Компетенции Скачать
презентацию
<<  Компетентностное образование Компетентностно-ориентированное обучение  >>
Разработка и использование компетеностно-ориентированных заданий в
Разработка и использование компетеностно-ориентированных заданий в
Компетентностно-ориентированные задания
Компетентностно-ориентированные задания
Структура КОЗ
Структура КОЗ
Стимул
Стимул
Задачная формулировка
Задачная формулировка
Источник информации
Источник информации
Бланк
Бланк
Инструмент проверки
Инструмент проверки
Модельный ответ
Модельный ответ
Аналитическая шкала
Аналитическая шкала
Использование КОЗ
Использование КОЗ
Слайды из презентации «Компетентностно-ориентированные задания» к уроку педагогики на тему «Компетенции»

Автор: Доскендирова Г.Т.. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Компетентностно-ориентированные задания.pptx» бесплатно в zip-архиве размером 700 КБ.

Скачать презентацию

Компетентностно-ориентированные задания

содержание презентации «Компетентностно-ориентированные задания.pptx»
СлайдТекст
1 Разработка и использование компетеностно-ориентированных заданий в

Разработка и использование компетеностно-ориентированных заданий в

преподавании общеобразовательных предметов.

Подготовлено:Доскендирова.Г.Т.

2 Компетентностно-ориентированные задания

Компетентностно-ориентированные задания

Компетеностно-ориентированное задание – это задания, которые имеют и учебное и жизненное обоснование, не вызывают у думающего ученика безответного вопроса « А зачем мы это делаем?»

3 Структура КОЗ

Структура КОЗ

Стимул задачная формулировка источник информации бланк для выполнения задания инструмент проверки модельный ответ

4 Стимул

Стимул

Стимул - мотивирует ученика на выполнение задания, [включает описание ситуации или другие условия задачи, которые играют роль источника информации]. Стимул в компетентностно-ориентированном задании выполняет несколько функций: мотивирует учащегося на выполнение задания; моделирует практическую, жизненную ситуацию; при необходимости может нести функцию источника информации. Стимул должен: быть кратким (не более трёх предложений); НЕ отвлекать учащегося от содержания задания.

5 Задачная формулировка

Задачная формулировка

Задачная формулировка - понимается однозначно, четко соотносится с модельным ответом (шкалой), соответствует возрасту учащегося, интересна учащемуся. ( Мы не можем проверять то, что не требовали в задачной формулировке. Мы обязаны проверять то, что предписывали в задачной формулировке )

6 Источник информации

Источник информации

Источник информации - содержит информацию, необходимую для успешной деятельности учащегося по выполнению задания [Необходим и достаточен для выполнения заданной деятельности, интересен, соответствует возрасту учащихся]. На одном источнике (наборе источников) может строиться несколько заданий. Учащийся не должен быть знаком с источником до выполнения задания.

7 Бланк

Бланк

Бланк - задает структуру предъявления учащимся результата своей деятельности по выполнению задания.

8 Инструмент проверки

Инструмент проверки

Инструмент проверки – определяет количество баллов за каждый этап деятельности и общий итог в зависимости от сложности учебного материала, дополнительных видов деятельности. Инструментом проверки может быть: · Ключ - используется для тестовых заданий закрытого типа. · Модельный ответ – обычно используется для открытых тестовых заданий с кратким ответом. · Аналитическая шкала - используется для открытых тестовых заданий с развёрнутым ответом. · Бланк наблюдений за групповой работой – используется для оценки вклада каждого участника в групповой продукт и эффективности деятельности всей группы в целом.

9 Модельный ответ

Модельный ответ

Модельный ответ - для открытых вопросов обычно состоит из следующих элементов : пример формулировки правильного ответа, другие формулировки правильного ответа, примеры ответов, которые частично верны, подсчет баллов (содержит указание количества баллов за верный или частично верный ответ). Модельный ответ должен позволять оценить выполнение всех действий, обозначенных в задачной формулировке.

10 Аналитическая шкала

Аналитическая шкала

Аналитическая шкала – используется для оценки развёрнутых ответов. Аналитическая шкала описывает критерии выставления баллов за ответ по некоторому набору параметров. В параметры аналитической шкалы включены: параметры Единой шкалы (предъявляют общие требования к развёрнутому ответу), параметры Специфической шкалы (для конкретного тестового задания). Единая шкала используется для оценки всех тестовых заданий, требующих развернутого ответа, и предъявляет следующие общие требования: Содержание и полнота выполнения тестового задания. Организация текста (Деление на абзацы, логические связи между частями текста, формат текста). Речевое оформление (Использование терминологии, запаса лексики, соблюдение норм русского языка). Орфография и пунктуация. Единая шкала позволяет обеспечить единообразный подход к оцениванию письменных/устных открытых ответов. Специфическая шкала содержит критерии оценки конкретного тестового задания и регулируется его содержанием.

11 Использование КОЗ

Использование КОЗ

Целесообразно использование КОЗ при организации изучения нового материала без предварительного объяснения, а также при организации вводного повторения, предшествующего изучению новой темы. Использование КОЗ на уроках позволяет организовать деятельностное усвоение учебного материала, повышается степень мотивации учения, происходит разгрузка учащихся, в т.ч.за счет работы в группе.

«Компетентностно-ориентированные задания»
http://900igr.net/prezentatsii/pedagogika/Kompetentnostno-orientirovannye-zadanija/Kompetentnostno-orientirovannye-zadanija.html
cсылка на страницу
Урок

Педагогика

134 темы
Слайды
Презентация: Компетентностно-ориентированные задания.pptx | Тема: Компетенции | Урок: Педагогика | Вид: Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Компетенции > Компетентностно-ориентированные задания.pptx