Виды делового общения Скачать
презентацию
<<  Проведение дебатов Организация круглого стола  >>
Способ организации свободного обсуждения
Способ организации свободного обсуждения
Признаки круглого стола
Признаки круглого стола
Теоретическая непредсказуемость
Теоретическая непредсказуемость
Участники круглого стола
Участники круглого стола
Тема, которая разобщает людей
Тема, которая разобщает людей
Формирование нового интегрального мировоззрения
Формирование нового интегрального мировоззрения
Особенности
Особенности
Правила круглого стола
Правила круглого стола
Необходимость создания родительского клуба
Необходимость создания родительского клуба
Я - подросток
Я - подросток
Круглый стол
Круглый стол
Круглый стол
Круглый стол
Слайды из презентации «Круглый стол» к уроку психологии на тему «Виды делового общения»

Автор: user. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Круглый стол.pptx» бесплатно в zip-архиве размером 923 КБ.

Скачать презентацию

Круглый стол

содержание презентации «Круглый стол.pptx»
СлайдТекст
1 Способ организации свободного обсуждения

Способ организации свободного обсуждения

Это способ организации свободного обсуждения некоторого вопроса.

Круглый стол-

2 Признаки круглого стола

Признаки круглого стола

Цель — предоставить участникам возможность высказать свою точку зрения на обсуждаемую проблему, а в дальнейшем сформулировать либо общее мнение, либо четко разграничить разные позиции сторон.

3 Теоретическая непредсказуемость

Теоретическая непредсказуемость

Особенностью круглых столов является их теоретическая непредсказуемость, что делает невозможным любому организатору максимально контролировать происходящее. Но именно этот момент делает Круглые столы привлекательным форматом для аудитории.

4 Участники круглого стола

Участники круглого стола

Все участники круглого стола равноправны, невзирая на социальные статусы; никто не имеет права диктовать свою волю, свои решения, критиковать мнения других (ведущий обязательно информирует об этом участников посредством проговаривания правил вначале и дальнейшего напоминания в ходе обсуждения). Критерий равноправия является отличительным признаком Круглых столов от сторонних форм обсуждения.

5 Тема, которая разобщает людей

Тема, которая разобщает людей

Любая тема, которая разобщает людей, не годится для круглых столов, например, политические и религиозные темы. Они могут привести к разобщению людей, а не к объединению. Объединение участников – самый желательный результат.

6 Формирование нового интегрального мировоззрения

Формирование нового интегрального мировоззрения

Результаты.

Результатом Круглого стола является формирование нового интегрального мировоззрения у каждого человека на какие-то обсуждаемые вопросы. Например, если десять человек обсуждают какую-то проблему, то в процессе обсуждения у каждого появляется на нее новый интегральный взгляд – не его личный, а общий

7 Особенности

Особенности

Круглый стол играет информационно-пропагандистскую роль и не служит инструментом выработки конкретных решений или идей

8 Правила круглого стола

Правила круглого стола

Все участники круглого стола должны высказаться, обогатить своим мнением обсуждение, позиция каждого участника очень важна Один говорит – другие слушают Не спорим и не опровергаем – каждая позиция имеет право на существование и уважение Все участники круглого стола выступают в роли пропонентов (должны выражать мнение по поводу обсуждаемого вопроса, а не по поводу мнений других участников) Все участники обсуждения равноправны; нельзя диктовать свою волю и решения Нельзя вступать в диалоги все участники говорят искренне, от сердца Говорим в круг, в нашу общую копилку, кратко и по существу. Каждый говорит столько, сколько нужно в отведенное время, учитывая, что должны высказаться все.

9 Необходимость создания родительского клуба

Необходимость создания родительского клуба

Вопросы для обсуждения.

1. Необходимость создания родительского клуба в ОУ (для чего?) 2. Как привлечь родителей стать участником РК? (с помощью чего?) 3. Содержание работы РК (чем должен заниматься РК) 4. Формирование интереса у родителей к продолжительному участию в клубе (как? с помощью чего? Кого? И т. д.)

10 Я - подросток

Я - подросток

Знакомьтесь: «Я - подросток» Воспитывать или дрессировать? Трудности общения с подростком «Зона ближайшего развития» и последствия, если ее не учесть Помощь родителей. В чем она выражается? Ответственность или «лодка против течения» «Столкновение интересов» Конструктивное общение через «Я - сообщение» Трудный мир чувств Взрослые тоже умеют меняться!

11
12
«Круглый стол»
http://900igr.net/prezentatsii/psikhologija/Kruglyj-stol/Kruglyj-stol.html
cсылка на страницу
Урок

Психология

41 тема
Слайды
Презентация: Круглый стол.pptx | Тема: Виды делового общения | Урок: Психология | Вид: Слайды