Трудовое право Скачать
презентацию
<<  Труд и трудовое право Трудовые права работников  >>
Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Создание условий для самостоятельного ориентирования
Создание условий для самостоятельного ориентирования
Труд
Труд
Трудовые правоотношения
Трудовые правоотношения
Юридические отношения
Юридические отношения
Работодатель
Работодатель
Права и обязанности работника
Права и обязанности работника
Порядок приема на работу
Порядок приема на работу
Содержание трудового договора
Содержание трудового договора
Трудовая книжка
Трудовая книжка
Трудовой договор
Трудовой договор
Занятость населения
Занятость населения
Причины
Причины
Дмитрий Медведев
Дмитрий Медведев
Образование и профессиональная подготовка
Образование и профессиональная подготовка
Ступени и формы получения профессионального образования
Ступени и формы получения профессионального образования
Стратегии выбора профессии
Стратегии выбора профессии
Профессиональное образование
Профессиональное образование
Учреждение
Учреждение
Министр образования Российской Федерации
Министр образования Российской Федерации
Создание модели поведения
Создание модели поведения
Трудовое регулирование
Трудовое регулирование
Шансы на рынке труда
Шансы на рынке труда
Какие профессии будут популярны через 20 лет
Какие профессии будут популярны через 20 лет
Домашнее задание
Домашнее задание
Слайды из презентации «Трудовое регулирование» к уроку права на тему «Трудовое право»

Автор: Vladislav. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Трудовое регулирование.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 3771 КБ.

Скачать презентацию

Трудовое регулирование

содержание презентации «Трудовое регулирование.ppt»
СлайдТекст
1 Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Учитель: Семшова Галина Владимировна

2 Создание условий для самостоятельного ориентирования

Создание условий для самостоятельного ориентирования

Основная цель – создание условий для самостоятельного ориентирования в трудовых правоотношениях в целях социализации выпускника школы.

Основные задачи урока научиться проектировать собственную образовательную траекторию при решении того или иного вопроса с использованием современных источников информации формирование уверенности в обоснованности выбранной сферы профессиональной деятельности и перспективах личностного развития Создание Модели поведения соискателя при трудоустройстве

3 Труд

Труд

«Труд» «Работа».

Труд является не только основной жизнедеятельностью человека, важнейшей его потребностью, но и условием его благополучия.

Работа – трудовая деятельность человека, занимающего определенную должность

4 Трудовые правоотношения

Трудовые правоотношения

1. Трудовые правоотношения.

Конституции РФ: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию».

5 Юридические отношения

Юридические отношения

С юридической точки зрения «пойти на работу» означает вступить в определенные юридические отношения, при этом права и обязанности их участников должны быть четко определены. Трудовые правоотношения — это отношения между работником и работодателем, основанные на трудовом договоре и регулируемые нормами трудового права. В нашем обществе трудовые отношения регламентируются нормами Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, Законом «О занятости населения в Российской Федерации».

6 Работодатель

Работодатель

Участников трудовых отношений называют субъектами трудового права.

Другой стороной трудовых правоотношений является работодатель— физическое лицо либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником

Одной из сторон трудовых правоотношений является работник — физическое лицо, которое обладает правом и возможностью работать по трудовому договору

7 Права и обязанности работника

Права и обязанности работника

Основные права и обязанности работника и работодателя закреплены в статьях 21 и 22 Трудового кодекса РФ. Соглашение между работодателем и работником оформляется в виде трудового договора.

8 Порядок приема на работу

Порядок приема на работу

2. Порядок приема на работу.

Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ вы обязаны предъявить работодателю паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документы воинского учета (для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу), документы об образовании и квалификации

9 Содержание трудового договора

Содержание трудового договора

«Содержание трудового договора» Статья 57 Трудового кодекса РФ.

Трудовой кодекс РФ устанавливает, что прием на работу осуществляется по соглашению сторон, в соответствии с их доброй волей

10 Трудовая книжка

Трудовая книжка

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности человека. В нее вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, освобождении от занимаемой должности. На основе этих записей высчитывается трудовой стаж работника. Также в трудовую книжку заносятся сведения о поощрениях за успехи в работе.

11 Трудовой договор

Трудовой договор

Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменном виде, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Один экземпляр трудового договора передается работнику (вам), другой — хранится у работодателя

Условия трудового договора место работы, ее характер, оплата труда, договор может быть заключен или на определенный срок (не более пяти лет), или на неопределенный срок (бессрочный). испытательный срок от трех до шести месяцев условия трудового договора могут меняться в процессе работы

12 Занятость населения

Занятость населения

3. Занятость населения.

Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству России и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.

Кого же закон считает занятым? Конечно же тех, кто работает: по трудовому договору (если работа постоянная) по договорам гражданско-правового характера (если работа носит эпизодический характер) все проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях профессионального образования (училищах, колледжах, институтах, университетах и других образовательных учреждениях) кто занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью, проходит военную службу, альтернативную гражданскую службу, служит в органах внутренних дел и т. д.

13 Причины

Причины

«Кто хочет работать – ищет средства, кто не хочет – ищет причины» «занятый» «незанятый» «безработный».

«Занятый» - тот, кто работает

«Незанятый» - когда человек (возможно , временно) не хочет работать.

«Безработный» - когда человек не может трудоустроиться в силу разных обстоятельств: по состоянию здоровья, в силу возраста..

