Скачать
презентацию
<<  Стили управления Власть  >>
Психология управления

Авторитарный стиль. Демократический стиль. 1 Преимущественное использование командных методов управления . 1 Упор на социально-психологические и экономические методы. 2 Ориентация на задачу. 2 Ориентация на человека. 3 Централизация полномочий. 3 Делегирование полномочий. 4 Единоличность в решениях. 4 Коллегиальность в решениях. 5 Подавление инициативы. 5 Поощрение инициативы. 6 Жесткий контроль. 6 Умеренный контроль. 7 Минимальное информирование, малая гласность. 7 Полное информирование, широкая гласность. 8 Предпочтение наказаниям. 8 Предпочтение поощрениям. 9 Нетерпимость к критике, устранение неугодных. 9 Терпимость к критике. 10 Жесткость, напористость, порою грубость в общении. 10 Доброжелательность, вежливость, тактичность в общении.

Слайд 21 из презентации «Психология управления» к урокам экономики на тему «Управление»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Психология управления.pptx» можно в zip-архиве размером 1646 КБ.

Скачать презентацию

Управление

краткое содержание других презентаций об управлении

«Контроль в управлении» - Поддержание успеха. Процесс соизмерения. Соответствие делу. Процесс менеджмента. Необходимость контроля. Требования-критерии к контролю. Окончательная цель контроля. Сопоставление достигнутых результатов. Характеристики эффективного контроля. Действия. Гибкость контроля. Процесс контроля. Контроль в управленческой деятельности.

«Психология управления» - Власть. Лидерство. История становления психологии управления. Стили управления. Уровни управления. Формальное и неформальное лидерство. Функции управления. Компоненты лидерства. Законы управления. Профессиональные качества. Психология управления. Рубахин В.Ф, Журавлев А.Л., Шорин В.Г.. Лидер. Социальная власть.

«Информация и коммуникация в управлении» - Невыразительная быстрая или медленная речь. Модель коммуникации Шеннона-Уивера. Обработка информации. Условия восприятия информации. Расшифровка. Используемые технологии. Операции информационных технологий. Информационные системы. Модель коммуникации Шрамма-Осгуда. Связь характера информации с управленческими решениями.

«Психологические основы управления» - Человеческий фактор. Доминирующие управленческие системы. Процесс управления. Научный менеджмент. Управление. Решетка менеджмента. Менеджеры по управлению персоналом. Физиологические потребности. Школа человеческих отношений. Процесс. Менеджмент. Управленческие роли руководителей. Содержание деятельности руководителей.

«Основные документы управления» - Образец резюме. Образцы основных документов управления. Текст письма. Образец полного протокола. Стиль изложения. Образец сводного приказа. Объяснительные записки. Акт. Образец внутренней докладной записки. Письмо. Протокол. Образец указания. Приказ по личному составу. Образец акта. Заявление. Образец заявления.

«Управление изменениями» - Школа человеческих отношений. Три кита управления изменениями. Управление изменениями и школы управления. Карта теории изменений. Школы управления. Социальные силы. Программа курса. Застой. Изменения. Основной вклад. Что можно противопоставить изменениям. Что подразумевается под изменениями. Человеческий и эмоциональный факторы.

Всего в теме «Управление» 18 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 21: Психология управления | Презентация: Психология управления.pptx | Тема: Управление | Урок: Экономика