Скачать
презентацию
<<  1. Анализ содержания категории «цель» 2. Целесообразность и поведение систем  >>
2. Целесообразность и поведение систем

2. Целесообразность и поведение систем. 7/11. Цель как объективная общесистемная категория © Н.М. Светлов, 2011.

Слайд 7 из презентации «Цель» к урокам экономики на тему «Управление»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Цель.ppt» можно в zip-архиве размером 546 КБ.

Скачать презентацию

Управление

краткое содержание других презентаций об управлении

«Принципы управления» - = Целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации. Механизм управления профориентацией. Принципы управления персоналом: Управление персоналом = управление человеческими ресурсами. В формальной системе оценки могут быть заинтересованые: • Производственный (рабочие) • Управленческий (служащие) • Основные • Вспомогательные • Руководители • Специалисты:

«Цель» - Лекция 6. Цель как объективная системная категория. М., 2003. М.: Юрайт, 2010. К.А. Тимирязева. Цель как объективная общесистемная категория © Н.М. Светлов, 2011. 2/11. Волкова В.Н., Денисов А.А. Теория систем и системный анализ. Литература. 1. Анализ содержания категории «цель». 1/11.

«Методы управления» - Метод социальной стереотипизации. Принцип духовной ориентации управления. М.: Изд-о РАГС, 2004. Метод минимальных социально-экономических гарантий. Принцип плановости. Методы кинесического общения. Принцип единоначалия. Взгляд (визуальный контакт) свидетельствует о расположенности к общению. Метод профессиональной подготовки кадров.

«Процесс принятия управленческих решений» - 3.2. Информация, виды и роль при принятии решений. 3.3. Коммуникации в организации. Решения, принимаемые в процессе управления, могут быть классифицированы по различным признакам. Принцип единоначалия Принцип единогласия Принцип большинства Принцип консенсуса. Процесс принятия управленческого решения.

«Школы управления» - Количественная школа в современном менеджменте. Фиксация результата. Школы «человеческих отношений» и «поведенческих наук» в современном менеджменте. Реализация. Классическая (1920-1950) административная школа. 14 основных принципов управления по А. Файолю: Фредерик Тейлор — американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента.

«Управленческие решения» - Ж.-П. Опасность манипуляции информацией. Организации и управленческие решения. К классификации управленческих решений. Для объяснения всех аспектов деятельности корпораций предлагался причинный детерминизм. Разработка управленческих решений Введение в курс. Страх и власть. Результат виден во всеобщем кризисе капиталистической системы.

Всего в теме «Управление» 18 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 7: 2. Целесообразность и поведение систем | Презентация: Цель.ppt | Тема: Управление | Урок: Экономика