полномочиям центра прибыли отвечает за уровень и эффективность инвестиций

8

8 Типы центров ответственности (5)

Типы центров ответственности (5)

9

9 Бизнес-единицы

Бизнес-единицы

Бизнес - единицы - подразделения компании, в которых руководители имеют контроль над собственными ресурсами и право распоряжаться этими ресурсами в заранее оговоренных пределах

Отличительные признаки бизнес-единиц Имеют собственные набор целей деятельности Имеют внешних покупателей Специализируются в отдельном сегменте рынка или группе продуктов или географическом районе Имеют характерные риски и нормы прибыльности Имеют собственных, а не общих конкурентов Являются центрами инвестиций или в крайнем случае центрами прибыли Бизнес-единица может иметь внутреннюю финансовую структуру.

10

10 Выделение бизнес-единиц

Выделение бизнес-единиц

Основная задача бизнеса сформулирована исключительно как достижение финансовых результатов – возможные пути достижения данных результатов становятся безграничными

Продукты

Разделение бизнес-единиц по планируемым и реализуемым стратегиям Изменение стратегических задач приводит к реструктуризации компании

Новые Существующие

Рынки

Существующие Новые

11

11 Выделение бизнес-единиц

Выделение бизнес-единиц

Характерные ошибки при выделении бизнес-единиц Отсутствие или недостаток полномочий у руководства бизнес-единицией Разделение по функциям одной производственной цепочки Отсутствуют внешние продажи, а внутренние не поддаются оценке

12

12 Определение холдинга

Определение холдинга

Классическое определение Холдинг – это компания, владеющая контрольными пакетами акций (долями) других компаний с целью контроля и управления их деятельностью Юридическое определение В российском законодательстве практически отсутствует, обычно используются термины «группа компаний», «связанные предприятия» и пр. Типы холдингов выделяются в зависимости от способа управления зависимыми компаниями: Финансовый холдинг Операционный (производственный) холдинг Смешанный холдинг (финансово-промышленная группа)

13

13 Факторы, определяющие тип холдинга

Факторы, определяющие тип холдинга

14

14 Ключевые показатели для дочерних (зависимых) компаний

Ключевые показатели для дочерних (зависимых) компаний

15

15 Особенности управляющей компании холдинга

Особенности управляющей компании холдинга

16

16 Особенности зависимых компаний

Особенности зависимых компаний

17

17 Возможности для расширения

Возможности для расширения

18

18 Структура управления смешанного холдинга

Структура управления смешанного холдинга

Акционеры

Совет директоров

Президент

Подразделение по управлению

Подразделение финансового холдинга

Подразделение по привлечению

Отраслевой холдинг 4

Отраслевой холдинг 3

Отраслевой холдинг 2

Отраслевой холдинг 1

Подразделения

Подразделения

Подразделения

Подразделения

Предприятия

Предприятия

Предприятия

Предприятия

19

19 Распределение задач между участниками управления холдинга

Распределение задач между участниками управления холдинга

20

20 Аналитические центры МПК

Аналитические центры МПК

Аналитические центры создаются для централизованного управления (нормирования, планирования, контроля и анализа возникающих отклонений) по функциональным направлениям деятельности МПК.

Функции АЦ: Устанавливать КПД и нормативы по закрепленным за ними статьям бюджета, В целях повышения качества планирования инициировать пересмотр перечня и значений нормативов, используемых в бюджетном процессе, Самостоятельно планировать централизованные значения бюджета ЦО в рамках закрепленных за АЦ статей бюджета, Инициировать пересмотр значений бюджета по закрепленным за АЦ статьям, Получать на регулярной основе отчетность о взаимосвязанных плановых и фактических показателях деятельности ЦО ответственности по закрепленным за АЦ бюджетным статьям, Запрашивать и получать от ЦО любую дополнительную информацию по закрепленным за АЦ бюджетным статьям, Вводить необходимые процедуры авторизации и другие механизмы текущего контроля над исполнением закрепленных за АЦ бюджетных статей Давать указания (рекомендации) руководителям ЦО по управлению хозяйственными операциями, влияющими на достижение установленных КПД, нормативов, планов бюджета по соответствующим статьям

21

«Структура компании»
http://900igr.net/prezentatsii/ekonomika/Struktura-kompanii/Struktura-kompanii.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

124 темы
Слайды
Презентация: Структура компании.ppt | Тема: Организация | Урок: Экономика | Вид: Слайды