14 Дмитрий Медведев

Дмитрий Медведев

4 февраля Дмитрий Медведев посетил Центр занятости, расположенный по адресу: ул. Исаковского, д.2, корп.2 и провел совещание по проблемам занятости населения.

15 Образование и профессиональная подготовка

Образование и профессиональная подготовка

Хотите ли вы получить высшее образование? Как выбираете ВУЗ? Почему большинство выпускников не работает по специальности?

В Законе РФ «Об образовании» говориться, что государство гарантирует гражданам общедоступность и бесплатность общего среднего и начального профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность среднего профессионального и высшего образования в государственных учебных заведениях.

16 Ступени и формы получения профессионального образования

Ступени и формы получения профессионального образования

Сегодня в профессиональном образовании можно выделить ступени начального, среднего и высшего профессионального образования. К образовательным учреждениям начального профессионального образования относятся училища, среднего профессионального — техникумы и колледжи, высшее профессиональное образование можно получить в институтах, университетах, академиях.

Существуют разные формы получения профессионального образования. Можно учиться в очной форме, ее еще называют «дневной». Можно учиться в очно-заочной или заочной форме Образование можно получить также в форме экстерната: экстерн самостоятельно изучает учебный материал в соответствии с утвержденными программами и проходит аттестацию (сдает экзамены и зачеты), Современные информационные технологии позволяют получать образование и в форме дистанционного обучения

17 Стратегии выбора профессии

Стратегии выбора профессии

1 .Фактор « Хочу .» 2 .Фактор « Могу .» 3 . Фактор « Надо .» « Человеку , у которого нет любимого труда . Никакие сокровища не принесут радости .» В . А . Сухомлинский .

18 Профессиональное образование

Профессиональное образование

4. Профессиональное образование.

В правовом понимании образование — целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином установленных государством образовательных уровней.

19 Учреждение

Учреждение

С какими документами следует познакомиться в приемной комиссии выбранного вами образовательного учреждения ?

учреждение должно иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности, следует уточнить, статус образовательного учреждения: государственное или негосударственное какой диплом вы получите по окончании учебы. Государственный диплом (или диплом государственного образца) соответствует существующим государственным образовательным стандартам (в противном случае диплом не подтверждает полученного вами образования!)

20 Министр образования Российской Федерации

Министр образования Российской Федерации

Куда податься выпускнику? Министр образования Российской Федерации, Андрей Фурсенко, еще два года назад предупреждал, что у выпускников ВУЗов будут возникать значительные трудности во время поиска работы. Уже тогда количество вакансий для выпускников было сокращено в четыре раза по сравнению со временами до финансового кризиса. Андрей Фурсенко также сделал акцент на необходимости привлечения выпускников к магистратурам, аспирантурам, ординатурам и интернатурам. Эта мера позволит смягчить напряженную атмосферу на постоянно сокращающемся рынке труда. И если выпускник хочет и может повышать уровень образования, государство должно предоставить ему такую возможность.

21 Создание модели поведения

Создание модели поведения

соискателя при трудоустройстве.

Первый этап

Второй этап

Третий этап

Учеба в школе

Учеба в ВУЗе

Трудоустройство

Освоение программы предметов, выбранных для поступления в ВУЗ

Выбор ВУЗа в соответствии со своими желаниями и наклонностями

Посещение подготовительных курсов в выбранном ВУЗе

Подготовка к сдаче ЕГЭ

Получение аттестата об основном образовании

22
23 Шансы на рынке труда

Шансы на рынке труда

Что повышает твои шансы на рынке труда.

Готовность обучаться Мобильность гибкость . Оптимизм . Целеустремленность Интерес к современной технике и новым технологиям Здоровье .

24 Какие профессии будут популярны через 20 лет

Какие профессии будут популярны через 20 лет

25 Домашнее задание

Домашнее задание

Темы эссе.

«Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само вас отыщет». К. Д. Ушинский. «Труд облагораживает человека». В. Г. Белинский. «Самый несчастный человек – это тот, для кого в мире не нашлось работы». Томас Карлейль. «Труд – это единственный титул истинного благородства». Р. Роллан. «Сущность человека лучше всего, благороднее и совершеннее всего выражается через его деяния, через его труд и творчество». А. А.Фадеев. «Нет ничего, что не преодолевалось бы трудом». Д.Бруно. "Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока, нужды". Ф. Вольтер "Чем выше культура, тем большим почетом пользуется труд". В.Ромэр "Если не можешь делать то, что тебе нравится, пусть тебе понравится то, что ты делаешь" (английская пословица). " Долг человека - трудиться и, по мере сил, превращать землю в небеса". Р. Браушенг "Свобода может быть у того, кто сам выбирает свое дело". Восточная мудрость "Жизнь есть настоящий труд, и только тот понимает ее вполне, кто смотрит на нее с этой точки зрения" Д. П. Писарев "Нет ничего более невыносимого, чем безделье". Ч. Дарвин

«Трудовое регулирование»
http://900igr.net/prezentatsii/pravo/Trudovoe-regulirovanie/Trudovoe-regulirovanie.html
cсылка на страницу
Урок

Право

28 тем
Слайды
Презентация: Трудовое регулирование.ppt | Тема: Трудовое право | Урок: Право | Вид: Слайды
900igr.net > Презентации по праву > Трудовое право > Трудовое регулирование.ppt